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Laserworking
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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Untergang

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Kompetenz zur Verbesserung vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gerade Linie,keine Struktur oder Wissen über Fachbereich,daher jetzt zum 2.ten mal Insolvenz

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungs Vorschläge wurden nie berücksichtigt,immer stur gegen die Wand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Länger als 8 Stunden am Tag arbeiten ist erwünscht.

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles auf dem neuesten Stand der Technik bis auf Computer.Alles soweit Super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unkollegial gegenüber allen Mitarbeitern, ausspielen untereinander. Unsozial innerhalb des Unternehmens.
Sehr häufiger Mitarbeiter Austausch vom Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Mitarbeitern verbessern.
Mitarbeiter mit Kindern arbeitsverträgliche Lösungen finden und schaffen. Ausspielen unter allen Mitarbeitern zum Thema Mehrarbeit kollegial verteilen zu lernen. Mehr Arrangement vom Betriebsrat zum Thema Betriebsklima verbessern.
Einhaltung der Arbeitszeiten wie in den Arbeitsverträgen eigentlich ausgehandelt wurde und nicht das kleingedruckte über Jahre auszunutzen.
Den Mitarbeiter Ihren Urlaub gewähren ohne negativ darauf agieren wieso weshalb warum.
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen und versuchen sie umzusetzen. Mit den Mitarbeitern Fair umgehen .

Arbeitsatmosphäre

Ja die Arbeiten selbst in der Firma sind Spitze, nur die Spitzen werden gelassen in Newsletter der Firma und leider macht der Umgang und das Drum her Rum unkollegiale Mitarbeiter und das allgemeine schlechte Betriebsklima intern die sehr gute Arbeit zu Nichte man denkt an wechseln in einen anderen Betrieb.

Image

Der gute Ruf geht dahin.Das Unternehmen kann man nur weiterempfehlen wenn es sich innerhalb der Firma um 180 Grad ins Positive dreht. Dann kann man es auch wieder weiterempfehlen.Ich bin stolz so einen neuen modernen Arbeitsplatz zu haben das bringt aber einen nichts wenn das Drum her Rum nicht passt.

Work-Life-Balance

Nein die Arbeitszeiten sind nicht im normalen Rahmen. Nein es kann nicht zu jederzeit Urlaub genommen werden auch nicht länger es ist unerwünscht. Familie steht dort am Ende des Tunnels.

Karriere/Weiterbildung

Nicht jeder bekommt Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr starkes Gefälle unter den Mitarbeitern bei Lohn und Gehalt, daher sehr starke Mitarbeiterabwanderung. Also sehr reger Mitarbeiter wechsel. Soziale Leistungen sind ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich sozial nach außen. Aber vernachlässigt seine eigenen Mitarbeiter.Umwelt okay.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen gehen gut mit Kollegen um. Viele alte Kollegen sind nicht ehrlich und gehen unkollegial mit Mitarbeitern um.
Hilfsbereitschaft ist ein Fremdwort und müsste stark gefördert werden unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

ja

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine ralistische Ziele gesetzt. Es werden keine klaren nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Alles spitze nur die sanitären Einrichtungen für die Praktiker könnten besser als in einer alten Bahnhofstoilette öfter sauber gehalten werden !

Kommunikation

Kommunikation wird seit kurzem gelernt hier.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen für alle gleich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt. Man hat in vielen Abteilungen keinen Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes außer man ist sehr hoch gebildet. Die Arbeiten kann man nicht selbst einteilen man bekommt sie auf die andere Arbeit mit oben drauf.

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Leistungsstarkes Unternehmen

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesicherter Arbeitsplatz, kompetente Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entfällt

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame Pausenzeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine gute Adresse

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheres Job, Gute Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kompetentes Arbeiten zählt nicht , nur anwesenheit !!!!

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts !!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zusagen gemacht die es dann auf einmal nicht mehr gegeben haben soll. Qualifikationen werden nicht erhalten außer B&D braucht sie obwohl bei der Einstellung was anders gesagt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Der kann man nicht helfen. Die GL ist zu ignorant und von seiner Art u. Weise überzeugt das jedes Wort unnütz wäre.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Art der Kontrolle in dieser Firma und des Umgangs der oberen Führungsriege mit den Mitarbeitern ist in der Firma mehr Frust als Lust angesagt

Image

Egal wen ich frage der Ruf ist schlecht , von Ausbeuter bis Sklaventreiber ist alles dabei. Aber ich würde auch nicht viel gutes zu erzählen wissen.

Work-Life-Balance

Mittlerweile geht's da die Kernarbeitszeit um eine halbe Stunde verlängert wurde und somit auch jeder Samstag jetzt frei ist.

Karriere/Weiterbildung

Absolut Mist !!! Die GL holt sich lieber Menschen von außerhalb , stellt sie ein und schickt sie zur Fortbildung anstatt in der Firma nach geeigneten Leuten zu suchen die sich ja dann auch schon mit allem auskennen würden. Nee , nur für so arbeiten die sowieso keiner will da fragen sie dann mal nach.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht so nur das das Mitarbeiter die schon fünf Jahre da sind und alles in dieser Firma fertigen können auf einmal ein zwei Lohngruppen weniger verdienen wie jemand der gerade eingestellt wurde und nicht mal was kann. Der versprochene Aufstieg in der Lohngruppe bleibt dann auch aus. und da geht es um Cent nicht um Euros , da sieht man auch wie die GL so denkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet auf Mülltrennung. Aber Sozial ? " Der Mensch steht im Mittelpunkt " das hören wir auf jeder Versammlung aber in der Realität sagt die GL einen nicht mal " Guten Tag " oder fragt mal wie es so geht und läuft. Wofür man sieht es ja an den Umsatzzahlen wie es läuft. denn das ist das einzige was im Mittelpunkt steht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben halt angst um ihren Job , darum beziehen die wenigsten öffentlich Stellung. Wenn nicht mal ein Betriebsrat der GL die Stirn bietet was kann man dann von einem Menschen erwarten der keinen Kündigungsschutz hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann man arbeiten bis man tot umfällt. Hauptsache man ist da.

Vorgesetztenverhalten

Die BL haben meines Erachtens kein Rückgrat , sie setzen sich nicht für ihre Arbeiter ein und drehen sich oft Dinge so das sie nicht selbst in den Fokus geraten

Arbeitsbedingungen

Wenn man als Schweißer in dieser Firma arbeitet kann man im Sommer nur von unerträglich sprechen , es gibt keine Frischluft da die einzige Luft durch schmale Rauchabzüge in der Hallendecke herein kommen soll. Welche aber durch die warme Luft von innen keine Chance hat herein zu kommen. Die sanitären Anlagen sind unmöglich größten Teils verdreckt und teilweise verstopft worum sich mittlerweile keiner mehr kümmert. Da werden alle für die Unachtsamkeit von anderen mitbestraft. Halt ein Kindergarten !!!

Kommunikation

Das Motto zur zeit lautet ja " Kommunikation ist die einzigste Motivation " das wird wohl einer der Gründe sein warum alle so demotiviert sind

Gleichberechtigung

In dieser Firma wird nach Nase und Laune entschieden der eine darf der andere nicht. Voll übel !!!

Interessante Aufgaben

Im allgemeinen interessante Bauteile die auch manchmal den Mitarbeiter fordern.

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Es haben einfach zu viele, unqualifizierte Personen zu viel zu sagen(denken sie jedenfalls)

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Puh, gute Frage!!!
Es gibt einfach sehr viele interessante Produkte, die ich verdammt gerne produziere!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das jeder macht was er will (und das eben auch kann) ohne Konsequenzen!!!

Verbesserungsvorschläge

Wo anfangen??? 

Image

Also wenn man davon absieht, das jeder der nicht lesen und nicht schreiben kann, sofort (mit kusshand) eingestellt wird, und die GL sich blind, auf die teilweise unqualifizierten BL verlässt, und die Abteilung "Vertrieb" sowieso nur macht was sie will, macht das produzieren der Produkte echt Spaß. Aber nie im leben, würde ich jemandem aus meinem privaten Umfeld dazu bringen sich in dieser Firma zu bewerben. Eigentlich ist einfach nur traurig. In diesem Laden steckt so unendlich viel Potential, aber das wird Tag für Tag an dievwand gefahren.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Betriebsklima

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, tolerante Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Kinderbetreuung anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Produktion

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bei uns geht was!

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwärtstrend!

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B + D Laserworking GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird B+D Laserworking durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich B+D Laserworking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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