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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mitarbeiter werden ausgebeutet und schlecht behandelt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man wird in Stich gelassen und es gibt kein Vertrauen in der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

sich von alten gedienten Mitarbeiter nicht beeinflussen lassen

Arbeitsatmosphäre

ist nicht vorhanden

Image

alle wollen die Firma verlassen, trauen sich aber nicht

Work-Life-Balance

wie in der Steinzeit

Karriere/Weiterbildung

ja wird durchgeführt

Gehalt/Benefits

es wird ausgenutzt und minimum bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht auch besser

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

sehr schlecht, wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

muss dringend verbessert werden

Arbeitsbedingungen

nur altes Zeug vom letzten Jahrtausend

Kommunikation

nur für wichtige Mitarbeiter

Gleichberechtigung

ja gibt es, aber nur für Männer

Interessante Aufgaben

durchaus gut

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Warum habe ich nicht früher gewechselt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wechselndes Aufgabenfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Struktur das Management ändert konstant die Richtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlechte Struktur ...

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel Arbeit und wenig Zeit

Verbesserungsvorschläge

nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aussen hui...

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B&E Nachrichtentechnik durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B&E Nachrichtentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.