Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Becker-Antriebe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Sehr familiär und locker!
Bei Becker kann man wenn man es möchte vielseitig weiterbilden und vieles mehr ,was Becker Antriebe auch sehr unterstützt.
Also sehr gute Karrierechance
35 Stunden Woche mehr muss man nicht sagen
Sehr gut ,Tarifvergütung, Sonderzahlung etc.
Die Ausbilder bei Becker Antriebe in der gewerblichen Ausbildung sind sehr engagiert jeden einzelnen Azubi bestmöglich durch die Ausbildung zu bekommen!
Es gibt einen Ausbilder der sich um den Elektrotechnischen Part kümmert einer der für Mechanische Berufe den mechanischen Part abdeckt.
Beide sind fachlich und menschlich super.
Bei Becker kommt der Spaß nicht zu kurz!
Ob bei Events oder im Alltag ist immer jeder für Spaß zu haben und das spiegelt sich vor allem im lockeren und familiären Umgang wieder.
In der Ausbildung sind die Tätigkeiten perfekt auf die Ausbildung angepasst jeder Lehrgang wird Vorort durchgeführt und man lernt wirklich etwas für seinen Beruf ,anstatt direkt in die Produktion gesteckt zu werden.
Man bekommt die Möglichkeiten vielseitige Tätigkeiten zu erlernen und auch eigene Projekte zu machen. Es wird einem nie langweilig.
Als Azubi wird man wie ein ganz normaler Arbeiter behandelt!
gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, mittelständisches Familienunternehmen
Die Firma bietet nach der Ausbildung nach Absprache ein duales Studium und gute Übernahmechancen. Auch Auslandspraktika sind nach Absprache möglich.
Die Arbeitszeit kann durch ein Gleitzeit-System im Rahmen der Kernzeit selbst eingeteilt werden.
Die Vergütung ist in den Betrieben, die Industriekaufleute ausbilden, sehr unterschiedlich. Becker liegt dabei im oberen Bereich.
Die Ausbilder sind sowohl fachlich als auch menschlich top!
Auszubildende sind einige Monate in einer Abteilung und wechseln dann in die nächste Abteilung, das macht die Ausbildung sehr abwechslungsreich und man lernt viele Unternehmensbereiche kennen. Das hilft herauszufinden, wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen.
Der Umgang im Unternehmen ist sehr locker, aber dennoch respektvoll und wertschätzend.
familiäres, lockeres Verhältnis
Tarifvergütung