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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BE 24-7 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BE 24-7
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BE 24-7
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein höfliches Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist im stetigen Kontakt und hat jederzeit jede Information um im Arbeitsfluss zu bleiben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöner und freundschaftlicher Zusammenhalt, der durch gemeinsames Frühstücken und Mittagessen gestärkt wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeitszeiten wurden meinem Familienleben angepasst und Urlaubstage können jeder Zeit nach Bedarf genommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steht‘s eine respektvolle Kommunikation.
Bei Fragen und Problemen ist er sofort zur Stelle.
Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und jeder Mitarbeiter wird bei Entscheidungen mit einbezogen.
Verbesserungsvorschläge sind willkommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice mit freier Zeiteinteilung ermöglicht eine sehr flexible Gestaltung des Arbeitstags. Ich kann mir die Arbeitszeit selbst einteilen, was sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt.

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