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Beaver 
Manufacturing 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besser nicht dort arbeiten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten Kollegen sehr gut, aber eine gute Atmosphäre wird durch die Geschäftsführung beinahe unmöglich gemacht. Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung wird weggewischt und immer widersprochen, sofern man überhaupt ausreden darf. Nur die Ergebnisse und vor allem die Zahlen zählen. Zu einem großen Teil wird Inkompetenz belohnt und befördert. Lob oder Anerkennung ist Mangelware.

Kommunikation

Unter den gleichrangigen Kollegen sehr gut, aber zu manchen Vorgesetzten und der Geschäftsführung ist gute Kommunikation unmöglich. Klare Aussagen von oben sind Mangelware bzw. werden 5 Minuten später schon wieder umgeworfen. Zu viele Meetings ohne Sinn und Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Auf derselben Stufe sehr gut, viel Hilfsbereitschaft auch bei Fehlern

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, aber für normale Angestellte okay.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unglaublich schlecht. Meinungen werden revidiert innerhalb von Minuten und je nach Gesprächspartner verändert. Gelästert wird mit jedem der durch die Tür kommt. Einsatz für die Themen der unterstellten Personen wird nicht gezeigt nur für die eigenen oder die der Geschäftsführung. Richtig hingehört wird nicht. Die eigene Überforderung wird nicht thematisiert, aber wenn ein Unterstellter mal etwas "nicht richtig macht" ...

Karriere/Weiterbildung

Mit dem richtigen Vorgesetzten sind Weiterbildungen kein Problem. Aber Aufsteigen kann man dadurch kaum, in so einem kleinen Unternehmen ist das nicht möglich. Es sei denn man kann sich gut verkaufen ...


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.