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Unternehmenskultur

Plettenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beck u. Kaltheuner Feuerfeste Erzeugnisse die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beck u. Kaltheuner Feuerfeste Erzeugnisse
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beck u. Kaltheuner Feuerfeste Erzeugnisse
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Relation zum wirtschaftlichen Umfeld gut. Teilweise sind Bereiche personell entweder unterbesetzt, oder meiner Meinung nach falsch strukturiert, sodass Arbeitsabläufe nicht optimal funktionieren.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert in weiten Teilen sehr gut. Allerdings vielfach nur auf Anfrage, daher einen Stern Abzug, weil hier ein Meldekettenverhalten entsteht, dass durchaus auch Probleme mit sich bringt, die sonst nur beim spielen der stillen Post auftreten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Unterstützung und Hilfe ist kein Problem. Wer Hilfe braucht und danach fragt wird jemanden finden, der ihm hilft. Zu den Hauptauftragszeiten kann es natürlich gelegentlich dazu kommen, dass die Antworten eher knapp daher kommen, da alle unter Druck stehen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Typisch Vertrieb. Unterwegs sein gehört zum Job dazu. Wer das nicht mag, sollte nicht in den Vertrieb gehen. Alle modernen Kommunikationsmittel stehen zur Verfügung. Telefon- und Videokonferenzen sind auch aus dem HomeOffice heraus möglich. Wie es in anderen Teilen der Firma aussieht kann ich schlecht beurteilen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie den "perfekten" Vorgesetzten getroffen. Oder um es mal anders zu sagen "Woanders ist auch sch****". Feedback ist erwünscht. Alles andere sollte man persönlich klären.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum ein anderer Job bringt so viel Abwechslung mit sich wie der Vertrieb. Weltweiter Kundenstamm, unterschiedliche Branchen, neue Menschen, neue Denkweisen. Einige alte, einige neue Probleme die es zu lösen gibt. Technisches Verständnis und das zurückgreifen auf Erfahrungen gerade auch der älteren Mitarbeiter gehören zu den Grundfesten dieses Jobs.

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