4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird nicht als Arbeitsplatz empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an in welchem Team man arbeitet
Oftmals denken Mitarbeiter nur innerhalb ihres Teams ; es fehlt an Grundwissen und Übersicht für das Allgemeine; am besten beim Interview andere Teams kennenlernen
Work-Life-Balance
Oftmals wurden Überstunden gemacht
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung oder überhaupt die Rede von Weiterbildungsmaßnahmen in diesem Unternehmen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf die Abteilung drauf an, manche Mitarbeiter arbeiten sehr eng miteinander und andere eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen da die meisten sehr jung sind
Vorgesetztenverhalten
Es fehlte an ehrlicher Kommunikation auch innerhalb der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude ohne Klima; keine höhenverstellbaren Tische
Kommunikation
Kommunikation läuft über Teams, was jedoch von der Geschäftsführung beaufsichtigt wird; schade
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enorme Lernkurve und grossartiges Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Dynamik und dass man hier echt Verantworung übertragen bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Kollegen mal motzen würde ich mir wünschen dass jede Kollegin klartext spricht um das Motzen zu beenden
Verbesserungsvorschläge
Sobald Coronamässig wieder möglich fände ich Teamausflüger super gut
Arbeitsatmosphäre
Ich war nun enige Jahre Teil eines wachsenden Team unsere Teamstimmung war immer super und positiv. Natürlich gibt es wie im privaten Leben auch hier und da mal Meinungsverschiedenheiten, das ist aber vollkommen normal
Image
Sehr angesehen auch bei Peta und anderen Organisationen
Work-Life-Balance
Auf Grund des wachstums und der vielen neuen Kunden gibt es viel zu tun, ist aber auf jeden fall besser als langweilige Standardarbeit zu machen. Freitags haben wir meistens noch ein paar Feierabenddrinks zusammen, was super nett ist
Karriere/Weiterbildung
Wenn es ein wenig mehr Angebot geben würde für Messen und Weiterbildungen wäre das toll, ich finde es aber fair zu sagen, dass Corona hier natürlich auch das normale Arbeitsleben mit Veranschlatungen besonder erschwert hat
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und normal im Marktvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Neuausrichtung der Produkte hat einen vollen Fokus auf Nachhaltigkeit, was super gut ist
Kollegenzusammenhalt
Im Team super
Umgang mit älteren Kollegen
Verstehe die Frage nicht, ist für mich selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr klar und Transparent, ich mag das
Arbeitsbedingungen
Das grosse Büro macht konzentriertes Arbeiten manchmal etwas schwierig, würde ein kleines Büro bervorzugen
Kommunikation
Was noch nicht ganz optimal läuft ist die Abstimmung unter den verschiedenen Abteilungen. Ansonsten gilt eine offene Kommuniukationskultur, was es auch jüngeren Kollegen erleichtert ihre Meinung zu sagen
Gleichberechtigung
Total ausgeglichen, Frauenquote liegt bei über 80%
Interessante Aufgaben
Auf jeden fall Abwechslungsreich - macht das tägliche Arbeiten interssant und vielseitig
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Jung, Dynamisch, Positiv
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr progressiv, vorwärts gerichtet. zum Glück sind frühere stöhrenfriede die immer schlechte stimmung genacht haben mittlerweile ausgeschieden
Image
in der beauty branche sehr anerkannt
Work-Life-Balance
fair im ausgleich: gute arbeit wird belohnt, firma gibt sehr gute flexibilität
Karriere/Weiterbildung
typisch für wachstumsunternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
passend für ein jung-synamisches unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im fokus
Kollegenzusammenhalt
in den teams super, team-übergreifend hat sich die stimmung seit der trennung von 2 ehemaligen mitarbeiterinnen deutlich verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
sehr zugänglich und unterstützend
Arbeitsbedingungen
grosszügiges büro
Kommunikation
schnell und kurze kommunikationswege, keine starke hierarchie insofern grosses mitspracherecht
Gleichberechtigung
grossteil frauen, sehr divers, alle haben gleichen stellenwert, multi-kulti firma
Interessante Aufgaben
besonders spannend das aktuelle laufenden grossprojekt indem alle abteilungen einbezogen werden.
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Kann man noch einiges verbessern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
KPI system sollte überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Es war anfangs ganz angenehm. Guter Empfang und guter Umgang. In den letzten Monaten hat es sich stark verändert. Kann auch an corona liegen.
Work-Life-Balance
Leider sehr selten Home Office erlaubt und oft werden Überstunden für normal gehalten. Muss jeder für sich wissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt oft das Gefühl, dass man überbezahlt wird, KPI System sollte überarbeitet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da aber an der Umsetzung hapert es noch
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil gut und zum Teil schlecht. Eher die Norm wie auch in Anderen unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Da ist nicht negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen als Beispiel vorleben, aber man bekommt eher mehr negative Rückmeldung und so lernt man eher weniger. Zu viele Ziele, die nicht erreichbar sind, die von den Vorgesetzten vorgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Gutes Office im Süden von München
Kommunikation
Es wurde mehrfach betont, dass gute Kommunikation sehr wichtig sei, jedoch von Führungsebene merkte man schnelle dass es nicht so gelebt wurde
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen oder Kolleginnen die extra Erlaubnis für Home Office benötigen wohingegen andere einfach machen was sie wollen
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall spannende Tätigkeiten und oftmals interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungHR & Corporate Development
Liebe L.S.,
Wir stehen als Unternehmen jedweder konstruktiven Kritik offenen gegenüber, vollkommen uneingeschränkt. Wir – das sind nicht nur die Geschäftsführung, sondern auch die Abteilungsleiter - freuen uns darüber, wenn Mitarbeiter/innen oder ehemalige Mitarbeiter/innen einen aktiven Beitrag leisten dieses Unternehmen besser zu machen und noch weiter zu professionalisieren. Das ist enorm wertvoll für uns.
Das hier zum Ausdruck gebrachte Frustniveau spiegelt allerdings dein massives Fehlverhalten innerhalb deiner Anstellungszeit bei uns wider, die ja leider mit einer Kündigung samt sofortiger Freistellung endete. Die Konsequenz unseres Handelns, dich nicht länger im Team zu belassen, fühlt sich für dich nachvollziehbarerweise hart an, das verstehen wir. Wir aber stehen vollkommen hinter einem klaren Leitbild, nämlich das die tolle Arbeitsatmosphäre für das gesamte Team immer im Vordergrund bleibt und höchste Priorität genießt.
Wir sind tatsächlich sehr sehr stolz auf unser Team, die Entfaltung einzigartiger Leidenschaft eines jeden Einzelnen, auf die fantastischen Resultate, die diese großartige Kollegschaft hier erzielt und diese wertvollen Umstände werden wir immer beschützen – dies ist unsere Aufgabe.
Viele Grüße,
Das Beauty-Lab Management-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beauty-Lab durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Beauty-Lab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beauty-Lab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.