Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungRahmenbedingungen
Individuelle Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsplatzangebot
Das man im Stich gelassen wird, wenn es auf der Führungsebene Schwierigkeiten gibt
Gegeneinanderausspielereien, mangelhafte Gesprächsstruktur, nicht Ernst nehmen von Konflikten
Der eigentliche Arbeitgeber sollte das Umgangsmanagement mit den Angestellten eher Wert schätzen und sollte Probleme vor Ort ernst nehmen
Verbessertes Konfliktmanagement
Mit Einbeziehung vom Betriebsrat und Verband sowie regelmäßige Supervisionen für die Angestellten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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