BCT 

Technology 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Job relativ sicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogen Taktik, Vorgesetzte teilweise unterirdisch, manche kennen sich nicht auf dem Gebiet ihrer Abteilung aus. Nix gesagt ist genug gesagt. Positive Rückmeldung auf gute Leistungen gibt es - zumindest bei uns in der Abteilung- nicht. Die Fehler bekommt man aber regelmäßig serviert.

Image

Zehren von alten Zeiten

Work-Life-Balance

War zwischen 2020 und 23 deutlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich größtenteils selbst darum kümmern, ist aber in der Regel machbar

Gehalt/Benefits

In dieser Branche sollte mehr drin sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung und die einzelnen Kollegen an. Einige sehr hilfsbereit und angenehm, andere "neutral", bestimmte sind nur auf den eigenen Vorteil aus, versuchen ständig Kollegen in die Pfanne zu hauen um von der eigenen Inkompetenz abzulenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine Nachteile speziell für deutlich ältere Kollegen identifizieren können

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung bei Problemlösung so gut wie nicht vorhanden , Führungsqualität und Interesse am Mitarbeiter Fehlanzeige. Mach Deine Arbeit und lass mich am besten in Ruhe. Die Abteilungsleitung weist Überstunden an, geht aber selbst pünktlich. Keine Vorbildfunktion.

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung top, wird auch auf Wunsch erneuert. Lärmpegel allerdings sehr sehr hoch - Einzelbüros oder Homeoffice wären viel produktiver.
Gebäude sind mittlerweile in die Jahre gekommen, viele Glasfronten und trotzdem alles so dunkel.
So viele top (und vor allem sehr erfahrene) Mitarbeiter sind über die Jahre abgewandert, warum hat man nicht versucht, diese zu halten - bspw. durch bessere Arbeitsbedingungen?

Kommunikation

Passt was die Kennzahlen betrifft.

Gleichberechtigung

Finde kein Schema, nach welchem Benefits / Status verteilt werden, eher willkürlich. Schon lange keine Eingruppierungen mehr bei langjährigen Mitabreitern, neue mit vergleichsweise wenig Berufserfahrung werden direkt mit Dienstwagen oder Remote Offer beglückt.

Interessante Aufgaben

Oftmals ist man gezwungen, etwas mit Gewalt zu Entscheiden, weil keine Führungskraft das Zepter in die Hand nehmen will, die Zeit nicht hat/haben will oder selbst keine Ahnung hat. Auf Nachfrage werden ausweichende Antworten gegeben, man hat den Eindruck das Gegenüber wird nervös. Wer Einsatz bringt wird zugeladen mit Arbeit der Kollegen. Unfähigkeit anderer wird nicht erkannt, es werden eher noch mehr Leute in den betroffenen Abteilungen eingestellt, um zu versuchen, dies auszumerzen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeitet bzw. zusammenarbeiten muss.

Image

nach außen als sei man das Zentrum der Macht und keine kleine Softwarefirma auf dem Dorf.

Work-Life-Balance

Im Netz wird diese so groß geschrieben, dann werden allerdings verpflichtende Meetings deutlich außerhalb der Kernarbeitszeiten (Bsp 8:30 Uhr) angelegt oder auch gerne freitagnachmittags. Homeoffice wurde deutlich eingeschränkt, somit langer Weg zur Arbeit, was insgesamt über eine Stunde am Tag ausmacht. Wenige Alternativen bzgl. Mittagspause (Dorf eben).

Karriere/Weiterbildung

viele stecken in ihrer Rolle fest, auf Eigeninitiative kann man sich allerdings schlau machen und die ein oder andere Fortbildung mitnehmen.

Gehalt/Benefits

geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch die falsche Klimatisierung der Räume wird mit Sicherheit viel Energie verschwendet. Andererseits PV auf dem Dach. Ob der Trend zum EV statt Verbrenner wirklich umweltfreundlich ist, ist ja bekanntlich allgemein eine große Diskussion. Ich denke nein. Viele nutzen täglich das Auto, obwohl sie gleichwohl ÖPNV oder Rad nutzen könnten. Das ist allerdings auch keine Entscheidung des AG

Kollegenzusammenhalt

an sich mit einigen gute Stimmung jedoch wenig Rückhalt um gemeinsam aufgetretene Probleme anzugehen oder anzusprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

man hat nicht den Eindruck, dass ältere benachteiligt wären.

Vorgesetztenverhalten

der Großteil ist umgänglich, setzt sich aber nicht für die Belange seines Teams oder des einzelnen Mitarbeiter ein. Eher Mitläufer. Einige Abteilungsleiter haben wenig Kenntnis auf ihrem Gebiet - verstehe nicht, wie diese auf ihre Position kamen (ach stimmt, Thema sich nett präsentieren und schleimen, scheint auch nie aufzufallen).

Arbeitsbedingungen

oft herrscht ein hoher Geräuschpegel durch das eigentlich komplett offene Gebäude / Großraumbüro. Im Schnitt relativ laut, da einige rollenbedingt oft telefonieren oder sich eben mit anderen austauschen. Auch in Meetingräumen hört man wirklich alles, da die Wände scheinbar aus Pappe sind. Technische Ausstattung ist in Ordnung. Ergonomie der Arbeitsplätze könnte deutlich besser sein. Die Räume sind schlecht klimatisiert, das hat man nie in den Griff bekommen. Im Winter viel zu warm und im Sommer viel zu kalt

Kommunikation

Einiges wird kommuniziert, ist aber eher immer dasselbe. Wichtige Themen werden nicht angesprochen. Meist Generelles wie KPI werden mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Benefits werden ohne erkennbares Schema verteilt (Status Junior-Professional-Senior, dementsprechend Dienstwagen, Homeoffice, Gehalt). Wer sich gut beim Vorstand präsentiert kommt weiter. Egal ob genügend Fachkompetenz vorliegt oder nicht.

Interessante Aufgaben

oft immer nur dasselbe. Die besten Aufgaben erhält man eher, wenn man Teil eines Projektes wird, bei dem andere Teammitglieder ihre Aufgabenbereiche nur marginal beherrschen und man sich dann selbst in das Themengebiet einarbeiten muss, um weiter zu kommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit einer Kantine
- Außenanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauensarbeitszeit mit fixer Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Lästereien, Getratschte, ...

Vorgesetztenverhalten

Eher verhalten...

Arbeitsbedingungen

Schöne Außenanlage, es wird auf gute technische Ausstattung geachtet

Kommunikation

Direkte Kommunikation wird vermieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, zukunftsorientiert

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und sehr zugängliche Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Es ist wichtig, sich selbst bewusst zu sein, was jeder für sich braucht. Dann klappt das auch.

Kollegenzusammenhalt

Mit der Fokussierung auf den Kundenerfolg und dem daraus resultierenden eigenen Erfolg wird stets ehrlich und offen zusammengearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Offen und fair

Kommunikation

Ein regelmäßiger Austausch findet stets statt und kann jederzeit von den Mitarbeitern beim Vorgesetzten zusätzlich eingefordert werden

Interessante Aufgaben

Neben den täglichen Aufgaben bekommt man immer die Chance eigene Ideen einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeitergespräche

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Überstunden werden erwartet

Work-Life-Balance

Wenn alles läuft ist es ok, aber wenn es Probleme gibt nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich fair

Interessante Aufgaben

Wenn man in etwas gut ist, muss man immer das gleiche machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Angebote für sportliche Aktivitäten (Rückenschule, Yoga, etc.) direkt bei BCT im Haus!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und ruhig

Work-Life-Balance

Home Office, Moderate Kernarbeitszeiten - Bietet sehr große Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt wird Eigeninitiative gefördert - auch durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten jeglicher Art. Bisher wurde mir keine vorgeschlagene Fortbildungsmaßnahme verwehrt!

Kollegenzusammenhalt

Bisher nur positive Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und immer mit einem offenen Ohr!

Arbeitsbedingungen

Grundlegen sehr gute Arbeitsbedingungen - darüber hinaus ist BCT bemüht die Arbeitsbedingungen sukzessive zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird gefördert und belohnt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Leitungswasser ist umsonst!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mülltrennung wird nicht praktiziert!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität und Freiheit bei Arbeitszeiten & Aufgabenauswahl
- Umgang mit Studenten als vollwertige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- häufig muss Student sich selbstständig um Planung und Termineinhaltung der Projektarbeiten, Bachelorarbeit und anderen Studieninhalten kümmern. Hier wäre es schön wenn man von einem Vorgesetzten oder Kollegen etwas unterstützt wird.

Verbesserungsvorschläge

Image

- sehr gutes Image in der Region

Work-Life-Balance

- flexible Arbeitszeiten
- unkomplizierte Urlaubsplanung/-genehmigung

Karriere/Weiterbildung

- Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen
- an Aufgaben angepasst/ gekoppelt

Gehalt/Benefits

- durchschnittliche Vergütung für Duales Studium
- Vermögenswirksame Leistungen möglich

Kollegenzusammenhalt

- Zusammenhalt in der Abteilung sehr gut
- Zusammenhalt abteilungsübergreifend gut

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte unterstützen bei Umsetzung/Lösung der Aufgaben
- Vorgesetzte lassen Mitarbeiter selbstständig arbeiten und beraten/ helfen wenn nötig bzw wenn man danach fragt

Arbeitsbedingungen

- sehr schöne Arbeitsumgebung (Großraumbüro, Zimmerpflanzen, Parkanlage mit Teich auf Betriebsgelände, funktionale Büroausstattung)
- regelmäßig neue Hardware (auch für Studenten)
- Räume größtenteils klimatisiert

Kommunikation

- regelmäßiges Meeting in dem Ergebnisse/Erfolge des Unternehmens und der einzelnen Abteilungen vorgestellt werden
- regelmäßige Mitarbeitergespräche um persönliche Ziele und Ergebnisse zu besprechen (für Studenten eher sporadisch)
- In Entwicklungsabteilung wird Scrum für Projekt- und Produktmanagement verwendet --> regelmäßige Meetings entsprechend der Scrum-Konventionen

Interessante Aufgaben

- Häufig stehen mehrere Aufgaben zur Auswahl und man darf selbst auswählen
- Manchmal auch nach Priorität zugeteilt (geschieht aber meistens durch offenes Gespräch)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der erste Eindruck des Firmengeländes ist überragend. Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Das Firmenimage nach aussen ist durchweg positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltete sich unstrukturiert. Festgefahrene Strukturen. Keine Freiheit bzgl. des bAV-Anbieters.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen angenehm. Vertrauen kommt nicht wirklich auf. Meetings dienten gefühlsmäßig oft nicht zum Informationsaustausch oder zur Unterstützung, sondern mehr zur Kontrolle. Dies hat natürlich Auswirkungen auf das gesamte Betriebsklima.

Image

Ein "poliertes" Image scheint einer der wichtigsten Strategiepunkte der BCT zu sein - Mehr Schein als Sein!

Work-Life-Balance

Nach aussen hin wird dieser Punkt positiv beworben. Jedoch werden, wenn auch nicht offiziell kommuniziert, Überstunden erwartet. Speziell im Vertrieb grundsätzlich in Ordnung. Honoriert wird dies jedoch nicht, sondern eher als Normalität aufgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung werden angeboten und finanziert.
Die Weiterbildung im Sinne von Aufstiegschancen sucht man bei der BCT Technology AG vergebens.

Gehalt/Benefits

Kein üppiges Gehalt - aber okay, abgesehen von dem miserablen Prämienmodell im Vertrieb.

Kollegenzusammenhalt

Großteil sehr hilfsbereit und sympathisch. Der Wohlfühlfaktor kommt dennoch nicht auf.

Vorgesetztenverhalten

Langjährige Branchenerfahrung, jedoch unpersönlich und nicht kritikfähig. Wenig Unterstützung bei konkreten Fragen / Anmerkungen. Festgefahren in den bestehenden Strukturen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ist alles vorhanden, was zum Arbeiten benötigt wird.

Kommunikation

Spezifische Informationen werden z.T. bewusst zurückgehalten. Ansonsten gibt es zahlreiche Meetings, wo viel an der Oberfläche gekratzt wird. Diese Zeit kann produktiver genutzt werden.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Aufgaben. Wie überall ist dies aber abhängig von der Tätigkeit / Abteilung. Die Vertriebsabteilung ist aufgrund der Vertriebsstrukturen in diesem Unternehmen nicht empfehlenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Benefits
- Gute Arbeitsumgebung
- Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unbezahlte Überstunden
- unterdurchschnittliches Gehalt

Verbesserungsvorschläge