Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühle mich gut aufgehoben und unterstützt. Auch bei Krankheit steht der Arbeitgeber hinter mir
Pünktliches Gehalt, gute Anbindung
Die Arbeit macht Spaß, ist Zeitgemäß und man fühlt sich wohl.
Zur Lage: In 5-10 Minuten ist man zu Fuß beim Hauptbahnhof, Geschäfte und Bäcker sind auch direkt nebenan. Im Parkhaus wird ein Parkplatz gestellt oder man hat die Möglichkeit auf ein Jobticket.
Ein E-Bike Leasing wird angeboten.
Gerade als Studentin habe ich viele Gestaltungsfreiräume sowohl was meine Aufgaben angeht, als auch die zeitliche Einteilung meiner Arbeit. Die Uni steht auf jeden Fall im Vordergrund, auch wenn die Arbeit meistens sogar spannender ist :)
Außergewöhnlich umfangreiches Angebot an Gesundheitsmaßnahmen (Check-Ups, Aktionstage, Vitamin-D Messung, usw.) und informativen Workshops zu allen Aspekten der Gesundheit.
Kein Vertrauen mehr zu Aussagen von "oben".
Kein Weihnachtsgeld, dafür bekommen andere MA Jahresboni...
Keine Kommunikation von oben. Entscheidungen werden getroffen nach dem Motto: Friss oder stirb.
Kaum Mitarbeiterevents, jede Abteilung ist für sich und keiner kennt sich untereinander.
Handeln entgegen den eigenen Grundsätzen ergibt ein schlechtes Bild. Aber blos nicht ansprechen!
Führung und mittleres Management
negativer Führungsstil, geringes Gehalt, keine Kommunikation, kaum Benefits, Behandlung der Mitarbeiter, Weiterbildung nur für bestimmte Personen, hohe Kündigungsrate, fehlende Wertschätzung, negatives Arbeitsklima, erfahrene Mitarbeiter gehen und dem Unternehmen ist es absolut egal. Hier wird sich nichts ändern!
Mehr Transparenz, keine guten Mitarbeiter verlieren
Behandelt eure Arbeitnehmer/innen mit Respekt und Vertrauen.
Sprecht mit euren Arbeitnehmer/innen, wenn Entscheidungen getroffen werden. Seid transparent mit Informationen und Änderungen.
Schnellere Reaktion und Handlung auf die Mitarbeiterwünsche.
Talente weiter fördern und entwickeln
Bietet doch bitte allen Mitarbeitern Höhenverstellbare Tische an, so Teuer sind die nicht?!
Der am besten bewertete Faktor von beauty alliance Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kollegen sind super! Alle sind (hauptsächlich) nett und man spricht sich lockerer an.
Man findet seine Kollegen und hält zusammen. Ohne gegenseitige Unterstützung würde man es nicht lange aushalten.
Dieser Punkt ist mir sehr wichtig und erfüllt meine Vorstellungen voll.
Die Arbeit mit dem gesamten ba-Team macht einfach nur Spaß.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von beauty alliance Services ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist ok. Gehalt ist pünktlich da.
Gehälter sind vermutlich sehr unterschiedlich
- Wasser, Kaffee, Tee für alle kostenlos
- neuerdings betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten zu verschiedenen Themen
- Gehalt weiter reine Verhandlungssache
Abteilungsübergreifend hört man regelmäßig das die Beauty Alliance zu den schlecht zahlenden Unternehmen gehört. Dies bestätigten auch Ex-Kollegen
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nichts mitbekommen von Weiterbildungen. Da muss man richtig hinterherhaken. Sollte nicht so sein.
Weiterbildung, persönliche Entwicklung wird unterstützt
Schulungen (z.B. Excel oder Gesprächstrainings) werden für die Mitarbeiter*innen gestellt. Auch Persönlichkeits-Coaching, Ernährungstraining und Gesundheitsworkshops kann man intern buchen und mitmachen. Hier wird wirklich viel angeboten.
Ich bekomme für mich und mein Team alles an Weiterbildung, was wir für unsere Arbeit benötigen, egal, ob das fachliche oder persönliche Kompetenzen betrifft.
Bietet viele Weiterbildungensmöglichkeiten an
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
