Der Ort der Inspiration
Arbeitsatmosphäre
Über die gesamte Organisation hinweg, wird auf Augenhöhe und respektvoll miteinander umgegangen. Erfolge einzelner aber auch des Teams werden gewürdigt und gefeiert.
Fehler machen erlaubt, nur so können wir uns bei Bearpaw weiterentwickeln.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit problemlos beantragt werden, und es wird immer eine Möglichkeit gesucht und gefunden, dass der Urlaub wie gewünscht genommen werden kann.
Die Familie wird in das Umfeld komplett mit einbezogen und ist zusammen mit dem Mitarbeiter sozusagen ein Mitglied in der Bearpaw Familie.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sein Potenzial entfalten und auch einmal ein komplett neues Aufgabengebiet übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bearpaw fördert über die DOA Stiftung Kinder, die es in ihrem Leben einmal nicht so leicht haben/hatten.
Es gibt ein Projekt zur Nachhaltigkeit: Bearpaw pflanzt zusammen mit Yook Bäume
Kollegenzusammenhalt
Generell hält das Team sehr gut zusammen, und zieht an einem Strang. Geht es darum einen Meilenstein noch zu erreichen, sind alle dabei und sorgen dafür, dass das Ziel erreicht wird.
Vorgesetztenverhalten
Was wir zusammen erreichen wollen wird bei Bearpaw vor allem im Team besprochen, geplant und daran gearbeitet. Wir treffen immer Teamentscheidungen.
Konflikte werden in der Regel sachlich und zusammen gelöst.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, auch teamübergreifend und welche in der gesamten Organisation. Dabei werden alle gleichzeitig über den aktuellen Stand und laufende Projekte informiert.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Wir probieren vieles aus, um auf unserem Weg voranzukommen. Dabei bekommt jeder die Chance interessante Aufgaben zu bearbeiten, auch wenn sie evtl. einmal nicht in seinem eigentlichen Aufgabengebiet liegen. Weiterentwicklung des Mitarbeiters steht im Fokus.