Super Berufseinstieg! Hohe Lernkurve mit vielseitigen Projekten! Tolle Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen! Gute Stimmung! Vielseitige Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Stimmung! In meinem Team war die Zusammenarbeit und Kommunikation ausgezeichnet und von Vertrauen und Fairness geprägt!
Image
Das Image von BECC ist in den letzten drei Jahren gestiegen, da sich einige Dinge zum Positiven verändert haben.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Überstunden hielt sich absolut in Grenzen.
Gleitzeit-Regeln ermöglichten die flexible Einteilung von Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit).
An seinem Geburtstag hat man zudem immer frei :-)
Karriere/Weiterbildung
Es gab gute Aufstiegsmöglichkeiten (Junior Professional Senior Team Lead), die mit einem höheren Gehalt und mehr inhaltlicher Verantwortung einhergehen.
Auf Eigeninitiative hin wurden den Mitarbeitern Weiterbildungen in Form von Workshops und Event-/Kongressbesuchen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war im Branchenvergleich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BECC hat seinen Mitarbeitern auffüllbare Wasserflaschen bereitgestellt, um Müll zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren stets hilfsbereit und loyal; wir arbeiteten auf Augenhöhe zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitierten von dem Wissen älterer Kollegen. Dementsprechend schätzten wir sie auch!
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter hat sich in Konfliktfällen stets loyal und hilfbereit verhalten. Außerdem hat er immer Verbesserungswünsche aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Mac-Computer. Wenn mal etwas nicht funktionierte, gab es sofort technische (und kompetente) Unterstützung.
Belüftung, Beleuchtung & Lärmpegel waren angemessen.
Allerdings könnten die Tische höhenverstellbar sein...
Kommunikation
Regelmäßige, wöchentliche Meetings dienten nicht nur der Kapazitätenplanung, sondern auch der Information aktueller Projekte, dem Lob herausragender Arbeiten sowie dem Ideenaustausch und der Inspiration.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis von Frauen und Männern war sehr ausgeglichen. Wir hatten auch einige Mütter, die halbstags arbeiten.
Interessante Aufgaben
In unserem Team hatte man Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben - insbesondere bei Impulsthemen. Aber: Eigeninitiative gefragt!
Durch die Teilnahme an verschiedenen Wettbewerben ergaben sich auch immer spannende und abwechslungsreiche Themengebiete.