13 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Home 4 Makers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm.
Image
Angesehen / sehr renommiert
Work-Life-Balance
Ausgeglichen.Gleitzeit.Abbau von ggf. geleisteten Überstunden wird immer wieder gefordert!
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch. Solarpower to carpool...!
Kollegenzusammenhalt
Fest.Super Team.Viele tolle Leute.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich.Immer ansprechbar und erreichbar.
Es wurden immer Lösungen für etwaige Anliegen herbeigeführt.
Kommunikation
Intensiv und ausführlich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannend, auch herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei BCT zu teilen und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir freuen uns über deine positive Bewertung.
Dass du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein hervorhebst, wissen wir sehr zu schätzen. Nachhaltigkeit ist für uns ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und begleitet uns in vielen Bereichen unseres Arbeitsalltags. Mit Maßnahmen wie unserer Photovoltaikanlage, dem Bezug von 100 % Ökostrom und unserem Ziel, als Unternehmen klimaneutral zu werden, möchten wir Verantwortung übernehmen für unsere Mitarbeitenden, unsere Region und kommende Generationen.
Ebenso freut es uns, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie die abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander macht BCT aus und wir möchten es gemeinsam weiterentwickeln.
Solltest du künftig Ideen oder Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei BCT!
Viele Grüße!
Mehrfachbewertung
Mittelmäßiges Unternehmen mit sinkender Qualität und schlechter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Willstätt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Veraltetes Gebäude mit Großraumbüros in denen es laut zugeht
Work-Life-Balance
Kollegen werden bewusst verbrannt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen deutlich zu niedrig. Gehaltserhöhung fallen immer sehr gering aus
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen helfen gerne bei Problemen allerdings haben sie meist keine Zeit da sie in Arbeit ertrinken
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment war zeitgemäß. Bildschirme für die Arbeit im
Homeoffice müssen vom Arbeitnehmer selbst bezahlt werden
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Lieblinge im
Team die bevorzugt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsumgebung im interessanten Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv dynamisch und kollegial. Neben dem "normalen" Miteinander wird ein monatliches Event organisiert, um eine Plattform der Gemeinsamkeit zu schaffen, die über die Arbeit hinaus geht.
Work-Life-Balance
Anfang 2024 wurde von Vertrauensarbeitszeit auf Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitabbau umgestellt. Das war das letzte Puzzlestück, um ein funktionierendes Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Ausbildung gefordert und gefördert. Bei einer aktuellen Firmengröße von ~80 Mitarbeitenden, kann es verständlicherweise nicht nur Teamleiter geben, aber auch eine Fachkarriere ist möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr persönliches Thema. Bekommt man genug für das, was man investiert? Für mich persönlich passt es. Meine Erfahrung ist, dass es eine jährliche Bewertung des Lohn-Niveaus gibt. Neben dem Gehalt gibt es eine (freiwillige) Tantiemen-Zahlung, eine Bonuskarte (wenn man kein personenbezogenes Firmenfahrzeug hat) mit einem monatlichen Budget zur freien Verwendung, man ist Gruppenunfallversichert, hat die Möglichkeit eine Direktversicherung als Altersvorsorge abzuschließen, bekommt einen Zuschuss beim Mittagessen in der Firma und zuletzt auch noch die Möglichkeit, ein Job-Bike zu leasen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell wird die Fahrzeugflotte auf E-Autos umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in meinem Tätigkeitsgebiet ist herausfordernd und auch die anderen Kollegen haben ihre Herausforderungen, aber wenn man fragt, bekomme ich immer Unterstützung angeboten. Darüber hinaus gibt es ein funktionierendes Mentoren-Programm.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich um die Ausstattung und den Arbeitsplatz gekümmert. Bedarf kann geäußert werden und wird umgesetzt. Das Team wächst kontinuierlich, daher ist auch ein Ausbau der Räumlichkeiten in Planung.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann (also für mich und mein Umfeld)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen mit BCT hier zu teilen und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, das Mentoring-Programm für neue Mitarbeitende, flexible Arbeitszeiten sowie die Förderung von Weiterbildung sind Punkte, die uns bei BCT wichtig sind. Daher freuen wir uns, dass die Punkte positiv wahrgenommen werden.
Und wenn in Zukunft etwas nicht so läuft wie geplant oder du Anregungen hast, such am besten direkt das Gespräch mit deiner Führungskraft oder komm auch gern auf Klaus oder mich zu.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft bei uns alles Gute!
Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Fassade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job relativ sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
sich besser um diejenigen kümmern, die gute Arbeit machen
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen Taktik, Vorgesetzte teilweise unterirdisch, manche kennen sich nicht auf dem Gebiet ihrer Abteilung aus. Nix gesagt ist genug gesagt. Positive Rückmeldung auf gute Leistungen gibt es - zumindest bei uns in der Abteilung- nicht. Die Fehler bekommt man aber regelmäßig serviert.
Image
Zehren von alten Zeiten
Work-Life-Balance
War zwischen 2020 und 23 deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich größtenteils selbst darum kümmern, ist aber in der Regel machbar
Gehalt/Benefits
In dieser Branche sollte mehr drin sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung und die einzelnen Kollegen an. Einige sehr hilfsbereit und angenehm, andere "neutral", bestimmte sind nur auf den eigenen Vorteil aus, versuchen ständig Kollegen in die Pfanne zu hauen um von der eigenen Inkompetenz abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine Nachteile speziell für deutlich ältere Kollegen identifizieren können
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung bei Problemlösung so gut wie nicht vorhanden , Führungsqualität und Interesse am Mitarbeiter Fehlanzeige. Mach Deine Arbeit und lass mich am besten in Ruhe. Die Abteilungsleitung weist Überstunden an, geht aber selbst pünktlich. Keine Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung top, wird auch auf Wunsch erneuert. Lärmpegel allerdings sehr sehr hoch - Einzelbüros oder Homeoffice wären viel produktiver.
Gebäude sind mittlerweile in die Jahre gekommen, viele Glasfronten und trotzdem alles so dunkel.
So viele top (und vor allem sehr erfahrene) Mitarbeiter sind über die Jahre abgewandert, warum hat man nicht versucht, diese zu halten - bspw. durch bessere Arbeitsbedingungen?
Kommunikation
Passt was die Kennzahlen betrifft.
Gleichberechtigung
Finde kein Schema, nach welchem Benefits / Status verteilt werden, eher willkürlich. Schon lange keine Eingruppierungen mehr bei langjährigen Mitabreitern, neue mit vergleichsweise wenig Berufserfahrung werden direkt mit Dienstwagen oder Remote Offer beglückt.
Interessante Aufgaben
Oftmals ist man gezwungen, etwas mit Gewalt zu Entscheiden, weil keine Führungskraft das Zepter in die Hand nehmen will, die Zeit nicht hat/haben will oder selbst keine Ahnung hat. Auf Nachfrage werden ausweichende Antworten gegeben, man hat den Eindruck das Gegenüber wird nervös. Wer Einsatz bringt wird zugeladen mit Arbeit der Kollegen. Unfähigkeit anderer wird nicht erkannt, es werden eher noch mehr Leute in den betroffenen Abteilungen eingestellt, um zu versuchen, dies auszumerzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass Du dich aktuell bei BCT nicht wohlfühlst und uns nicht weiterempfiehlst.
Jedes konstruktive Feedback hilft uns zu lernen und so Veränderungen anzustreben. Offene Kommunikation, Kritikfähigkeit und Lösungsorientierung sind in einem Unternehmen unserer Größe besonders wichtig. Deswegen bedauern wir es sehr, dass einige Punkte bei der BCT von Dir persönlich als negativ wahrgenommen werden und Du keinen anderen Weg gefunden hast, diese anzusprechen.
Auch wenn wir nicht auf alle Aspekte der Bewertung im Detail eingehen können, möchten wir betonen, dass es unser Anspruch ist, jeden Mitarbeitenden mitzunehmen und eine Plattform für einen konstruktiven Austausch zu bieten. Wir haben ein gemeinsames Führungsverständnis bei BCT. Die aktuelle Arbeitssituation, der Status zu Weiterbildungsmaßnahmen, das Erreichen der Zielsetzungen, die Zusammenarbeit und persönliche Belange werden innerhalb der Abteilung in regelmäßig stattfindenden Gesprächen reflektiert und bietet dir und der Führungskraft die Möglichkeit, offen über diese Inhalte zu kommunizieren. Sofern dir projektbezogen oder außerhalb dieser Termine etwas auf dem Herzen liegt, das deine tägliche Arbeit oder deine persönliche Situation verbessern würde, ermutigen wir Dich, mit uns in eine offene Kommunikation zu gehen. Im direkten Austausch besteht immer eine gute Chance, gemeinsam konstruktive Lösungen für deine Situation zu finden.
Viele Grüße
mal so mal so naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
siehe Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeitet bzw. zusammenarbeiten muss.
Image
nach außen als sei man das Zentrum der Macht und keine kleine Softwarefirma auf dem Dorf.
Work-Life-Balance
Im Netz wird diese so groß geschrieben, dann werden allerdings verpflichtende Meetings deutlich außerhalb der Kernarbeitszeiten (Bsp 8:30 Uhr) angelegt oder auch gerne freitagnachmittags. Homeoffice wurde deutlich eingeschränkt, somit langer Weg zur Arbeit, was insgesamt über eine Stunde am Tag ausmacht. Wenige Alternativen bzgl. Mittagspause (Dorf eben).
Karriere/Weiterbildung
viele stecken in ihrer Rolle fest, auf Eigeninitiative kann man sich allerdings schlau machen und die ein oder andere Fortbildung mitnehmen.
Gehalt/Benefits
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die falsche Klimatisierung der Räume wird mit Sicherheit viel Energie verschwendet. Andererseits PV auf dem Dach. Ob der Trend zum EV statt Verbrenner wirklich umweltfreundlich ist, ist ja bekanntlich allgemein eine große Diskussion. Ich denke nein. Viele nutzen täglich das Auto, obwohl sie gleichwohl ÖPNV oder Rad nutzen könnten. Das ist allerdings auch keine Entscheidung des AG
Kollegenzusammenhalt
an sich mit einigen gute Stimmung jedoch wenig Rückhalt um gemeinsam aufgetretene Probleme anzugehen oder anzusprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
man hat nicht den Eindruck, dass ältere benachteiligt wären.
Vorgesetztenverhalten
der Großteil ist umgänglich, setzt sich aber nicht für die Belange seines Teams oder des einzelnen Mitarbeiter ein. Eher Mitläufer. Einige Abteilungsleiter haben wenig Kenntnis auf ihrem Gebiet - verstehe nicht, wie diese auf ihre Position kamen (ach stimmt, Thema sich nett präsentieren und schleimen, scheint auch nie aufzufallen).
Arbeitsbedingungen
oft herrscht ein hoher Geräuschpegel durch das eigentlich komplett offene Gebäude / Großraumbüro. Im Schnitt relativ laut, da einige rollenbedingt oft telefonieren oder sich eben mit anderen austauschen. Auch in Meetingräumen hört man wirklich alles, da die Wände scheinbar aus Pappe sind. Technische Ausstattung ist in Ordnung. Ergonomie der Arbeitsplätze könnte deutlich besser sein. Die Räume sind schlecht klimatisiert, das hat man nie in den Griff bekommen. Im Winter viel zu warm und im Sommer viel zu kalt
Kommunikation
Einiges wird kommuniziert, ist aber eher immer dasselbe. Wichtige Themen werden nicht angesprochen. Meist Generelles wie KPI werden mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Benefits werden ohne erkennbares Schema verteilt (Status Junior-Professional-Senior, dementsprechend Dienstwagen, Homeoffice, Gehalt). Wer sich gut beim Vorstand präsentiert kommt weiter. Egal ob genügend Fachkompetenz vorliegt oder nicht.
Interessante Aufgaben
oft immer nur dasselbe. Die besten Aufgaben erhält man eher, wenn man Teil eines Projektes wird, bei dem andere Teammitglieder ihre Aufgabenbereiche nur marginal beherrschen und man sich dann selbst in das Themengebiet einarbeiten muss, um weiter zu kommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe ehemalige (r) Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Wortmeldung. Jedes konstruktive Feedback hilft uns, aus Kritik zu lernen und da wo machbar und sinnvoll, Verbesserungen anzustreben. Generell haben Kritikfähigkeit und Offenheit einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Deswegen bedauern wir sehr, dass einige von uns als wichtig erachtete Themen und Rahmenbedingungen nicht auf deine Zustimmung treffen.
Leider können wir nicht auf alle Punkte im Detail eingehen. Das Thema flexible Arbeitszeiten wurde zum Jahresbeginn optimiert und bietet noch mehr Freiheiten zur Gestaltung der eigenen Arbeitszeitgestaltung mit entsprechenden flexiblen Ausgleichsmöglichkeiten. Das Thema Nachhaltigkeit ist uns wichtig. In 2023/2024 wurden verschiedene Maßnahmen eingeleitet und umgesetzt, um unser Unternehmen bis Ende 2026 CO2-neutral aufzustellen.
U. a. wurden die Dächer mit PV-Anlagen ausgerüstet, die uns tagsüber mit Strom versorgen und neben der Speicherung noch eine Einspeisung zulassen. Darüber hinaus benötigter Strom wird aus erneuerbaren Energien bezogen. Die Heizung im Gebäude 1 wurde von Gas auf Wärmepumpenbetrieb umgestellt. Dabei wurde auch die Klimatisierung des Gebäudes optimiert.
Unser neues Mobilitätskonzept fördert E-Mobilität und die entsprechende Ladeinfrastruktur wird demnächst gebaut und erhält auch eine Überdachung mit PV-Panels zur weiteren Erzeugung und Nutzung von Solarstrom. Natürlich hadern wir auch manchmal mit der Struktur des ÖPNV, sehen aber durchaus auch Vorteile in einer eher ländlichen Gegend. Das großzügige Flächenangebot bietet unseren Mitarbeitern u. a. eine Oase im Grünen zum Verweilen in den Pausen. Ausreichend verfügbare Parkplätze für Autos und Fahrräder direkt im bzw. am Firmengelände sind weitere Pluspunkte.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die BCT entwickelt sich in den letzten Jahren zu einem Top Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeitenden tut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden wird honoriert und gesehen. Offene Kommunikation und gutes Miteinander.
Image
In den letzten beiden Jahren hat die BCT sehr viel in Sachen Image getan.
Work-Life-Balance
Durch eine geregelte Gleitzeit, kann man sich sehr gut auch auf seine Familie konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
bei der BCT ist es möglich, aufgrund seiner Stärken und Schwächen sehr viel zu erreichen. Die BCT investiert viel in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden und fördert diese entsprechend.
Gehalt/Benefits
BCT bietet mittlerweile viele Mitarbeiter Benefits an, die sehr gut sind. In punkto Gehalt und Transparenz könnte die BCT noch besser werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Investition in Solaranlagen auf den Dächern, ist die BCT mittlerweile sehr Umweltbewusst und nahezu neutral.
Kollegenzusammenhalt
Das Team der BCT hält zusammen und steht gemeinsam für die Kunden ein. Man bekommt Hilfe und Unterstützung in allen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele BCT Mitarbeitende haben schon viele Jahre bei der BCT auf dem Konto und werden genau für diesen Erfahrungsschatz sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stärken uns den Rücken
Arbeitsbedingungen
BCT sorgt dafür, dass jeder Mitarbeitende mit adequater Hardware ausgestattet wird. Die Büros sind hell und freundlich mit höhenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Die Führungskräfte der BCT informieren regelmäßig in Meetings für die komplette Belegschaft über Erfolge und Gewinne der Firma.
Gleichberechtigung
Auch Mitarbeitende, welche aufgrund familärer Veränderungen in Teilzeit gehen, werden jederzeit von der BCT wieder beschäftigt und sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel Abwechslung in der täglichen Arbeit. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt und man kann offen über Wünsche und Weiterbildung sprechen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und uns aufzeigst, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch wenn wir nicht auf alle Aspekte der Bewertung im Detail eingehen können, möchten wir betonen, dass es unser Anspruch ist, ausgewogen und marktgerecht zu vergüten. Daher orientieren und vergleichen wir uns regelmäßig mit bekannten Unternehmen aus der Branche und überprüfen die Gehälter. Sicherlich gibt es immer Luft nach oben und das macht es für uns als mittelständisches Unternehmen schwierig mit großen Konzernen mitzuhalten.
Viele andere Aspekte, die BCT zu einem guten Arbeitgeber machen, werden in deiner Bewertung positiv bestätigt.
Wenn Du den konkreten Bedarf für ein weiterführendes Gespräch suchst, kannst Du Dich sehr gerne an Deinen Vorgesetzten oder mich wenden.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroräume, sehr schöne und gepflegte Außenanlage
Image
Sehr gutes Image, bisher nur positives Feedback mitbekommen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kann gut mit Terminen etc. koordiniert werden
Karriere/Weiterbildung
Gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung des Mitarbeiters
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt, es gibt diverse Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet, Fuhrparkt wird auf Elektro umgestellt, Dächer sind mit Photovoltaik ausgestattet
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich gut miteinander, sehr gutes Klima untereinander, auch Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Keine erkennbaren Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation miteinander, es finden auch regelmäßig Gespräche statt
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, es fehlt an nichts - es wird darauf geachtet das man alles hat was man braucht.
Kommunikation
Regelmäßige allgemeine Meetings in denen alle Informiert werden
Gleichberechtigung
Keine erkennbaren Unterschiede
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die Erfahrungen bei BCT hier mitzuteilen und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Das Umweltbewusstsein hin zur CO²-Neutralität, der abteilungsübergreifende Zusammenhalt und auch das Thema Gleichberechtigung der Mitarbeitenden sind Punkte, auf die wir viel Wert legen.
Und wenn doch mal etwas nicht so läuft wie geplant oder du Verbesserungsvorschläge hast, suche gern den direkten Austausch mit Klaus oder mir.
Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit BCT!
Toller Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Willstätt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, große Hilfsbereitschaft unter allen Mitarbeitenden
Image
Mitarbeiter sprechen meist positiv über die Firma, sie wird im Markt auch als sehr gut angesehen
Work-Life-Balance
Faire Urlaubsregelung bietet viel Flexibilität, Arztbesuche sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten ebenfalls möglich, Überstunden sind teilweise durch anfallende Projekte oder dringende Aufgaben benötigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, bei Weiterbildungswünschen welche darüber hinaus gehen ist eine gesonderte Vereinbarung mit dem Vorgesetzten möglich
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Auszahlung eines guten Gehaltes, Transparenz innerhalb des Unternehmens zum Gehaltsniveau bei vergleichbaren Stellen fehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Umweltbewusstsein seitens der Vorstände, Dächer sind vollständig mit Photovoltaik ausgestattet, Fuhrpark wird auf Elektro umgestellt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden verschiedenster Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Zusammenarbeit, keine Unterschiede auf Basis des Alters(-unterschieds) bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und regelmäßiges Einfordern von gegenseitigem Feedback sorgt für eine gute Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware, Büroausstattung sehr hochwertig, tolles Bürogebäude und sehr schöne und gepflegte Außenanlage
Kommunikation
Regelmäßige Information aller Mitarbeitenden zu den aktuellen und strategischen Themen, offene Kommunikation zu allen Themen
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung durch Alter, Geschlecht, Hautfarbe etc. bemerkt
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Umfeld und vielfältige Aufgaben durch die verschiedenen Kunden
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen HillemannVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit BCT zu teilen um hier anderen einen Einblick in die Arbeitsatmosphäre bei BCT zu geben. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Das Thema Weiterbildung ist uns besonders wichtig und unerlässlich in unserem Branchenumfeld. Das Arbeitsumfeld mit schöner Aussenanlage, wie von dir erwähnt, ist was besonderes. Schön, dass dies wahrgenommen wird.
Und wenn doch mal etwas nicht so läuft wie geplant oder Du Verbesserungsvorschläge hast, suche gern den direkten Austausch mit Klaus oder mir.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit BCT!
innovatives Unternehmen mit Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit netten Kollegen
Work-Life-Balance
Mit der Kernarbeitszeit und dem Home-Office ist man relativ flexibel
Gehalt/Benefits
Für eine Gehaltserhöhung muss man regelmäßig an die Tür klopfen und um eine Erhöhung kämpfen
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen. Mit einigen klappt es weniger gut aber das ist in jedem Unternehmen so
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter erhalten stets neue Aufgaben. Manchmal ist das Aufgabenfeld allerdings zu breit gefächert sodass man nicht alles abdecken kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Spannende Arbeit im Bereich des Produktentwicklungsprozesses
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willstätt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Junges und kollegiales Umfeld. Es gibt aufgrund der herausfordernden Tätigkeiten auch einmal schwierige Projektsituationen, die Arbeitsatmospähre ist aber trotzdem gut.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird jeweils mit dem direkten Vorgesetzten abgestimmt. Auf individuelle Anfragen, Verschiebungen oder persönliche Notwendigkeiten wird eingegangen. Die Arbeitslast ist mal mehr, dann aber auch mal wieder weniger, was beim Projektgeschäft halt so ist. Wir haben eine Vertrauensarbeitszeit. Wenn es mal mehr wird, hat man die Möglichkeit idealerweise in der gleichen Woche diese Mehrarbeit wieder auszugleichen. Viele Kollegen und Kolleginnen haben/nutzen Elternzeit in unterschiedlicher Form.
Karriere/Weiterbildung
Neben der Fachkarriere in seiner Rolle, hatte man auch die Möglichkeit nach Eignung und Bedarf eine komplett andere Rolle anzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung und Hilfsbereitschaft im eigenen Bereich, aber auch übergreifend ist da. Nadelöhr ist da eher die Verfügbarkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich finde die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzen sehr gut, würde sie als offen und ehrlich bezeichnen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist gut, z.B. gibt es auch höhenverstellbare Tische, mindestens zwei Monitoren, Laptops werden alle drei Jahre erneuert.
Wenn mal was fehlt / kaputt geht, wird es besorgt. Wir haben teilweise auch Arbeitsräume mit 10 - 15 Schreibtischen. Hier kann es durchaus auch mal lauter werden. Als Möglichkeit zum Ausweichen gibt es - neben dem Home-Office - auch kleine Meetingsräume mit zusätzlichen Wandbildschirmen
Kommunikation
In regelmäßigen (zur Zeit virtuellen) Meetings wird die komplette Belegschaft über AE, Entwicklungen bei unseren Kunden, Interessenten und Abteilungen, aktuellen Trends und allem "Sozialen" Informiert. Diese Informationen sind auch jederzeit nachträglich einsehbar. Darüber hinaus werden projektspezifische Informationen pro Projekt in einem "Weekly" im Team geteilt. Andere Bereiche haben ähnliche individuelle Regelmeetings.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Neben dem Gehalt gibt es eine individuelle Tantieme.
Gleichberechtigung
Wie erwähnt haben wir einige Kollegen und Kolleginnen, welche in Elternzeit sind / waren und dann wieder "normal" weiter machen
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einem Umfeld für unsere Kunden, welches sich fast täglich ändert, bzw. erweitert. Daher kommen immer wieder neue Themen dazu. Das ist durchaus eine Herausforderung, aber genau das, was es für mich auch spannend macht. Natürlich gibt es auch Dinge, die man schon ein paar Mal gemacht hat, aber die Technologie birgt so viele Überraschungen, dass auch dies nicht langweilig wird.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.