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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meppen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass alle offen sind, man kann sich weiterbilden, der Verdienst ist top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Familiäres Umfeld; toller Zusammenhalt; gute Ausstattung und Karriereperspektiven

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, überdurchschnittliche Bezahlung, moderne Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien lassen jeden die Möglichkeit seine Ideen einzubringen. Es wird hierbei sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet, typisch Familienunternehmen!

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung ist branchentypisch hoch. Allerdings besteht in der Verwaltung auch ausreichende Flexibilität für private Termine (Vertrauensarbeitszeit). Urlaub kann im Wesentlich frei geplant werden.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich + freiwillige Zusatzleistungen (Zuschuss Fitnessstudio, E-Bike etc.)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Mitarbeiter halten zusammen. Es gibt sehr wenig Fluktation und viele Mitarbeiter die schon Jahrzehnte dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings im Führungskreis zum Austausch über aktuelle Entwicklungen oder Themen. In den Abteilungen finden ebenso regelmäßig Besprechungen über aktuelle Themen statt.

Interessante Aufgaben

Es besteht jederzeit die Möglichkeit die Aufgaben selber mitzugestalten. Die Arbeitsbelastung ist leider nicht immer gleichmäßig verteilt. Dies hängt aber vor allem mit den unterschiedlichen Erfahrungsstand der Mitarbeiter zusammen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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