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Unternehmenskultur

Hessisch Oldendorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BDH Klinik Hessisch Oldendorf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BDH Klinik Hessisch Oldendorf
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BDH Klinik Hessisch Oldendorf
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf gleicher Ebene

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleichbehandlung

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist interessant
Viele Fortbildung möglich

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sehe ich den größten Kritikpunkt: Durch starre Arbeitszeiten und "Warten vor der Stempeluhr" wird die Arbeit als Fixum in den Mittelpunkt gestellt und sein Privatleben darf man irgendwie drumherum planen. In der Arbeitszeitgestaltung gibt es keinerlei Selbstbestimmung, was dem realen Arbeitsalltag, in dem es immer mal Phasen von höherem und niedrigerem Arbeitsaufkommen gibt, nicht gerecht wird.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Allgemeinen fürsorgliches und verantwortungsvolles Verhalten. Einzig beim Thema Urlaub/Dienstzeitausgleich entsteht manchmal das Gefühl, dass für Vorgesetzte andere Regeln als für Mitarbeiter gelten.

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