4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beckers & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG Bewertungen
Beckers
&
Kollegen
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
&
Co.
KG
Dresden
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich das Mobbing einer Kollegin angesprochen habe, war kein vernünftiges reden mit dem Chef mehr möglich. Er drohte mir sogar. Die neue Partnerin der Kanzlei legt ein ähnliches Mobbingverhalten an den Tag wie einige Kollegen. Wenn man nicht von Anfang an mitzieht, ist man raus. Man darf sich auch nicht aus der Mittagsrunde ausklinken, sonst ist man gleich komisch.
Die letzten 2 Gehälter und die Auszahlung meines Resturlaubes musste ich mir einklagen. Klage läuft noch.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte mal ein Kurs in aktueller Personalführung belegen. Die Zuckerbrot und Peit*che-Zeiten sind vorbei. Mitarbeiterführung sollte heutzutage ohne Herabwürdigung erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine absolute Hierarchie und der hat man sich unterzuordnen, auch unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, aber letztendlich muss man sich für jeden Tag ein von-bis aussuchen und so hat man da zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nur wenn man mit Lästert
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen schauen auf die jüngeren mit Missachtung herab und Chef lässt es zu.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Führungsqualitäten, beide.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer keine Abkühlung in den Räumen möglich, im Winter friert man, weil die Heizung nicht ordentlich funktioniert
Kommunikation
Viel geredet, keine Taten
Gehalt/Benefits
Mit dem Geld ködern Sie einen, aber es Entschädigt NICHTS.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kanzlei mit flachen Hierarchien und freundlichen respektvollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander auf Augenhöhe – Respekt und Wertschätzung prägen den Alltag.
Image
Renommierte Kanzlei
Work-Life-Balance
Auf individuelle Urlaubswünsche und persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Home-Office ist nach Absprache möglich. Dennoch gilt: Der Kanzleialltag ist geprägt von Fristen – ein gutes Zeitmanagement gehört also mit dazu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ständig und individuell angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ein freundliches, professionelles Team – Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und lösungsorientiert bewältigt.
Vorgesetztenverhalten
Schneller und unkomplizierter Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Die Steuerberater*innen stehen bei fachlichen Fragen jederzeit unterstützend zur Seite und helfen gerne weiter.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und regelmäßige Teammeetings fördern den Austausch.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Mandanten aus unterschiedlichen Branchen sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber in der Steuerberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist im Aufbau - leider fehlen momentan die Ressourcen, diese weiter voran zu bringen und Prozesse effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, respektvoller Umgang, - man fühlt sich wertgeschätzt. Es wird sehr viel Wert auf Eigeninitiative gelegt.
Work-Life-Balance
Es gibt grundsätzlich festgelegte Arbeitszeiten. Allerdings kann man bei privaten Terminen diese problemlos verschieben. Urlaubswünsche werden stets berücksichtigt. Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes fachlich kompetentes Team, hilfsbereit und lösungsorientiert
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, gute Kommunikation, ansprechbar, wenn fachliche Unterstützung benötigt wird.
Kommunikation
Probleme werden angesprochen und gelöst
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Mandate, gute fachliche Entwicklung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit netten und hilfsbereiten Kollegen. Faire Bezahlung mit diversen Extraleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt wird immer gerne genommen, aber das ist Klagen auf hohem Niveau!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beckers & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Beckers & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beckers & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.