2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Gute Erfahrungen in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles der gesamten Ablauf Gute Firmen Struktur Interessant Angebot für Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein Mehr Vergünstigungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr GeldMehr Rabatt und Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Erfahrungen
Work-Life-Balance
Zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Toll
Interessante Aufgaben
Ok
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Kleine Firma mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiärer und ehrlicher Umgang unter den Kollegen, Leistungen werden anerkannt.
Work-Life-Balance
TOP! Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Urlaub, alles möglich und zwar ohne Genörgel. Familie wird groß geschrieben, worauf der Vorgesetzte auch sehr achtet!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird genehmigt. Teilweise bieten Vorgesetzte auch proaktiv die Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen an
Kollegenzusammenhalt
Absolutes Pro - das Kollegium ist nett, offen und sehr freundlich und integriert neue Kollegen problemlos ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist jederzeit zu Gesprächen bereit ohne mehrmalige Aufforderung, auch proaktiv wird das gespräch gesucht. Konflikte werden unproblematisch gelöst und Ideen und Anregungen werden ernst genommen und landen nicht auf einem Zettel in der Ablage. Menschlichkeit sollte hier betont werden!
Verbesserungsvorschlag: Zu wenig "Vorgesetzter", zu viel "Kumpeltyp". Meines Erachtens geht die "Boss-Kultur" etwas unter und gerade die Distanz Vorgesetzter - Mitarbeiter sollte gewahrt und gelebt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ideal und gemütlich zum Arbeiten. Keine Großraumbüros und keine Überfüllung durch Mitarbeiter (maximal 2 pro Raum).
Technik ist ausgereift vorhanden, jedoch nicht up to date.
Verbesserungsvorschlag:
Einheitliche Systeme
Kommunikation
Grundsätzlich wird gerne und offen gesprochen, ob persönlich oder zusammen am Konferenztisch. Wer das Gespräch sucht, findet es meist. Vorausgesetzt, es läuft nicht via e-Mail, denn dort läuft es teilweise schleppend.
Verbesserungsvorschlag: Wichtige Dinge sollten schriftlich festgehalten und nicht ausschließlich mündlich besprochen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt m.E. überdurchschnittlich und sehr pünktlich zum Monatsende.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Aufgaben und breit gefächerte Tätigkeitsbereiche sorgen für Abwechslung und Herausforderungen. Es gibt immer etwas zutun, so dass keine Langeweile aufkommt.
Verbesserungsvorschlag: Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch, (Infra-)Struktur muss optimiert werden.
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