13 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Flexibilität und Freiheit bei Arbeitszeiten & Aufgabenauswahl
- Umgang mit Studenten als vollwertige Kollegen
- häufig muss Student sich selbstständig um Planung und Termineinhaltung der Projektarbeiten, Bachelorarbeit und anderen Studieninhalten kümmern. Hier wäre es schön wenn man von einem Vorgesetzten oder Kollegen etwas unterstützt wird.
- Modell der DH besser kennen (Projektarbeiten, Theoriephasen, usw)
- Student vor allem zu Beginn des Dualen Studiums mehr an die Hand nehmen / leiten
- sehr gutes Image in der Region
- flexible Arbeitszeiten
- unkomplizierte Urlaubsplanung/-genehmigung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen
- an Aufgaben angepasst/ gekoppelt
- durchschnittliche Vergütung für Duales Studium
- Vermögenswirksame Leistungen möglich
- Zusammenhalt in der Abteilung sehr gut
- Zusammenhalt abteilungsübergreifend gut
- Vorgesetzte unterstützen bei Umsetzung/Lösung der Aufgaben
- Vorgesetzte lassen Mitarbeiter selbstständig arbeiten und beraten/ helfen wenn nötig bzw wenn man danach fragt
- sehr schöne Arbeitsumgebung (Großraumbüro, Zimmerpflanzen, Parkanlage mit Teich auf Betriebsgelände, funktionale Büroausstattung)
- regelmäßig neue Hardware (auch für Studenten)
- Räume größtenteils klimatisiert
- regelmäßiges Meeting in dem Ergebnisse/Erfolge des Unternehmens und der einzelnen Abteilungen vorgestellt werden
- regelmäßige Mitarbeitergespräche um persönliche Ziele und Ergebnisse zu besprechen (für Studenten eher sporadisch)
- In Entwicklungsabteilung wird Scrum für Projekt- und Produktmanagement verwendet --> regelmäßige Meetings entsprechend der Scrum-Konventionen
- Häufig stehen mehrere Aufgaben zur Auswahl und man darf selbst auswählen
- Manchmal auch nach Priorität zugeteilt (geschieht aber meistens durch offenes Gespräch)
Kollegiales und offenes Klima.
Urlaub wurde bisher immer genehmigt.
Dir Möglichkeit zum Homeoffice und die Arbeitszeit allgemein bieten Flexibilität
Weiterbildung wird verlangt.
Um mehr Gehalt muss jährlich “gekämpft“ werden, sonst gibt's kein Wachstum. Gehalt ist im Vergleich eher unter Durchschnitt.
Sozialbewusstsein ist deutlich besser als Umweltbewusstsein. Hier gibt's noch Potential.
Sehr gut.
Räume und Arbeitsmittel sind einwandfrei. Einziger Schwachpunkt ist hier die Klimaanlage.
Transparentes Meeting für alle einmal im Monat
Es gibt Kolleginnen in fast allen Bereichen, allerings nicht in der Führungsebene.
Der erste Eindruck des Firmengeländes ist überragend. Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Das Firmenimage nach aussen ist durchweg positiv.
Das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltete sich unstrukturiert. Festgefahrene Strukturen. Keine Freiheit bzgl. des bAV-Anbieters.
Die vorangegangene Bewertung vom 28.01.2016 kann nur unterstrichen werden.
Im Allgemeinen angenehm. Vertrauen kommt nicht wirklich auf. Meetings dienten gefühlsmäßig oft nicht zum Informationsaustausch oder zur Unterstützung, sondern mehr zur Kontrolle. Dies hat natürlich Auswirkungen auf das gesamte Betriebsklima.
Ein "poliertes" Image scheint einer der wichtigsten Strategiepunkte der BCT zu sein - Mehr Schein als Sein!
Nach aussen hin wird dieser Punkt positiv beworben. Jedoch werden, wenn auch nicht offiziell kommuniziert, Überstunden erwartet. Speziell im Vertrieb grundsätzlich in Ordnung. Honoriert wird dies jedoch nicht, sondern eher als Normalität aufgenommen.
Sehr gute Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung werden angeboten und finanziert.
Die Weiterbildung im Sinne von Aufstiegschancen sucht man bei der BCT Technology AG vergebens.
Kein üppiges Gehalt - aber okay, abgesehen von dem miserablen Prämienmodell im Vertrieb.
Großteil sehr hilfsbereit und sympathisch. Der Wohlfühlfaktor kommt dennoch nicht auf.
Langjährige Branchenerfahrung, jedoch unpersönlich und nicht kritikfähig. Wenig Unterstützung bei konkreten Fragen / Anmerkungen. Festgefahren in den bestehenden Strukturen.
Grundsätzlich ist alles vorhanden, was zum Arbeiten benötigt wird.
Spezifische Informationen werden z.T. bewusst zurückgehalten. Ansonsten gibt es zahlreiche Meetings, wo viel an der Oberfläche gekratzt wird. Diese Zeit kann produktiver genutzt werden.
Grundsätzlich interessante Aufgaben. Wie überall ist dies aber abhängig von der Tätigkeit / Abteilung. Die Vertriebsabteilung ist aufgrund der Vertriebsstrukturen in diesem Unternehmen nicht empfehlenswert.