Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei bde engineering eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Viele andere Azubis mit denen man Fahrgemeinschaft und Lerngruppe machen kann (40% der Mitarbeiter von Support und Entwicklung sind Azubis).
Coole Kollegen.
Ausbildungsvergütung.
Extraaufgaben für Azubis.
Berufsschule echt weit weg.
Chef ist oft ein Mikromanager, mehr schreibe ich dazu nicht weil Bewertungen von anderen Kollegen schon wegen sowas gedownt worden sind (Das ist in der Firma nicht gut angekommen Hr W).
Obstkorb ist in Wahrheit nur ein Apfelkorb.
Kein Gast-WLAN fürs private Smartphone.
Unnötig viele Internetseiten gesperrt.
Wenn man sonst nichts bekommen hat ok, weil Abschluss ist Abschluss, aber wenn man die Wahl hat lieber woanders anfangen.
Azubis vernünftig bezahlen.
Hausmeister einstellen und Azubi-Aufgaben abschaffen.
Vernünftigen Ausbildungsplan erstellen und Ausbildungsleiter benennen der auch inhaltlich mal weiter weiß, statt Azubis mit zusätzlichen Präsentationsprojekten über uralt Technologie zu belasten die keinen mehr interessiert.
Nicht mehr ganz normale Webseiten wie YouTube sperren - wo soll man sonst Tutorials gucken?
Mal sehr gut, mal gedrückt. Chef lässt sich in der Entwicklung zum Glück nicht so oft blicken.
Man kann nach der Ausbildung übernommen werden. Wenn mal wieder jemand kündigt kann man theoretisch dessen Position übernehmen.
40h für jeden, keine Ausnahmen. 1 Stunde unbezahlte Pause am Tag die von der Arbeitszeit abgezogen wird, auch wenn man keine Pause gemacht hat. Überstunden werden nicht gutgeschrieben. Nach der Berufsschule muss man noch in den Betrieb.Theoretisch gibt es flexible Arbeitszeiten aber weil es für Azubis Sonderaufgaben gibt wie Unkraut jäten, Schnee schieben, Küchendienst usw fällt das meistens flach.
Paar Euro über Minimum, als Verkäuferazubi bei Lidl bekommt man über das doppelte.
Sind ok, aber haben nicht wirklich viel Zeit für die Azubis.
Spaß mit den Kollegen, oft lacht man aber auch gerade über die Sachen die einen sonst zu sehr aufregen würden.
Ist schon interessant aber Aufgabengebiet schon sehr begrenzt (obwohl jeder Mädchen für alles ist).
Eigentlich immer das Selbe.
Unter den Kollegen meistens ok. Chef ist zu manchen so und manchen so.
Den Aufhebungsvertrag
Dieser psychische Druck, der immer auf einen ausgeübt und aufgebaut wird
Ein Buch für Mitarbeiterführung
Angst, schrecken, überlastung
Es gibt keine.
"flexible Arbeitszeiten" Wow. Mehr Augenwischerei. von 9 bis 15 Uhr Pflicht zur Anwesenheit. Wegen Personalmangel, darf man meist nicht früher anfangen.
In anderen Betrieben gibt es deutlich mehr
Sie geben sich mühe, trotz des Chaos einem was beizubringen und zu motivieren
Jeden Tag wird man von der Arbeit erdrückt
Jeden Tag ändert sich der Workflow
Man darf die große Halle saugen mit dem Staubsauger
sowas existiert hier nicht.