BE 

Turbo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter und ein Kontrollzwang durch die Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Der Kunde muss wieder in den Mittelpunkt der Arbeit gestellt werden.
Er bringt der Firma das Geld und ist Grundlage des Geschäfts.

Arbeitsatmosphäre

Ein neues Gebäude mit allen Annehmlichkeiten, schick eingerichteten Pausenraum, höhenverstellbare Schreibtische, Klimatisierung über den Fußboden

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, Angebote zur Fitness vorhanden

Kollegenzusammenhalt

man versucht nicht aufzufallen

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgte überwiegend in Schriftform

Interessante Aufgaben

Die täglichen Dokumentionen waren so umfangreich, dass der Kunde als wichtigster Teil des Geschäfts aus dem Fokus geraten ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit älteren Kollegen

bin selbst 58 Jahre, habe ein Sehr gutes freundschaftliches Verhältnis zu allen Kolleginnen und Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Soziale Leistungen wie z.B Kindergartenzuschüsse, kosten Übernahme für Brillen träger

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Vorgesetzte loben einen und geben einem auch konstruktive Kritik. Private Dinge werden verantwortungsvoll gehandhabt.

Image

Mitarbeiter sprechen gut über das Unternehmen. Durchaus gibt es Ex Mitarbeiter die das nicht tun.

Work-Life-Balance

Jeder Zeit ist ein spontaner Urlaub möglich. Private belange werden ernst genommen, wie z.B Arzt besuche, Hobbies, Kinder krank, Elternzeit. Es stehen verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Verfügung und so passt sich das Unternehmen den Mitarbeitern an.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit sind Weiterbildungen möglich. Vom Arbeitgeber werden auch Schulungen für die Mitarbeiter angeboten/Vorgeschlagen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Urlaubs und Weihnachtsgeld. Sonstige Leistungen für gute Arbeit- Ticket Plus Karte. Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos. Weihnachtsfeier und besondere Veranstaltungen werden vom Unternehmen bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit reman Turbolader setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit. Mitarbeiter können sich ein E-Bike leasen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält gut zusammen und Probleme werden direkt miteinander gelöst. Die älteren Mitarbeiter helfen den Neuen. Bei Veranstaltungen von der Firma kommen fast alle. Einige Mitarbeiter haben sogar Privaten Kontakt miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt, dadurch dass diese durch ihr Fachwissen glänzen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten in der Firma sind Team-Player und wollen das beste aus ihren Mitarbeitern rauskriegen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr modern. Computer und Technik wird jederzeit dem neusten Standard angepasst. z.B neuste IPhone
Tische lassen sich hochfahren. In den Büroräumen ist es sehr angenehm. im Sommer schön kühl und im Winter angenehm war.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden direkt in die jeweiligen Abteilungen weitergetragen. Neue Mitarbeiter werden in Arbeitsprozesse mit einbezogen. Wenn es doch mal vergessen wir, wird es zeitnah nachgeholt. z.B wenn der Mitarbeiter im Urlaub war oder sonstiges.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten, egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr vielfältig und bei Bedarf wechseln diese auch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation alles wird verheimlicht verschwiegen o.ä
Kein Teamzusammenhalt jeder guckt wo er bleibt
Wenn man sich mal unterhält während der Arbeitszeit muss man „Angst“ haben das man einen auf den Deckel bekommt
Die Firma hätte großes Potential wenn die Stimmung passen würde und den Mitarbeitern auch mal vertrauen entgegengebracht werden würde
Es wird einem vieles versprochen was gar nicht eingehalten wird bzw. auch gar nicht eingehalten werden kann
Viel hinterm Rücken Gerede
Gelacht wird sehr sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen, nicht ÜBER die Mitarbeiter sprechen sondern MIT ihnen, Kommunikation nicht immer nur per E-Mail - auch einfach mal mit den Angestellten sprechen (teilweise bekommt man nicht mal ein hallo oder guten Morgen )
Angestellten auch mal vertrauen und sie selbst machen lassen und nicht ALLES vorschreiben und sie wie Kindergartenkinder behandeln

Arbeitsatmosphäre

Smalltalk zwischendurch mit den Kollegen? Lässt man sich erwischen kommt ein Echo zurück in Form einer „Strafaufgabe“ oder einer komischen Mail

Image

Am neuen Standort und in der dortigen Umgebung eher noch unbekannt wenn man den Namen nennt kennen viele das Unternehmen nicht

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten angenehm, freitags früher Feierabend keine Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem gesagt man könnte richtig was werden, das ist leider heiße Luft und man bleibt ein Nichts, wenn man den Vorgesetzten kein Honig um den Mund schmiert

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich , keiner traut sich was zu sagen macht man seinen Mund auf - wird einem ein Messer in den Rücken gerammt

Vorgesetztenverhalten

Personalgespräche werden weitergetragen und anders dargestellt dabei heißt es man kann immer kommen wenn man was auf dem Herzen hat ...
Personalleitung legt ein sehr unproffesionelles Verhalten an den Tag man kann von Glück sprechen wenn man ein Hallo bekommt kann nur per Mail kommunizieren obwohl man in einem Haus sitzt
Will meinen einen Tag Urlaub heißt es direkt man würde ja zu einem Vorstellungsgespräch müssen

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, schöner Aufenthaltsraum mit Fehrnseher und moderner Ausstattung
EDV auf dem neuesten Stand , Schreibtische sind alle höhenverstellbar
Büros an sich eher „kalt und steril“
Im Sommer schön kühl und im Winter angenehm warm

Kommunikation

Alles nur per E-Mail keine persönliche Gespräche
Vieles wird verheimlicht / verschwiegen

Gehalt/Benefits

Gute Benefits wie E-Bike Leasing , Rabattaktionen für diverse Einkaufsmöglichkeiten
Urlaubs und Weihnachtsgeld

Gleichberechtigung

Null , zum Teil werden Mitarbeiter extrem bevorzugt

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an
Aber sitzt man eigentlich im Büro kommt es auch häufig vor das man am Lager eingesetzt wird egal ob männlich oder weiblich