wer nicht selbst kündigt, wird gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Kalte Atmosphäre. Schlechte Laune wird offen nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt an. Projekt und Kunde geht immer vor Mitarbeiterzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Man muss das Projekt nehmen, das man bekommt. Da die Firma so klein ist, gibt es auch keine Auswahl. Es gibt Geschäftsführer und Mitarbeiter. Da ist nicht viel Platz für Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Auf Projekten ist man alleine. Aber die Kollegen waren super und haben sich wenn möglich immer gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind wirklich partnerschaftlich - zu den Kunden. Intern leider nicht.
Gehalt/Benefits
Bei anderen Beratungen verdient man besser. Die Kunden verdienen meist auch besser.
Interessante Aufgaben
Gab es auch mal.