5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der 2024 eingeschlagene Weg trägt Früchte und klingt - vom Hörensagen ehemaliger Kolleginnen und Kollegen meinerseits - weiterhin erfolgreich und verheißungsvoll.
Wertschätzende Atmosphäre, gutes Betriebsklima und spannende Projektlandschaft.
Überdurchschnittliche Work-Life-Balance im Vergleich zum Wettbewerb. Hintergrund: toughes Projektgeschäft einer High-Level Personalberatung erfordert insbesondere für Projektverantwortliche ein Höchstmaß an Verbindlichkeit und Einsatzbereitschaft für die Kandidaten- und Mandantenseite. Dies muss nicht mit einer 39-Stundenwoche kollidieren, kann es aber durchaus.
Toller Zusammenhalt im Team und freundschaftliche Beziehungen auch über die Arbeitszeit hinaus. In Summe bleibt eine sehr gute Atmosphäre im Hinterkopf, an die ich gerne zurückdenke.
In meinen Augen herrscht mittlerweile ein exzellentes Vorgesetztenverhalten. Zuvor mir persönlich gegenüber auch während meiner Zeit im klassischen Angestelltenverhältnis.
Offene und transparente Kommunikation waren an der Tagesordnung. Sowohl während meiner Zeit als Führungskraft, als auch in der Zeit zuvor.
Entwicklungsfelder und Learnings gibt es immer, diese wurden über die Jahre jedoch ernst genommen, sodass sich die interne Kommunikation schlussendlich in Gänze sehr verbessert hat.
Vielfältige und interessante Projektlandschaft rundum die Suche nach Fach- und Führungskräften in Innovationsbranchen (Erneuerbare Energien & Wasserstoff) aber auch etablierten Industriezweigen (Automotive, Anlagenbau usw.).
Konkrete Verbesserungsvorschläge würde ich dem Unternehmen nur noch gegen Honorar geben
Für mich stand und fiel die Arbeitsatmosphäre mit meinem Team und den kurzen Runden am Kicker. Ohne die Kolleg:innen wäre die Stimmung für mich eher trocken gewesen.
Eine echte Work-Life-Balance habe ich nicht erlebt. Üblich waren Arbeitszeiten von ca. 9:00 bis 18:30 Uhr, mit Bewerbungsgesprächen oder Terminen gerne auch noch länger. Dafür wurde am Freitag „nur“ bis ca. 15:30 Uhr gearbeitet. Homeoffice war in meiner Zeit praktisch undenkbar – selbst für Tätigkeiten, die problemlos remote möglich gewesen wären.
Beim Papierverbrauch wurde sehr genau darauf geachtet, dass wir nicht zu viel drucken – Druckerpatronen sind schließlich teuer und natürlich ganz im Sinne der Umwelt. Gleichzeitig wird heute im Rennsport gesponsert und man beteiligt sich gern an hochwertigem, oktanreichem Benzin. Das ist dann wohl die Version von Umweltbewusstsein, die ins Unternehmensbild passt.
TOXISCH
Das Büro an der Maria-von-Linden-Straße 1 vermisse ich doch sehr. TOP Büro und technisch echt okay.
Inspirierende Worte
Naja – wirklich abwechslungsreich war mein Arbeitsalltag nicht, die meisten Tage haben sich sehr ähnlich angefühlt. Wie spannend die Aufgaben waren, hing stark vom jeweiligen Projekt ab. Meine Motivation habe ich mir hauptsächlich aus den Projekten geholt, in denen ich fachlich gefordert war
Die Offenheit, Transparenz und Wertschätzung.
Aktuell nichts, was erwähnenswert wäre.
Personalberatungen haben vermutlich insgesamt nicht den besten Ruf - hier ist es jedoch so, dass wir größtenteils positives Feedback erhalten haben.
Aktuell zwei Präsenztage pro Woche, drei Tage remote. Wir haben Kernarbeitszeiten, welche jedoch nicht in Stein gemeißelt sind. Kurzfristige Termine/Anlässe (Arzttermin, Behördengang, Kind krank etc.) sind grundsätzlich und auch kurzfristig möglich.
Insgesamt sind die Rahmenbedingungen und Möglichkeiten gut – auch wenn es natürlich immer Luft nach oben gibt.
Sehr gut! Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Niederlagen gemeinsam verdaut. Der Zusammenhalt und die Wertschätzung untereinander stehen an erster Stelle.
Bisher immer sehr wertschätzend und offen. Bisher nie das Gefühl gehabt, von oben herab behandelt zu werden.
Die aktuelle Unternehmens- und Auftragssituation wird offen und transparent kommuniziert. Gemeinsame Werte werden aktiv gelebt und es finden regelmäßige Meetings und Feedback statt.
Sehr gutes Grundgehalt und regelmäßige (natürlich erfolgsabhängige) Bonuszahlungen.
Es gibt natürlich klar zugewiesene Aufgaben, jedoch auch die Möglichkeit aktiv seinen Bereich zu gestalten.
Die vielen Chancen, die jedem einzelnen Mitarbeiter geboten werden.
Man hat hier die Möglichkeit, sich von einer anfänglichen Einsteigerpositionen, durch Unterstützung der Führungskräfte, in eine Position mit Fachexpertise hineinzuentwickeln.
Kaum etwas - man könnte eventuell überlegen das Arbeitszeitmodell flexibler zu gestalten
Arbeitsleben und Freizeit lassen sich durch die HO-Möglichkeit sehr gut vereinen
Einmalig - Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig, tauschen Wissen aus und auch nach der Arbeitszeit bleibt man für ein "Zusammensitzen" gern länger
Ich bin dankbar für einen Vorgesetzen, der stets daran interessiert war, mich zu fördern
Immer auf Augenhöhe