29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die Ignoranz, wenn etwas schief läuft.
- modernes Gebäude
- Getränke
- schlechte Lage & Verkehrsanbindung
- Wichtigtuer
Mehr Transparenz und Offenlegung der Aktivitäten des 3. Stocks.
Prozesse verbessern und Mitarbeiter für Projekt Management schulen (auch Mal intern aneignen)
Roadmaps und Strategien
Sehr schlecht. Man wird von manchen Mitarbeitern wie ein Knecht behandelt, wenn man etwas falsch einrichtet beginnt sogar Mobbing. Die Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Azubis und das merkt man sehr, man muss für selbverständliche Rechte kämpfen und wird dafür dann noch weniger geschätzt. Außerdem handelt sie sehr willkürlich und kann das Unternehmen nicht mehr retten.
Ob man übernommen wird ist sehr unklar und wird auch nur auf Nachfrage mitgeteilt. Das Gehalt nach der Übernahme ist ein Witz, Zweitjob müssen da her. Das bietet null Anreize
Unflexibel: 9 - 16 Uhr Pflicht, kein Home-Office, spätestens Punkt 9 Uhr da sein und keine Ausnahmen
Das gesetzliche Minimum, Ausbeutung hoch 10, trotz vergleichbarer Mitarbeiter Leistung
Top Tätigkeiten, viele Einblicke und meistens kompetente Ausbilder
Nach Einarbeitung können normale Tätigkeiten, wie der Mitarbeiter aufgenommen werden
Azubis werden von den meisten Mitarbeitern nur geduldet und als unfähig gesehen, das spiegelt sich besonders bei den Führungskräften und Geschäftsführung wider.
Der Außenauftritt ist leider - vorsichtig formuliert - nicht so optimal. Anscheinend sind den verantwortlichen Kollegen aber die Hände gebunden. Die ausführende Werbeagentur wird vom Bruder des Geschäftführers geleitet. Das sollte dringend überdacht werden. Vielleicht wird es dann besser.
Die Geschäftsführung verhält sich komplett willkürlich. Ein Unternehmen kaufen und führen...das kann eben nicht jeder.
Lässt stark nach
Keine Beanstandung
Nicht erkennbar. Bestimmte Produkte werden aus rein kommerziellen Gründen (ohne signifikanten Erfolg) angeboten.
Je nach Abteilung...
Könnte besser sein
S. o.
Wirklich schöne Büroräume
Man sieht es hier auf diesem Portal. Wenn die GF ellenlange Romane schreibt, um Bewertiungen zu widerlegen, dann bleibt wenig Zeit für Innovation. Hier könnte eine professionelle Beratung Wunder bewirken.
In Ordnung
Im administrativen Bereich darf man gerne "Frau" sein...
Die Zeit steht still...die Erfolge liegen zurück. Schiffsbauer können ählich gute Systeme liefern. Warum also BMS beauftragen?
interessante Projekte
Für Verbesserungsvorschläge gibts nichtmal einen feuchten Händedruck obwohl damit Geld gespart wird. In der neuen Betriebsordnung gibts nur noch 20 Tage Urlaub und 10 freiwillig von der firma (Unterschied mal googeln!).
Stimmung is schlecht. Leider traut sich niemand einen Betriebsrat zu gründen.
ok
selbstständiges Arbeiten möglich
Noch keine ganze Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau
Gehälter nach Leistung (messbare)
Seit Geschäftsführerwechsel 2017 wurden fast alle Abteilungsleiter ersetzt. Gründe sind oft fadenscheinig, auch andere vorwiegend Kollegen über 50 wurden mit Abfindungen aus dem Unternehmen gedrängt.
Zusammenhalt ist gut, aber es herrscht große Verunsicherung.
Da wird älteren Mitarbeitern gerne unterstellt sie würden nicht mit dem Unternehmen mitwachsen...
Eine Unternehmenstrategie ist nicht erkennbar und wird auch nicht kommuniziert.
Kaffee und alle Getränke werden gestellt. Das tolle und saubere Gebäude.
Tolle Wertschätzung der Mitarbeiter. Traditionelle Arbeitskultur.
Gleitzeitende ist etwas eingeschränkt. Gleitzeitausgleich ist etwas unflexibel.
Ist überdurchschnittlich.
Korrekt.
Angenehm. Es gibt überwiegend Großraum-Büros. Tolle Kantine mit schöner Umgebung.
Das Management informiert sehr regelmäßig.
Tolle speziell Anwendungen
Eigentlich alles ...
Das einige Kollegen nicht zu schätzen wissen wie sozial die Firma eigentlich ist.
Alle kollegen mit denen ich zu tun habe sind nett und immer hilfsbereit.. wie gesagt es gibt wenige Ausnahmen
Ich höre eigentlich nur gutes ...
Ein geben und nehmen, wer viel gibt bekommt auch viel.. es wird auch auf Private Probleme rücksicht genommen.
Jeder der will kann auch ... es kommt natürlich niemand und nimmt einen an die Hand ... man muss schon wollen
TOP, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Geburtstagsgeld, Jubiläum, Osterhasen, Weihnachtsmann wenn bestimmter Umsatz im Monat erreicht ist gibt es Pizza für alle, Weihnachtsfeier mit Geschenken von der Firma für Jeden , Sommerfest mit der ganzen Familie etc.
Die Firma tut alles für die umwelt in der Schifffahrt, unser neues Gebäude, Elektroautos, etc
Naja einige Dummschwätzer und tauge nichtse gibt es überall... aber sonst alle freundschaftliches verhältniss.
Ja sie werden eingestellt und Ihre erfahrungen werden geschätzt
Flache Herarchie, immer offenes Ohr, Freundschaftliches verhältniss
TOP
Einmal im Monat bekommt man beim Pizza essen den neusten Stand der Dinge erzählt. Wir haben einen Internen Newsletter, neue Kollegen werden vorab vorgestellt, neue stellen werden erst intern ausgeschrieben.
Gibt es nichts zu klagen, aber einige erzählen halt....
Man kann sich alles selber einteilen hauptsache man wird fertig, in seinem Aufgabenbereich hat man freie Hand, trotzdem gibt es keinen Leistungsdruck und kann Abteilungsübergreifend arbeiten
Keine Aufsicht
Keine Arbeit
So verdient kununu Geld.