Stimmung am Boden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Geschäftsführerwechsel 2017 wurden fast alle Abteilungsleiter ersetzt. Gründe sind oft fadenscheinig, auch andere vorwiegend Kollegen über 50 wurden mit Abfindungen aus dem Unternehmen gedrängt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut, aber es herrscht große Verunsicherung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird älteren Mitarbeitern gerne unterstellt sie würden nicht mit dem Unternehmen mitwachsen...
Kommunikation
Eine Unternehmenstrategie ist nicht erkennbar und wird auch nicht kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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