kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die "Du-Kultur" wird schon lange gelebt. Gegenüber großen Konzernen, wird jeder Einzelne im Unternehmen einbezogen. BCT ist ein familienfreundliches Unternehmen z. B. konnte ich die Ausgestaltung meiner Teilzeit-Tätigkeit sehr flexibel bestimmen.
Die kollegiale Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Kolleginnen und Kollegen auf die man zugeht, egal ob aus der eigenen Abteilung oder fremd, entgegnen einem offen und respektvoll. Die Unterstützung wird großgeschrieben und den Umgang untereinander nehme ich locker aber dennoch zielgerichtet wahr.
Auf einem sehr guten Weg. Das Thema schwingt bei Unternehmensentscheidungen mit. Es wird u. a. ein langfristiges Mobilitätskonzept erarbeitet.
Das Onboarding, Jahresgespräche, Zwischengespräche sind sehr gut strukturiert. Es findet regelmäßig ein digitales Meeting mit allen Mitarbeitenden statt, das fachlich und organisatorisch informiert.
Meine Aufgaben sind vielfältig durch verschiedene Projekte, es gibt Raum für Entwicklung und bedingt durch das Marktumfeld kommen immer neue und spannende Aufgabenbereiche dazu. Neue Tätigkeitsfelder werden mit Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei BCT wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Die kollegiale Arbeitsatmosphäre, der Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden sowie das
Thema flexible Arbeitszeiten, das sind Punkte, die uns wichtig sind. Teilzeit arbeiten bei uns auch Kolleginnen und Kollegen, die für sich die 4-Tage-Woche als optimale Lösung sehen.
Wenn du in Zukunft ergänzende Verbesserungsvorschläge hast, suche gern den direkten Austausch mit Klaus oder mir.
Wir wünschen Dir weiterhin eine angenehme und erfolgreiche Zeit bei BCT!
The best thing is the interaction with other team members. The help and support from the team makes it really easy for new members to get integrated. The hierarchy is flat and everyone is approachable. There are opportunities for moving across departments within the company based on the interest.
Dear colleague,
Thank you for taking the time to share your positive experience at BCT and for recommending us as an employer - we truly appreciate that.
We're delighted to hear that you value the supportive atmosphere and the team spirit at BCT. A smooth and welcoming start is very important. That’s why we’ve designed a structured and personalised onboarding plan for your first six months. And even after onboarding, we regularly check the ongoing progress through one-on-one conversations to coach and to align with your joint goals.
Of course, if something doesn’t go as expected or if you have any idea for improvement, we encourage you to be frank and open with your manager or feel free to reach out to Klaus or me directly.
Wishing you continued success and fulfillment on your journey with us!
Best regards
Zusammenhalt im Unternehmen #GemeinsamMEHRwert!
Sehr gutes Klima unter Mitarbeitern.
Hochwertige Ausrüstung für jeden Mitarbeiter.
Sehr schönes Firmengelände.
Verbesserungsvorschläge und Kritik werden angenommen.
Hochwertige Ausrüstung und sehr schönes Firmengelände.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Deine Zufriedenheit bestätigt, dass wir auf einem guten Weg sind.
Auch wenn wir nicht auf alle positiven Aspekte der Bewertung im Detail eingehen können, freuen wir uns besonders über dein Feedback zu unserer Vision 2030 unter dem Claim „GemeinsamMEHRwert“. Wir sehen unsere Mitarbeitenden als das Fundament unseres Erfolgs. Daher sind wir stetig bemüht, den Zusammenhalt und das gute Klima innerhalb der BCT mit gezielten Maßnahmen zu fördern.
Und wenn in Zukunft etwas nicht so läuft wie geplant oder du Anregungen hast, suche am besten direkt das Gespräch mit deiner Führungskraft oder komme auf Klaus oder mich zu.
Wir wünschen dir für deine Zukunft bei uns alles Gute!
Viele Grüße
Job relativ sicher
siehe oben
sich besser um diejenigen kümmern, die gute Arbeit machen
Ellenbogen Taktik, Vorgesetzte teilweise unterirdisch, manche kennen sich nicht auf dem Gebiet ihrer Abteilung aus. Nix gesagt ist genug gesagt. Positive Rückmeldung auf gute Leistungen gibt es - zumindest bei uns in der Abteilung- nicht. Die Fehler bekommt man aber regelmäßig serviert.
Zehren von alten Zeiten
War zwischen 2020 und 23 deutlich besser.
Man muss sich größtenteils selbst darum kümmern, ist aber in der Regel machbar
In dieser Branche sollte mehr drin sein
PV
kommt auf die Abteilung und die einzelnen Kollegen an. Einige sehr hilfsbereit und angenehm, andere "neutral", bestimmte sind nur auf den eigenen Vorteil aus, versuchen ständig Kollegen in die Pfanne zu hauen um von der eigenen Inkompetenz abzulenken.
Habe keine Nachteile speziell für deutlich ältere Kollegen identifizieren können
Unterstützung bei Problemlösung so gut wie nicht vorhanden , Führungsqualität und Interesse am Mitarbeiter Fehlanzeige. Mach Deine Arbeit und lass mich am besten in Ruhe. Die Abteilungsleitung weist Überstunden an, geht aber selbst pünktlich. Keine Vorbildfunktion.
technische Ausstattung top, wird auch auf Wunsch erneuert. Lärmpegel allerdings sehr sehr hoch - Einzelbüros oder Homeoffice wären viel produktiver.
Gebäude sind mittlerweile in die Jahre gekommen, viele Glasfronten und trotzdem alles so dunkel.
So viele top (und vor allem sehr erfahrene) Mitarbeiter sind über die Jahre abgewandert, warum hat man nicht versucht, diese zu halten - bspw. durch bessere Arbeitsbedingungen?
Passt was die Kennzahlen betrifft.
Finde kein Schema, nach welchem Benefits / Status verteilt werden, eher willkürlich. Schon lange keine Eingruppierungen mehr bei langjährigen Mitabreitern, neue mit vergleichsweise wenig Berufserfahrung werden direkt mit Dienstwagen oder Remote Offer beglückt.
Oftmals ist man gezwungen, etwas mit Gewalt zu Entscheiden, weil keine Führungskraft das Zepter in die Hand nehmen will, die Zeit nicht hat/haben will oder selbst keine Ahnung hat. Auf Nachfrage werden ausweichende Antworten gegeben, man hat den Eindruck das Gegenüber wird nervös. Wer Einsatz bringt wird zugeladen mit Arbeit der Kollegen. Unfähigkeit anderer wird nicht erkannt, es werden eher noch mehr Leute in den betroffenen Abteilungen eingestellt, um zu versuchen, dies auszumerzen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass Du dich aktuell bei BCT nicht wohlfühlst und uns nicht weiterempfiehlst.
Jedes konstruktive Feedback hilft uns zu lernen und so Veränderungen anzustreben. Offene Kommunikation, Kritikfähigkeit und Lösungsorientierung sind in einem Unternehmen unserer Größe besonders wichtig. Deswegen bedauern wir es sehr, dass einige Punkte bei der BCT von Dir persönlich als negativ wahrgenommen werden und Du keinen anderen Weg gefunden hast, diese anzusprechen.
Auch wenn wir nicht auf alle Aspekte der Bewertung im Detail eingehen können, möchten wir betonen, dass es unser Anspruch ist, jeden Mitarbeitenden mitzunehmen und eine Plattform für einen konstruktiven Austausch zu bieten. Wir haben ein gemeinsames Führungsverständnis bei BCT. Die aktuelle Arbeitssituation, der Status zu Weiterbildungsmaßnahmen, das Erreichen der Zielsetzungen, die Zusammenarbeit und persönliche Belange werden innerhalb der Abteilung in regelmäßig stattfindenden Gesprächen reflektiert und bietet dir und der Führungskraft die Möglichkeit, offen über diese Inhalte zu kommunizieren. Sofern dir projektbezogen oder außerhalb dieser Termine etwas auf dem Herzen liegt, das deine tägliche Arbeit oder deine persönliche Situation verbessern würde, ermutigen wir Dich, mit uns in eine offene Kommunikation zu gehen. Im direkten Austausch besteht immer eine gute Chance, gemeinsam konstruktive Lösungen für deine Situation zu finden.
Viele Grüße
Organisatorisch, prozess-technisch und IT-technisch sehr gut aufgestellt.
Absolut empfehlenswert
Klare Wachstumsstrategie
Top Management
Angenehme, familiäre Atmosphäre
Positives Image bei den Kunden
Flexible Arbeitszeitregelungen
Nachhaltigkeit ist eine wichtiges Thema in der Firmengruppe
HomeOffice Regelung möglich, Tolle Büroräumlichkeiten
Regelmässige Information durch die Führungskräfte und das Management
PLM, ALM, MES, IoT, Simulation, ......
Liebe ehemalige (r) Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und uns aufzeigst, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch wenn wir nicht auf alle Aspekte der Bewertung im Detail eingehen können, möchten wir betonen, dass es unser Anspruch ist, ausgewogen und marktgerecht zu vergüten. Daher orientieren und vergleichen wir uns regelmäßig mit bekannten Unternehmen aus der Branche und überprüfen die Gehälter. Sicherlich ist es für uns als mittelständisches Unternehmen manchmal schwer, mit den großen Konzernen in den Metropolen mitzuhalten.
Viele andere Aspekte, die BCT zu einem guten Arbeitgeber machen, werden in deiner Bewertung positiv bestätigt.
Wir wünschen Dir für deine weitere Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Die BCT entwickelt sich in den letzten Jahren zu einem Top Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeitenden tut.
Die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden wird honoriert und gesehen. Offene Kommunikation und gutes Miteinander.
In den letzten beiden Jahren hat die BCT sehr viel in Sachen Image getan.
Durch eine geregelte Gleitzeit, kann man sich sehr gut auch auf seine Familie konzentrieren.
bei der BCT ist es möglich, aufgrund seiner Stärken und Schwächen sehr viel zu erreichen. Die BCT investiert viel in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden und fördert diese entsprechend.
BCT bietet mittlerweile viele Mitarbeiter Benefits an, die sehr gut sind. In punkto Gehalt und Transparenz könnte die BCT noch besser werden.
Durch die Investition in Solaranlagen auf den Dächern, ist die BCT mittlerweile sehr Umweltbewusst und nahezu neutral.
Das Team der BCT hält zusammen und steht gemeinsam für die Kunden ein. Man bekommt Hilfe und Unterstützung in allen Bereichen.
Viele BCT Mitarbeitende haben schon viele Jahre bei der BCT auf dem Konto und werden genau für diesen Erfahrungsschatz sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stärken uns den Rücken
BCT sorgt dafür, dass jeder Mitarbeitende mit adequater Hardware ausgestattet wird. Die Büros sind hell und freundlich mit höhenverstellbaren Tischen.
Die Führungskräfte der BCT informieren regelmäßig in Meetings für die komplette Belegschaft über Erfolge und Gewinne der Firma.
Auch Mitarbeitende, welche aufgrund familärer Veränderungen in Teilzeit gehen, werden jederzeit von der BCT wieder beschäftigt und sind willkommen.
Es gibt sehr viel Abwechslung in der täglichen Arbeit. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt und man kann offen über Wünsche und Weiterbildung sprechen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und uns aufzeigst, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch wenn wir nicht auf alle Aspekte der Bewertung im Detail eingehen können, möchten wir betonen, dass es unser Anspruch ist, ausgewogen und marktgerecht zu vergüten. Daher orientieren und vergleichen wir uns regelmäßig mit bekannten Unternehmen aus der Branche und überprüfen die Gehälter. Sicherlich gibt es immer Luft nach oben und das macht es für uns als mittelständisches Unternehmen schwierig mit großen Konzernen mitzuhalten.
Viele andere Aspekte, die BCT zu einem guten Arbeitgeber machen, werden in deiner Bewertung positiv bestätigt.
Wenn Du den konkreten Bedarf für ein weiterführendes Gespräch suchst, kannst Du Dich sehr gerne an Deinen Vorgesetzten oder mich wenden.
- Möglichkeit einer Kantine
- Außenanlage
- Vertrauensarbeitszeit mit fixer Arbeitszeit
- Kritik annehmen und nicht eingeschnappt sein
Lästereien, Getratschte, ...
Eher verhalten...
Schöne Außenanlage, es wird auf gute technische Ausstattung geachtet
Direkte Kommunikation wird vermieden
Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Wortmeldung. Jedes Feedback hilft uns zu lernen und so Veränderungen anzustreben. Wir bedauern sehr, dass Du nicht zufrieden bist. Kritikfähigkeit und Kommunikation sind in einem Unternehmen unserer Größe besonders wichtig. Deswegen bedauern wir, dass diese Punkte von Dir als negativ wahrgenommen wurden.
Auch wenn wir nicht auf alle Aspekte deiner Beurteilung im Detail eingehen können: Die Vertrauensarbeitszeit ist gegeben und wird von den Kolleginnen und Kollegen gelebt. Um deine Situation mit konkreten Maßnahmen verbessern zu können, ermutigen wir Dich, mit uns in eine offene Kommunikation zu gehen. Im direkten Austausch besteht eine gute Chance, gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden. Wenn Du in deinem abschließenden Feedback-Gespräch etwas noch nicht losgeworden bist: Wir freuen uns über deinen Anruf oder eine E-Mail.
Viele Grüße,
die relativ ruhige Lage, diverse Benefits
teilweise veraltete Vorstellungen
es kommt darauf an, in welcher Abteilung und - wie überall - was gerade an Projekten läuft. Teilweise hat man den Eindruck, manche Mitarbeiter "wohnen in der Firma", teilweise scheinen einige auch nicht sehr viel zu tun zu haben bzw. sehr wenig.
man muss sich schon stark dafür einsetzen, weiterzukommen. In manchen Abteilungen ist Karriere nicht möglich, Abteilungswechsel teilweise auch nicht. Kommt darauf an, in welcher man sich befindet.
kommt natürlich auch auf die einzelnen Mitarbeiter an
meistens in Ordnung
hier kann man sich eigentlich nicht beschweren. Immer aktuelle Ausstattung oder sie wird auf Wunsch (wenn berechtigt) erneuert.
Offen, zukunftsorientiert
Anregungen werden intern diskutiert und schnellstmöglich umgesetzt
Flache Hierarchien und sehr zugängliche Vorgesetzte
Es ist wichtig, sich selbst bewusst zu sein, was jeder für sich braucht. Dann klappt das auch.
Mit der Fokussierung auf den Kundenerfolg und dem daraus resultierenden eigenen Erfolg wird stets ehrlich und offen zusammengearbeitet
Offen und fair
Ein regelmäßiger Austausch findet stets statt und kann jederzeit von den Mitarbeitern beim Vorgesetzten zusätzlich eingefordert werden
Neben den täglichen Aufgaben bekommt man immer die Chance eigene Ideen einzubringen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hilfsbereitschaft der Kollegen
- Angenehme Arbeitsumgebung
- Arbeitsmittel
So verdient kununu Geld.