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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
BetriebsarztWertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters
Auf Fragen oder Anregungen folgt ein schnelles und konstruktives Feedback. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Als Mitarbeiter kann man in seinem Bereich Verantwortung übernehmen und eigenständig handeln und arbeiten und so seinen Teil zum Erfolg beitragen.
Es gab in keinster Weise Schwierigkeiten, dass ich eine Schwerbehinderung habe.Was mich persönlich sehr beeindruckt hat. Ich bin es ebenfalls nicht gewohnt immer ein offenes Ohr zufinden. Ich erhalte Wertschätzung meiner Arbeit duch Feedbacks. Man kümmert sich direkt, wenn ich einen Wunsch äußere für einen besseren Arbeitsablauf für mich, ob technischer Natur oder sonst irgendwas.
kurze Wege. Bodenständige Chefs die mit mir sprechen. Die Akademie mit frei verfügbarem Budget.
Kurze Wege, 1.000,- Bildungsbudget für jeden Mitarbeiter, Anspruchsvolle Aufträge - Klasse
nix gefunden :)
mehr Kommunkation der Erfolge und Leistung!
Mitarbeiter ernst nehmen
Eine Sport- / Laufgruppe o.ä.... Stammtisch ist nicht so meins.
Der am besten bewertete Faktor von be partner Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf Projekten ist man alleine. Aber die Kollegen waren super und haben sich wenn möglich immer gegenseitig unterstützt.
In einem Wort - vorbildlich!
Gemeinsames Mittagessen, wer Hilfe braucht fragt und bekommt diese, Fragen werden schnell und kompetent geantwortet
ein offenes, kommunikatives Team
Teamwork mit dem gleichen Ziel für den Erfolg des Unternehmens
Die ich kennen lernen durfte sind kollegial und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von be partner Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei anderen Beratungen verdient man besser. Die Kunden verdienen meist auch besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man muss das Projekt nehmen, das man bekommt. Da die Firma so klein ist, gibt es auch keine Auswahl. Es gibt Geschäftsführer und Mitarbeiter. Da ist nicht viel Platz für Karriere.
In Absprache werden Weiterbildungskosten übernommen und gefördert. Toll!
Aus einem Weiterbildungskatalog können Weiterbildungen ausgewählt werden.
Möglichkeit zu Weiterbildungen und Schulungen.
Ich habe ein Bildungsbudget über € 1.000,--. Konnte es aber bislang aus Zeitgründen noch nicht nutzen.
