Schöne Branche, guter Arbeitgeber, tolle Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Arbeitsbereich ist sehr gut und vertrauensvoll. Gute Leistung wird anerkannt und gelobt. Es ist seit der Coronakrise viel für die Arbeitsatmosphäre, die Unternehmenskultur und die Mitarbeiter getan worden, wie z. B. hybride Arbeitsmodelle, tolle Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing und ein Fahrrad-Parkhaus...
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance stimmt für mich. Es gibt für Führungskräfte und einige andere Positionen die Möglichkeit der Vertrauensarbeitszeit, außerdem wo es möglich ist flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage. Natürlich hat man als Führungskraft auch Verpflichtungen oder Termine, die man nicht einfach zugunsten privater Interessen beiseite schieben kann. Das halte ich für normal. Genauso wie gelegentliche Belastungsspitzen, die mit Überstunden einhergehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekomme für mich und mein Team alles an Weiterbildung, was wir für unsere Arbeit benötigen, egal, ob das fachliche oder persönliche Kompetenzen betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist super und auch abteilungsübergreifend richtig gut! Die Arbeit im ba-Team macht mir viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Richtig gut! Es gibt viele ältere Kollegen, das Miteinander von jung und alt ist super. Auch bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle. Berufliche Kompetenz und Erfahrung werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wertgeschätzt und fair behandelt. Meine Ziele werden mit mir abgestimmt und sind realistisch. Meine Führungskraft hat ein offenes Ohr für Probleme und hilft mir bei Schwierigkeiten. Meine Meinung ist gefragt und wird gehört. Entscheidungen sind klar und begründet.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterdialoge mit der Geschäftsführung, in denen ausführliche Informationen zur Geschäftsentwicklung und internen Themen gegeben werden und die Mitarbeiter Fragen stellen können. Die Kommunikation mit meiner Führungskraft ist vertrauensvoll und ich erhalte alle Informationen, die ich für meine Arbeit benötige. Abteilungsübergreifend fließen die Informationen nicht immer optimal.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben hier dieselben Chancen und Möglichkeiten, sich fachlich zu profilieren. Für Eltern gibt es individuelle Teilzeitmodelle, auch schon während der Elternzeit, inkl. Homeoffice-Optionen.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein tolles Aufgabengebiet und viel Gestaltungsfreiheit:-)