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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerber werden geghostet

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Sales beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber, die in deren Augen aus irgendwelchen Gründen nicht ins Profil passen, bekommen nicht einmal eine Absage, sondern werden schlichtweg geghostet. Das passierte mir, das passierte einem Bekannten von mir.

Da fragt man sich, wie sie dort Ihre Mitarbeiter behandeln, wenn Bewerber und Interessenten am Unternehmen schon so behandelt werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Hoher Aufwand - am Ende nur eine Absage

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen gegenüber Bewerber:innen sein, die 80–90 % der Anforderungen erfüllen und bereit sind, sich die verbleibenden Kenntnisse und Fähigkeiten zügig anzueignen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen