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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, interessante Aufgaben und Kunden
Familiäres Miteinander, mehr Freiheiten als in gleichen Jobs in anderen Unternehmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
ProfiCard und JobRad
Die Flexibilität und der persönliche Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Soviel Zeichen habe ich leider nicht. Allerdings kann ich nur abraten hier anzufangen zu arbeiten.
Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Empathie.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr zu retten, macht das beste aus den letzten Jahren
Kommunikation intern verbessern
Geschäftsführung muss unbedingt ausgetauscht werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beckerbillett ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte etwas mehr sein, aber ist ja in vielen Firmen ein kleines Problem
Führungskräfte haben keine Ahnung was in der Abteilung los ist und geben aufgrund dessen sinnlose Anweisungen.
Wenn Unternehmen wachsen, müssen auch Strukturen und Prozesse angepasst werden, das bedarf viel und richtiger Kommunikation.
Verbesserungspotential in der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer denkt er könnte hier karriere machen... das geht nur, wenn man zur Familie gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beckerbillett wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Beckerbillett besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beckerbillett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beckerbillett als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Beckerbillett
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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