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Beckerbillett 
GmbH
Bewertung

gesunder Mittelstand, toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und eine gute Grundstimmung sorgen für eine nette Atmosphäre.
Man ist auch mit der Geschäftsführung per du und wird auf Augenhöhe behandelt.

Kommunikation

Im Vertrieb wird man durch ein Wöchentliches Vertriebsmeeting auf dem neusten Stand gehalten. Alle 2 Wochen gibt es ein Sprint Review: hier wird den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben sich über Neuerungen und Fixes im Bereich der Software zu informieren. Ein Newsletter in dem über Neuerungen im Unternehmen gesprochen wird geht auch regelmäßig an Kunden und Mitarbeiter raus.

Interessante Aufgaben

Zu den Kunden zählen größtenteils Museen, Zoos und Freizeitparks, dementsprechend hat man immer mit Interessanten Projekten zu tun. Ein vielseitiges Portfolio welches sich laufend an die Veränderungen des Marktes anpasst sorgt da natürlich auch für Abwechslung. Auch die vielen verschiedenen Ansprechpartner mit denen man zu tun hat sorgen dafür, dass einem nicht langweilig wird. Hier ist kaum ein Tag wie der andere.

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme hier alles was ich in meinem Job brauche. Technische Ausstattung wie Diensthandy, Laptop, ect. für Präsentationen und Home Office wird regelmäßig auf den neusten Stand gebracht. Ein Dienstwagen gibt es auch zur priv. Nutzung über 1%-Regelung. Ziele werden klar kommuniziert und man wird dabei unterstützt diese zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zertifizierter Umweltpartner der Stadt Hamburg. Tickets aus unserer Druckerei werden auf besonders Umweltschonende Weise hergestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Fixum + Provision und 13. Gehalt. Hier kann man sich absolut nicht beschweren. Gerade im Vertrieb ist ja bekanntlich jeder seines Glückes Schmied.

Image

Bei Kunden sowie Interessenten hat man einen guten Status. Die Ausnahme bestätigt wie immer die Regel. Man ist in der Branche bekannt und gilt als "der Mercedes unter den Kassensystemen".
Viele Namenhafte Kunden spielen einem hier in die Karten.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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