Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 119 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 119 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, Offenheit, umsichtiges Handeln
Auf Fragen oder Anregungen folgt ein schnelles und konstruktives Feedback. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Als Mitarbeiter kann man in seinem Bereich Verantwortung übernehmen und eigenständig handeln und arbeiten und so seinen Teil zum Erfolg beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Am ersten Tag hat direkt alles funktioniert und war bereitgelegt.
Es wurde auf eine saubere Einarbeitung geachtet - durch regelmäßige Rücksprachen kam ich mir nie alleine gelassen vor
Außerdem ist der Entscheidungsspielraum für mich angenehm groß
mehr Kommunkation der Erfolge und Leistung!
Mitarbeiter ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von be partner Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf Projekten ist man alleine. Aber die Kollegen waren super und haben sich wenn möglich immer gegenseitig unterstützt.
In einem Wort - vorbildlich!
Gemeinsames Mittagessen, wer Hilfe braucht fragt und bekommt diese, Fragen werden schnell und kompetent geantwortet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von be partner Group ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei anderen Beratungen verdient man besser. Die Kunden verdienen meist auch besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man muss das Projekt nehmen, das man bekommt. Da die Firma so klein ist, gibt es auch keine Auswahl. Es gibt Geschäftsführer und Mitarbeiter. Da ist nicht viel Platz für Karriere.
In Absprache werden Weiterbildungskosten übernommen und gefördert. Toll!
Möglichkeit zu Weiterbildungen und Schulungen.
Aus einem Weiterbildungskatalog können Weiterbildungen ausgewählt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- be partner Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet be partner Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen be partner Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei be partner Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.