Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
BetriebsarztWertschätzung, Offenheit, umsichtiges Handeln
Auf Fragen oder Anregungen folgt ein schnelles und konstruktives Feedback. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Als Mitarbeiter kann man in seinem Bereich Verantwortung übernehmen und eigenständig handeln und arbeiten und so seinen Teil zum Erfolg beitragen.
Am ersten Tag hat direkt alles funktioniert und war bereitgelegt.
Es wurde auf eine saubere Einarbeitung geachtet - durch regelmäßige Rücksprachen kam ich mir nie alleine gelassen vor
Außerdem ist der Entscheidungsspielraum für mich angenehm groß
mehr Kommunkation der Erfolge und Leistung!
Mitarbeiter ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von be partner Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf Projekten ist man alleine. Aber die Kollegen waren super und haben sich wenn möglich immer gegenseitig unterstützt.
In einem Wort - vorbildlich!
Gemeinsames Mittagessen, wer Hilfe braucht fragt und bekommt diese, Fragen werden schnell und kompetent geantwortet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von be partner Group ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei anderen Beratungen verdient man besser. Die Kunden verdienen meist auch besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man muss das Projekt nehmen, das man bekommt. Da die Firma so klein ist, gibt es auch keine Auswahl. Es gibt Geschäftsführer und Mitarbeiter. Da ist nicht viel Platz für Karriere.
In Absprache werden Weiterbildungskosten übernommen und gefördert. Toll!
Möglichkeit zu Weiterbildungen und Schulungen.
Aus einem Weiterbildungskatalog können Weiterbildungen ausgewählt werden.
