5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eig. Traurig früher Top heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nieder-Olm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Wird nicht gerne gesehen wenn die Kollegen sich verstehen
Image
Hat Abgebaut
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten gehen von selbst, ständiges wechseln
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Sehr modern wird mehr geputzt als Gearbeitet
Kommunikation
Keiner will verantwortung übernehmen aber alle wollen mit Reden
Gehalt/Benefits
Immer Pünktlich
Interessante Aufgaben
Interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Zum abgewöhnen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehemals Image
Verbesserungsvorschläge
Das ist nicht mehr zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher topp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden;interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Entscheider die nichts entscheiden und keiner war es dann.
Verbesserungsvorschläge
Zuviel passiert,hier wird die GL nicht mehr ernst genommen.
Image
Noch gut,gilt aber nur für die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Bloß nichts fordern
Kollegenzusammenhalt
Teilweise okay.Die besten gehen oder sind schon weg
Vorgesetztenverhalten
Nur erreichbar wenn sie es wollen
Kommunikation
Gibt es nicht. Eigenes denken ist unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Standart aber immer pünktlich
Gleichberechtigung
Der beste Schleier kann sich alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Motorsport
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Überforderte Vorgestetze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung in Nieder-Olm gearbeitet.
Image
WebSeite seit 2000 nicht mehr akutell, sogar Firmenlogo hat sich geändert im Net ist immer das alte...
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat keinen Zeit sich um die Mitarbeiter zu kümmern. Es werden keine klare Entscheidungen getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.15 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nieder-Olm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird becker design durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich becker design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.