Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rahmenbedingungen
Das man im Stich gelassen wird, wenn es auf der Führungsebene Schwierigkeiten gibt
Der eigentliche Arbeitgeber sollte das Umgangsmanagement mit den Angestellten eher Wert schätzen und sollte Probleme vor Ort ernst nehmen
Individuelle Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsplatzangebot
Gegeneinanderausspielereien, mangelhafte Gesprächsstruktur, nicht Ernst nehmen von Konflikten
Verbessertes Konfliktmanagement
Mit Einbeziehung vom Betriebsrat und Verband sowie regelmäßige Supervisionen für die Angestellten