Weg nach der Ausbildung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele andere Azubis mit denen man Fahrgemeinschaft und Lerngruppe machen kann (40% der Mitarbeiter von Support und Entwicklung sind Azubis).
Coole Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsvergütung.
Extraaufgaben für Azubis.
Berufsschule echt weit weg.
Chef ist oft ein Mikromanager, mehr schreibe ich dazu nicht weil Bewertungen von anderen Kollegen schon wegen sowas gedownt worden sind (Das ist in der Firma nicht gut angekommen Hr W).
Obstkorb ist in Wahrheit nur ein Apfelkorb.
Kein Gast-WLAN fürs private Smartphone.
Unnötig viele Internetseiten gesperrt.
Wenn man sonst nichts bekommen hat ok, weil Abschluss ist Abschluss, aber wenn man die Wahl hat lieber woanders anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis vernünftig bezahlen.
Hausmeister einstellen und Azubi-Aufgaben abschaffen.
Vernünftigen Ausbildungsplan erstellen und Ausbildungsleiter benennen der auch inhaltlich mal weiter weiß, statt Azubis mit zusätzlichen Präsentationsprojekten über uralt Technologie zu belasten die keinen mehr interessiert.
Nicht mehr ganz normale Webseiten wie YouTube sperren - wo soll man sonst Tutorials gucken?
Die Ausbilder
Sind ok, aber haben nicht wirklich viel Zeit für die Azubis.
Spaßfaktor
Spaß mit den Kollegen, oft lacht man aber auch gerade über die Sachen die einen sonst zu sehr aufregen würden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist schon interessant aber Aufgabengebiet schon sehr begrenzt (obwohl jeder Mädchen für alles ist).
Variation
Eigentlich immer das Selbe.
Respekt
Unter den Kollegen meistens ok. Chef ist zu manchen so und manchen so.
Karrierechancen
Man kann nach der Ausbildung übernommen werden. Wenn mal wieder jemand kündigt kann man theoretisch dessen Position übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mal sehr gut, mal gedrückt. Chef lässt sich in der Entwicklung zum Glück nicht so oft blicken.
Ausbildungsvergütung
Paar Euro über Minimum, als Verkäuferazubi bei Lidl bekommt man über das doppelte.
Arbeitszeiten
40h für jeden, keine Ausnahmen. 1 Stunde unbezahlte Pause am Tag die von der Arbeitszeit abgezogen wird, auch wenn man keine Pause gemacht hat. Überstunden werden nicht gutgeschrieben. Nach der Berufsschule muss man noch in den Betrieb.Theoretisch gibt es flexible Arbeitszeiten aber weil es für Azubis Sonderaufgaben gibt wie Unkraut jäten, Schnee schieben, Küchendienst usw fällt das meistens flach.