1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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In den Zeiten wo in Hagen Unternehmen abwandern wollte ich hier einfach mal Öffentlich DANKE für die Standorttreue und die Investitionen der letzten Jahre sagen! Bitte weiter so.
Dieses Jahr gab es kein Sommerfest. Letztes Jahr dafür ein Oktoberfest mit internationalen Partnern. Das könnten wir öfters machen.
Silodenken der Abteilungen weiter angehen und dran bleiben. Unzufriedene Mitarbeiter sollten direkt von den Kollegen oder der Personalabteilung auf dem kurzen Dienstweg angesprochen werden. Das Team der Kollegen wird es BECHEM weiter danken.
Persönliches Miteinander mit engagierten Kollege. Im letzten Jahr wurde neben der Einführung eines IT Systems über „ lunch and Learn“ wichtige Punkte aus der Firmenstrategie ausgerollt und interaktiv besprochen.
Mit Tradition in die Zukunft. Weiterer Ausbau der Marke BECHEM wünschenswert. Kollegen empfehlen neue Kandidaten.
Je nach Job, wenn möglich wird Home Office angeboten. Gleitzeitkonten werden genutzt
Mitarbeiter Bonus, Jobrad sowie 1500 Eur Sonderbonus in 2023 und 2024 für Mitarbeiter sind Gehaltsbestandteile. Zusätzlich gib es Better Doc und Unterstützung von Psychologen bei mentalen Problemen.
Grüner Strom seit diesem Jahr für alle 3 Werke, schonender Umgang mit Ressourcen und neue IT Systeme. Wir sind nicht am Ziel aber ich kann den roten Faden erkennen.
Ein insgesamt tolles Team. Junge und erfahrene Kollegen ziehen gemeinsam. Wenn man will, kann man sich zusätzlich über verschiedene Projekte einbringen und den eigenen Horizont erweitern. Unser Betriebsrat ist auch immer ansprechbar.
Aus meiner Sicht gut- es werden neue ü 50 Kollegen eingestellt. Studenten und Azubis sind in den letzten Jahren auch aus und aufgebaut worden.
Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma!
Die Obstkörbe bitte wieder öfters liefern lassen. Lecker!
Innerhalb der Abteilung offen - je nach Führungskräften. Die GF informiert öfter über kurze Videos
Kolleginnen werden gefördert.
Projekte zur Verbesserung sowie die Weiterbildung der Mitarbeiter werden gefördert. Das Tagesgeschäft überwiegt.