43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unehrliche Geschäftsführung mit viel Misstrauen und Kontrollzwang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie spannende Projekte haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie so viel schlechte Stimmung verbreiten, unehrlich und falsch sind.
Verbesserungsvorschläge
Es arbeiten so tolle und fachlich gute Menschen bei becc. Leider werden diese nicht gefördert und motiviert. Das Motto "Reisende soll man nicht aufhalten" sollte durch "nur ein glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter" ersetzt werden. Die Besetzung eines Feel Good Managers oder Kurse zum Thema "New Work" könnte der GF nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre lebt nur durch die Mitarbeiter. Leider wird immer wieder sehr viel Misstrauen gestreut, was das Klima schnell vergiftet.
Image
Schlechte Mitarbeiterführung und hohe Fluktuation spricht sich in der Branche rum...
Work-Life-Balance
Es wird von den Mitarbeitern immer voller Einsatz gefordert, aber es findet keine Gegenleistung statt. Das macht schlechte Stimmung, wenn immer nur gefordert wird und nie gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Aktivitäten feststellen.
Karriere/Weiterbildung
Wurden mir noch keine Möglichkeiten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Spielen ein falsches Spiel. Sind unehrlich und haben eigentlich für keinen ein gutes Wort übrig. Denken immer jeder will ihnen etwas böses und so verhalten sie sich auch gegenüber den Mitarbeitern. Das Wort "Mitarbeitermotivation" ist nicht in deren Vokabular.
Arbeitsbedingungen
Durch das Großraumbüro ist es oftmals schwer sich zu konzentrieren.
Kommunikation
Kommunikation wird zwar an den Kunden verkauft, aber im Betrieb kaum gelebt. Am Meisten bekommt man über den Flurfunk über seine kommenden Aufgaben mit.
Gehalt/Benefits
Das meiste Geld steckt sich die GF ein, wie man an deren privaten Lebensstil und Fuhrpark erkennen kann. Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden und sind nach oben gedeckelt. Nach all den Abzügen bleibt nix von der Erhöhung übrig. Bonussysteme gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Auch wenn alle gut ist - manchmal muss trotzdem gehen um weiter zu kommen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Obst, Getränke werden gestellt - Spaß bei der Arbeit und Kommunikation werden groß geschrieben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass nicht jeder seinen Hund mitbringen kann ... ;)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbstvermarktung - wäre auch für das Team toll.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office, auch wenn es ein Großraumbüro ist. Es macht Spaß!
Work-Life-Balance
Es wird immer Wert auf normale Arbeitszeiten gelegt - keine Wochenendarbeit und nur in Ausnahmefällen Überstunden. Eher ungewöhnlich für eine Agentur - klappt aber trotzdem.
Karriere/Weiterbildung
... wer will, der kann und darf - allerdings ist Eigeninitiative und gute Begründung gefragt.
Kollegenzusammenhalt
... viele sehr nette Kollegen! Es darf gelacht werden ...
Vorgesetztenverhalten
Egal welches Problem, es werden faire Kompromisse für alle gefunden. Offene Türen, offen Ohren, offene An- und Aussprache - auch wenn es eventuell unangenehm wird.
Kommunikation
Regelmäßige Stand-up Meetings, Ted-Talks und jede Menge Veranstaltungen ... es wird regelmäßig informiert. Nur wer nicht will, bekommt nichts mit.
Gleichberechtigung
Nicht Geschlecht, sondern Interesse zählt ... es gibt mehr Frauen als Männer im Büro - noch Fragen?
Interessante Aufgaben
Mehr als genug ... und immer wieder neue.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Leider nur gute Kunden aber keine gute Führung. Mobbin g wird nicht unterbunden. Führungsqualität wird vermisst..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt oft viel neben den 40 std. zu tun aber keinen Ausgleich dafür
Karriere/Weiterbildung
Einmal angestellt gibt es so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation
„Kommunikationsagentur“ nur im aussenverhältnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Agenturverhältnisse großzügig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung wird belohnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den oben genannten Pro‘s gab es
- kostenloses Obst sowie All you can drink Kaffee, Wasser, Saftschorle.
- Der monatliche Küchentreff mit Bier & Prosecco war ein nettes Get Together.
- Stand-up Meeting Freitags.
- Weihnachtsfeier und andere Ausflüge waren immer legendär.
- TED-Talks.
- Networking Events mit Unternehmen wie Microsoft waren sehr interessant.
- Kollegium.
- Räumlichkeiten.
- Vergütung.
- Gleitzeit und Überstundenabbau.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenverteilung zwischen den Teams könnte optimiert werden auch wenn das nicht immer so einfach ist. So könnten Hochphasen im Kollegium jedoch besser aufgefangen werden. Auch sind einige Führungskräfte und auch Mitglieder der GF teilweise überlastet, weswegen auch da etwas umverteilt oder ggfs aufgestockt werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles und offenes Miteinander in den modernen und gut ausgestatteten Büroräumlichleiten.
Image
Hohe Profilierung durch die Hauptkunden BMW und Skoda und andere große / mittelständige Unternehmen sowie die Netzwerkveranstaltungen in München.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Agenturen sehr gut. Zu meiner Zeit wurde Gleitzeit gelebt und es gab auch die Möglichkeit Überstunden abzubauen. In der Regel versucht becc Überstunden zu vermeiden. In heißen Phasen lässt sich dies nicht immer vermeiden, was Angestellten eines Dienstleistungsunternehmens jedoch klar sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt - Leistung wird gesehen und belohnt. Wer seinen Wert für die Firma zeigt und eine entsprechende Belohnung in Eigeninitiative einfordert wird nicht enttäuscht. Wer nur das Nötigste macht braucht wiederum auch nicht nach Benefits fragen. Vollkommen fair! Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenso auf Anfrage möglich, werden in der Regel aber nicht proaktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnitt - wer etwas leistet wird auch belohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufruf zu Spendenaktionen, Mülltrennung, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium herrschte eine überwiegend positive Stimmung. Sicher hat es hier und da auch mal Diskussionen gegeben, aber alles völlig im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze alle der fünf GF’s und auch die oberen Führungskräfte sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene. Sicher gab es auch mal Uneinigkeiten zwischen Mitarbeitern und der Führung aber es gab ebenso jederzeit ein offenes Ohr, dies zu besprechen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro was in meinem Job zwecks Kommunikations- und Informationsfluss unter den Kollegen ein Traum war. Große, gemütliche Küche mit Kochmöglichkeiten für die Pausen wurde bereitsgestellt, moderne Technik, je nach Bedarf iPhone und Laptop.
Kommunikation
Führungskräfte und Teamleiter sind in der Regel gut durch die Geschäftsleitung informiert und es gibt sicherlich Unterschiede inwiefern dies in die Teams weitergetragen wird. In den meisten Teams herrschte mE eine gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht wurden. Jeder hat die gleiche Chance sein Können unter Beweis zu stellen.
Interessante Aufgaben
Da die Agentur mit BMW und Skoda zwei sehr interessante Kunden unter Vertrag hat lernt man sehr schnell sehr viel dazu. Langeweile kam aufgrund der ständig wechselnden Aufgaben und Themenbereiche nie auf.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht schlecht für den Lebenslauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung, die sich z.T. aus einer unausgeglichenen Arbeitsverteilung ergibt. Manche haben so viel zu tun dass sie Überstunden machen, andere sitzen rum und langweilen sich.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich. Manche Kollegen machen sehr viele Überstunden und es ist eher aufwendig sich diese auch genehmigen zu lassen bzw. abfeiern zu können. Bei anderen geht es im Unterschied ausgeglichen zu.
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Zum einen siehe Punkt Kommunikation, zum anderen sind Vorgesetzte offen für Gespräche wenn es um Probleme oder Änderungswünsche geht.
Kommunikation
Kommunikation ist oft nicht vorhanden, z.B. werden einem Projekte weggenommen und man erfährt es durch Zufall weil man sieht dass ein anderer Kollege am Projekt arbeitet. Wenn Kommunikation stattfindet ist diese nicht selten taktlos, so werden einem z.B. vor dem ganzen Team Kompetenzen abgesprochen. Die Briefings sind oft schwach, es wird einem nur das nötigste gesagt.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte, die nicht immer fair unter den Mitarbeitern verteilt werden. Oft arbeitet man statt dessen an kleineren Teilaufgaben, die weniger interessant sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stimmung nicht zu ertragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben/Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs, Miteinander, Kommunikation, Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Führung und fehlende Kommunikation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es Obst, eine Küche und ein schönes Büro gibt (leider Großraum)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass zwischen der Führungsebene und den Angestellten keinerlei Kommunikation stattfindet. Leute werden grundlos entlassen, obwohl die betroffenen Teams an Arbeit ersticken. Intern wird die Arbeit ganz schlecht verteilt, manche kommen nicht hinterher und andere drehen Däumchen. Das Arbeitsklima ist schlimm, man fühlt sich auch in seiner Arbeit keineswegs wertgeschätzt. Das Image nach aussen ist für die Führungsebene alles, aber wie intern mit den Mitarbeitern umgegangen wird geht gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Angestellten,
menschlicher Umgang,
Informationsfluss,
Arbeitsverteilung,
..daran und an vielen weiteren Punkten muss die Firma noch stark Arbeiten! Sie hat eigentlich spannende Kunden und alle Voraussetzungen um den Mitarbeitern ein schönes Arbeiten zu ermöglich, leider wird an den falschen stellen gespart und sehr falsche Prioritäten gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass becc becc ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geordnet, positiv und trotzdem sehr produktiv
Kollegenzusammenhalt
liebe Kollegen, top Team!
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte mit jederzeit offenen Türen und jederzeit zur Hilfe bereit.
Arbeitsbedingungen
super modern und aufgerüstet, im Großraumbüro evtl. mal etwas lauter aber alles im Rahmen
Interessante Aufgaben
selten arbeitet man in einem solch interessanten Umfeld wie hier.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.