2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keiner wird da so richtig schlau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wirtschafliches denken in der Geschäftsleitung etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Bei manchen Kollegen fragt mach sich schon ob die nur allein in einem Boot sitzen. Andere leben in Ihrer eigenen kleinen Welt.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst da wo du bist und für Weiterbildung ist kein Geld da.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wo du bist, von "na ja" bis "nicht vorhanden".
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist hoch.
Arbeitsbedingungen
Büroräume nicht optimal. Die Ausstattung mit Deckenlampen sollte in Angriff genommen werden.
Kommunikation
Sollte vielleicht mal stattfinden ohne das irgendwas zerredet oder schön geredet wird.
Interessante Aufgaben
Da keine Entscheidungen fallen oder aus der Geschäftsleitung nicht zugeliefert wird ist es frustrierend obwohl schon viel interessantes da wäre.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mittelstandsunternehmen mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BECHMANN durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BECHMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.