Sie wollen sich hier bewerben? Ich würde es lassen.
Verbesserungsvorschläge
Auch beim Kernprodukt nicht ausschließlich aufs Geld gucken. Billig und in durchschnittlicher Qualität können andere auch.
Mitarbeiter nicht wie kleine Kinder behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Innovation ist nicht gefragt - weder am Produkt noch an Prozessen. Es sei denn man kann nachweislich Kosten drücken.
Mitarbeiter haben gefälligst keine Interessen zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Auf operativer Ebene sehr gut. Etwas weniger Angst vor der Geschäftsführung würde ihnen gut stehen.
Vorgesetztenverhalten
Selbst langjährige Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung an die Luft gesetzt.
Das Fußvolk wird bei allem nur über das wirklich Nötigste in Kenntnis gesetzt.
Mit Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter vor Corona wird bis zum allerletzten Moment gewartet.
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern bezüglich Homeoffice, u.ä.: Null.
Kommunikation
Nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt.
Interessante Aufgaben
Siehe oben. Viel Schema F, Innovation unerwünscht.