10 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frehieht
mehr Kommunkation der Erfolge und Leistung!
insbesondere das remote-Morgensmeeting bringt unheimlich viel!
klar wird in Projekten viel gefordert, aber man genießt auch große Freiheiten!
TOP
gut könnte aber immer besser sein
Mitarbeiter ernst nehmen
Kalte Atmosphäre. Schlechte Laune wird offen nach außen getragen.
Kommt auf das Projekt an. Projekt und Kunde geht immer vor Mitarbeiterzufriedenheit.
Man muss das Projekt nehmen, das man bekommt. Da die Firma so klein ist, gibt es auch keine Auswahl. Es gibt Geschäftsführer und Mitarbeiter. Da ist nicht viel Platz für Karriere.
Auf Projekten ist man alleine. Aber die Kollegen waren super und haben sich wenn möglich immer gegenseitig unterstützt.
Vorgesetze sind wirklich partnerschaftlich - zu den Kunden. Intern leider nicht.
Bei anderen Beratungen verdient man besser. Die Kunden verdienen meist auch besser.
Gab es auch mal.
Alle Mitarbeiter arbeiten miteinander, man kann über alles reden und bekommt bei Fragen ehrliche Antworten. Man hilft sich Themenübergreifend.
Stunden die aufgebaut werden, können als Freizeitausgleich wieder abgebaut werden. Home-Office ist möglich. Ein moderner, aufgeschlossener Arbeitgeber.
In Absprache werden Weiterbildungskosten übernommen und gefördert. Toll!
In einem Wort - vorbildlich!
Hoch angesehene Kunden mit denen bereits langjährige Geschäftsbeziehungen bestehen, das zeigt das gute Image des Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home-Office, Laptop, sehr gute Verkehrsanbindung
Möglichkeit zu Weiterbildungen und Schulungen.
Gemeinsames Mittagessen, wer Hilfe braucht fragt und bekommt diese, Fragen werden schnell und kompetent geantwortet
Ein gutes Gleichgewicht zwischen jungen und älteren Mitarbeitern.
Flache Hierarchien, kurze Wege und nachvollziehbare Entscheidungen.
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, umfangreiche technische Ausstattung um gute und schnelle Kommunikation zu gewährleisten
Umfangreiche, interessante und vielfältige Tätigkeiten
Es gab in keinster Weise Schwierigkeiten, dass ich eine Schwerbehinderung habe.Was mich persönlich sehr beeindruckt hat. Ich bin es ebenfalls nicht gewohnt immer ein offenes Ohr zufinden. Ich erhalte Wertschätzung meiner Arbeit duch Feedbacks. Man kümmert sich direkt, wenn ich einen Wunsch äußere für einen besseren Arbeitsablauf für mich, ob technischer Natur oder sonst irgendwas.
nix gefunden :)
Ich fühl mich sehr wohl
es gibt eine Akademie für Weiterbildung
ein offenes, kommunikatives Team
Teamwork mit dem gleichen Ziel für den Erfolg des Unternehmens
ich bin 48 und bin schwerbinhindert, was in keinster Weise irgendeine Benachteiligung nach sich führt
Klare Linie -offene Kommunikation - Lösungsorientiert
in jeder Hinsicht steht der Wohlfühlfaktor des Einzelnen im Vordergrund und das nötige Equipment zur Verfügung steht für einen optimalen Arbeitsablauf
in allen Punkten ein große *Ja*
in allen Bereichen sehr gut
Arbeitsbereich ist sehr interessant, abwechslungsreich
eigenverantwortliche Arbeitsabläufe
kurze Wege. Bodenständige Chefs die mit mir sprechen. Die Akademie mit frei verfügbarem Budget.
Eine Sport- / Laufgruppe o.ä.... Stammtisch ist nicht so meins.
Hat ja immer mit dem Projekteinsatz zu tun. Die zur Wahl gestandenen Kundenunternehmen machten aber alle beide einen guten Eindrucj
Na ja, ich wollte ja Ingenieur werden.
Ich habe ein Bildungsbudget über € 1.000,--. Konnte es aber bislang aus Zeitgründen noch nicht nutzen.
Die ich kennen lernen durfte sind kollegial und hilfsbereit
persönlich von beiden GFs interviewt und in das Projekt einmgeführt - TOP!
Kundenabhängig. Hier Top!
Durch Yammer auch virtuell. Sonst hilft mit mein Pate.
Marktgerecht. Es könnte natürlich immer noch etwas mehr sein.
Es werden Teamevents und regelmäßige Treffen (Stammtisch, Coaching) abgehalten.
Die Firma unterstütz finanziell die Weiterbildungspläne der Mitarbeiter
Marktüblich
Im Rahmen der Möglichkeiten einer Beratungsfirma vorbildlich Zusammenhalt.Sehr kurze Kommunikationswege.
Technik ist auf dem neusten Stand, nur langsam wird das Büro zu klein.
Wichtigstes Kriterium ist aus meiner Sicht Kompetenz und soziale Miteinander
Natürlich unterschiedlich von Projekt zu Projekt.
Berater arbeiten immer länger.
Förderung der MAs durch externe Weiterbildung und internes MA-Coaching
Durch Teamevents herrscht unter den Kollegen bei be partner ein sehr offener und hilfsbereiter Umgang.
Direkter Zugriff auf die GF, welche immer ein offenes Ohr hat.
Viele sehr interessante Projekte in der Automobilbranche
Gutes Team, gute Herausforderungen. Man kann die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Jeden Tag auf´s neue, und noch keinen Tag bereut ;-)
Absolut top. Würde jederzeit wieder kommen und kann nur eine klare Empfehlung aussprechen.
Trotz der Projekte, ich komme noch regelmäßig zum Schlafen.
Im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten.
In den Mitarbeiter wird investiert. Gute Angebote.
Gemeinsame Erlebnisse prägen den Zusammenhalt.
Klare Vorgaben und transparente Unternehmensziele
Technik top, nur so langsam platzt das Büro hier aus allen Nähten.
Tja, Unternehmensberatung halt. Man sieht sich einen Tag die Woche, den Rest der Woche ist man auf Projekt. Trotzdem weiß ich noch, was der Kollege gerade tut.
Variable Bestandteile mit Zielanspruch. Wer hier etwas leistet, kann gut Geld verdienen. Basisgehalt ist auch branchenüblich.
Jeder ist hier Gleichberechtigt. Punkt.
Projekte mit Anspruch, so wie es sich gehört!
Die Projekte sind herausfordernd.
Die Firma hat klare Werte und Ziele.
Kurze Wege für Entscheidungen lassen eine innovative Atmospäre entstehen.
Bei den etablierten Kunden genießt die Firma ein sehr gutes Image. An der Aussenwirkung soll 2011 stärker gearbeitet werden.
100% Weiterempfehlung als Beratungshaus und Arbeitgeber!
Ist immer von den Projekten abhängig! Da gibt´s immer mal Zeiten mit viel Stress, aber es gibt dann auch Zeiten in denen man den Ausgleich schafft!
Fokus liegt auf intensiven, herausfordernden Schulungen mit Zertifikaten, keine Eintages-Schnellkurse!
Karriere bis zum Partner möglich.
Austausch zwischen den Beratern sehr gut! Die Leute helfen sich sehr gut untereinander aus!
Vorgesetzte leben die Werte nachvollziehbar vor!
Die Büroräume sind o.k., allerdings wären noch mehr Arbeitsplätze notwendig. Beraterequipment (Laptop, Handy,...) TOP und vorallem schon zum Start präpariert!
Direkter Draht zu den Vorgesetzten gibt hier eine klare, offen Kommunikation.
Attraktives Gehaltsmodell mit Akquiseprämien für alle Mitarbeiter. Firmenwagen grds. für alle Mitarbeiter möglich.
Hier gibt es keinen negativen Erfahrungen zu berichten!
Natürlich gibt es im Beratungsumfeld auch mal Projekte, die nicht so prickeln, aber grds. ist man gut gefordert!
So verdient kununu Geld.