Becker 

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Armbrust 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rückendeckung bei privaten Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Transparenz sowie die Fehlerkultur.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalgewinnung. Probleme nicht nur Abwinken sondern anpacken. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen schaffen die für beide Seiten verbindlich sind. Den Sprung in die Gegenwart schaffen. Das Potenzial der Standorte ausnutzen. Transparenz schaffen um Gerüchte zu verhindern. Das Controling auf allen Ebenen ausbauen. NEUE WEGE GEHEN.

Arbeitsatmosphäre

Leider werden keine Prozesse im Unternehmen transparent dargestellt. Dadurch entstehen Ängste und Unsicherheit.

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Work-Life-Balance

Wer seinen Job ernst nimmt arbeitet viel. Andere nehmen sich ihre Lifte-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in einigen Bereichen möglich. Karriere nur wenn man die Meinung der Führungsebene vertritt.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Anwesenheitsprämie. Dafür 3 Sterne. Grundgehalt im Vergleich nicht attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die veraltete Technik kein Vorreiter als Entsorger und Umweltunternehmen. Kosteneinsparung an falscher Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Inhalb der Abteilung gut, darüberhinaus teilweise schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen haben Bestandsschutz. Ansonsten denke ich ist es sehr ausgewogen.

Vorgesetztenverhalten

Eine Schulung der Vogesetzten zur Mitarbeiterführung währe notwendig und erforderlich.

Arbeitsbedingungen

Nicht auf dem heutigen Stand. Teilweise sehr alte Technik und Inventar.

Kommunikation

Fehlt vollständig. Dadurch entsteht unnötige Mehrarbeit und viele vermeidbare Fehler.

Interessante Aufgaben

Im Unternehmen sehr Unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt hier noch Menschen die den Glauben an das Unternehmen nicht verloren haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kritik an den Mitarbeitern die offen und ehrlich über die Probleme im Unternehmen reden.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf wegzusehen, nehmt euch der Probleme an, hört auf Versprechungen zumachen die Ihr nicht haltet. Vorallem redet mit euren Mitarbeitern und nehmt deren Anliegen ernst. Stellt Euch den unbequemen Dingen im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die aktuellen Vorkommnisse, nur noch Unterirdisch. Es gibt viele Ängste der Mitarbeiter.

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Work-Life-Balance

In Abhängigkeit der Funktion die man hat entweder sehr gut oder sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Durchaus möglich. Aber man muß es einfordern.

Gehalt/Benefits

Besser geht immer. Leider sind die Fahrer schlecht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veraltete Technik. Als großer Entsorger nicht wirklich Innovativ. Teilweise weit entfernt vom Stand der Technik.

Kollegenzusammenhalt

Man teilt seine Ängste und hält zusammen, in den meisten Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nur gute Erfahrung gemacht. Viele ältere Kollegen haben Bestandsschutz und sind Unantastbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und innovative Vorgesetze die einen den Rücken freihalten. Aber auch das genaue Gegenteil vorhanden. Die oberste Instanz ist leider Beratungsresistend

Arbeitsbedingungen

Ist kompliziert.

Kommunikation

Hier wäre 0 Sterne angebracht. Es gibt hier nur noch Buschtrommeln und Gerüchte.

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung werden alle gleich gut und gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Die unterschiedlichsten Aufgaben sind möglich, da sehr viel Inprovisiert werden muss. Alter Fuhrpark alte Technik. Wer Spaß daran hat, ist hier richtig.

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenwebsite benötigt dringend Aufmerksamkeit. Das Internet scheint sich langsam doch durchzusetzen

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt- nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Es gibt nichts positives zu berichten. Sie zerstören sich nach und nach von alleine!

Verbesserungsvorschläge

Also es müsste eindeutig aufgeräumt werden. Die Geschäftsleitung ist eine Marionette. Andere Positionen- Controller oder anderer Vortänzer ebenso neu besetzen. Und natürlich die Angestellten die sich einbilden sie wären die Zukunft. Leider hat die Firma schon lange einen schlechten Ruf. Kann der Grund sein, warum Menschen mit einen höheren IQ gern wieder gehen.

Arbeitsatmosphäre

Gleitzeit wird versprochen, kann man auch normal in Anspruch nehmen, wird jedoch nicht gern gesehen wenn man als Erster auf Arbeit ist und als Erster dann natürlich Feierabend hat.

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Work-Life-Balance

Wie gesagt Gleitzeit ja, aber man sollte schon von 8- 16:45 da sein.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht, es sei denn man ist der Liebling bestimmter Personen. Ansonsten wird man ausgebremst.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Nach oben geht immer. Gehaltszahlung - naja wer sein Geld nicht am ersten des Monats braucht. Bei Nachfrage wenn dann das Gehalt mal kommt -Antwort: Wie? Haben Sie es so nötig?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür das es eine Abfallfirma ist, wird intern nicht mal der Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, da alle Angst haben etwas falsches zu sagen und das an der falschen Stelle landet.

Umgang mit älteren Kollegen

Sätze wie: " Die ist ja bald weg", " wozu die noch hier her kommt", " 3 Jahre halten wir auch noch aus" Mies! Ich habe noch nie so einen AG erlebt

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Vorgesetzen. Welche die keine Ahnung haben was sie dort überhaupt machen sollen. Sitzen in Ihrem kleinen Büro und Essen den ganzen Tag. Bei Fragen, am besten nicht Fragen, da fühlen sie sich gestört und rollen mit den Augen. Obwohl wie gesagt vorher keine richtige Einarbeitung stattgefunden hat.

Arbeitsbedingungen

Also man hat schon seinen eigenen Arbeitsplatz. Das ist sehr schön. Aber auch das einzige! ACHTUNG Küchendienst ist Vorschrift. Da wird das Geschirr nicht in den Spüler gestellt! Der Küchendienst darf den anderen alles hinterher räumen.

Kommunikation

Untereinander gönnt einer dem anderen nichts. Kurzes Plauschen mit den Kollegen gar nicht gern gesehen. Hilfe von anderen gar nicht zu erwarten. Einarbeitung die reinste Katastrophe.

Gleichberechtigung

Herrscht nicht. Lieblinge werden vorgezogen, andere haben keine Chance da anzukommen. Schleimen ist wichtig! Ansonsten darf man dort nicht bleiben.

Interessante Aufgaben

gibt es keine! Jeder macht jeden Tag nur seins und ein Austausch was schief lief gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

??????

Verbesserungsvorschläge

Aufbesserung Aussendarstellung des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Klima

Image

Work-Life-Balance

Fast perfekt

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Leicht ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich

Vorgesetztenverhalten

Besser geht nicht

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Jeden Tag aufs Neue

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

??????

Verbesserungsvorschläge

Aufbesserung Aussendarstellung des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Klima

Image

Work-Life-Balance

Fast perfekt

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Leicht ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich

Vorgesetztenverhalten

Besser geht nicht

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Jeden Tag aufs Neue