3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beleidigung von Kollegen vor allen Kollegen an mir. Niemand hat was gesagt aber alle schockiert zugesehen. Ausser eine Kollegin kam zu mir und meinte, wie unfassbar das einfach ist. Ich hatte Schlafstörung und Zähneknirschen, das obwohl ich eine Woche erst da war!!! Alle die in einer Woche mit mir angestellt waren, sind auch nach einer Woche gekündigt worden. Kommentar von beleidigender Kollegin: wenn ich eingelernt bin, kann sie Kaffee trinken gehen.
Image
Schiff am sinken.
Work-Life-Balance
Immerhin, rechtzeitig Feierabend machen
Gehalt/Sozialleistungen
Billig und willig gerne gesehen. In Ansbach sind/waren die Gehälter für Kreative niedriger. Als Einsteiger hatte ich keine grosse Lohnvorstellung, aber das war einfach nochmals um ein Drittel niedriger.
Kollegenzusammenhalt
Pause von 8:00 Uhr bis 11:00 Uhr auf Raucherbalkon.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege durfte früher heim, wegen Rasenmähen. Mitarbeiter die länger dabei waren, haben ihre Leidensgeschichte beklagt beim Unternehmen. Verständlich das einige nun selbstständig sind.
Vorgesetztenverhalten
Auf meine Bitte hin, die morgendliche Kaffepause zu verkürzen(dauer 3 Std.), kam ein Kommentar von der Leitung, ich solle doch niemanden fürs Rauchen diskriminieren.
Arbeitsbedingungen
Immerhin Software funktioniert. Möbel neu. Lichtdurchfluteter Raum.
Kommunikation
Keine. Ausser Beleidigungen.
Gleichberechtigung
Alle gleichberechtigt gekündigt
Interessante Aufgaben
Oranger Bauprospekt. Basst scho!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt besseres ... Übergangslösung .... nichts Dauerhaftes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen. Schöne Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen mit Gehalt und Urlaub werden nicht eingehalten. Leitung ist sehr kompliziert. Chaotische Zustände, schlechte Planung und Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalführung. Bessere Organisation. Keine Versprechungen die nicht eingehalten werden können. Fragen warum die Kollegen gehen. Flexiblere Arbeitszeiten - Ausgleich von Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Allerdings hatten die meisten Kollegen Probleme mit der Leitung. Es gab viele extreme Meinungsverschiedenheiten.
Wenn der betreffende Kollege eine Besprechung mit der Leitung hatte kam dieser oft niedergeschlagen und enttäuscht zurück. Was die ganze Gruppe heruntergezogen hat.
Die Arbeitsplätze hingegen waren sehr schön. Schicke Tische und Bürostühle. Kleine Küche, kostenloser Kaffee und Mineralwasser. Schickes Gebäude/Neubau. Radio läuft im Hintergrund, Musik durfte jeder mit Kopfhörer hören.
Die Internetnutzung war anfangs offen. Leider wurde diese eingestellt, da die Leitung sagte es wird während der Arbeitszeit zu viel Privat geschaut. Deshalb musste man jeden Zugriff den man machte rechtfertigen. Schwierig für Kreative die sich einfach mal Ideen holen möchten.
Image
Nicht so gut. Ruf spricht sich langsam herum.
Work-Life-Balance
Die Agentur geht vor den Mitarbeitern.
Falls Notfälle waren, zum Beispiel Kind krank oder Frau ins Krankenhaus fahren, musste die Zeit noch in der gleichen Woche reingearbeitet werden. Nicht sehr flexibel.
Bis zu 20 Überstunden kostenlos. Urlaub wurde versprochen, aber musste oft abgesagt und verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterförderung = Null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr wenig.
Es wurde mehreren Kollegen nach der 6 Monate Probezeit mehr versprochen ABER KEINER hat mehr Gehalt bekommen. Gründe hierfür waren nicht gerechtfertigt. Mit ein Grund warum viele gegangen sind.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dafür eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest für die Mitarbeiter mit Familie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normale Mülltrennung, dazu gibt es nicht viel zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr reger Wechsel. Als ich kam war von der alten Belegschaft fast keiner mehr da. Und als ich ging waren auch schon wieder einige neue Leute gegangen.
Das Team unter sich war sehr harmonisch. Nette Kollegen da gab es keine Schwierigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen wurde gesagt, dass diese in ihrem Alter nichts mehr finden und deshalb wurden sie oft ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist in nicht sehr Kritikfähig und hat kein Organisationsgeschick oft geht es sehr Chaotisch zu.
Persönliche Launen werden an den Mitarbeitern ausgelassen, keine Ahnung von Personalführung.
Zurecht kommen kann man nur, wenn man die Anweisungen befolgt, allerdings selbst dann kann man es sehr schlecht recht machen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten: von 8.00 Uhr bis 17.15 Uhr von Mo-Do
Mittagsause 30 Minuten
Fr um 14.30 Uhr Feierabend
Freitag früher gehen, war super. Allerdings wenn man später kam oder früher gehen wollte musste die Zeit reingearbeitet werden. Das galt nur für die laufende Woche. Hat mein eine Woche vorher Überstunden gemacht und wollte die Woche drauf früher gehen ging das nicht.
Bis zu 20 Überstunden sind umsonst. Arzttermine schwierig, lieber Urlaub nehmen.
Deshalb war die Bereitschaft der Belegschaft für Überstunden nicht sehr hoch, da keine Gegenleistung von der Agentur kam.
Die Arbeitszeiten müssen den ganzen Tag über erfasst werden. Strenge Kontrolle! Oft schwer denn die Toilettenpausen waren nicht mit eingerechnet. Also wurden die Zeiten auf Projekte verbucht.
Kommunikation
Es gab zwischen der Leitung und den Mitarbeitern viele Kommunikationsschwierigkeiten.
Es wurde viel kontrolliert und war sehr ungern gesehen, wenn sich die Kollegen außerhalb der Mittagspause unterhalten haben.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts Nachteiliges zu sagen.
Interessante Aufgaben
Jeder im Team hat seine Aufgaben. Leider kam es oft vor das große Projekte keine Vertretung hatten. Es wurde erst gehandelt, wenn es schon fast zu spät war. Was wiederum kostenlose Überstunden hieß. Ärgerlich denn man hätte früher dagegensteuern können.
Einige Kollegen bekamen Aufgabenbereiche zugeteilt in diese sie sich erst einmal richtig einlernen mussten, da dieses Fachwissen nicht vorhanden war. Die Einlernzeit war hierfür zu kurz angesetzt.
Natürlich kommt keiner drum herum neues Wissen sich anzueignen, aber wenn man für einen anderen Bereich eingestellt worden ist, ist es ärgerlich am Ende eine Arbeit verrichten zu müssen für die man nicht ausgebildet wurde und die einen keinen Spaß macht.
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nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
nicht Kretikfähig, kaum Fachwissen, geringe Führungsqualitäten
Kommunikation
durch fehlende Infos werden Arbeiten oft mehrmals gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird be orange durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden be orange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich be orange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.