6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit Potenzial zu mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uelsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top. Positive Entwicklungen werden genauso gewürdigt, wie negative angesprochen werden.
Image
Hier wird von der GF wirklich alles unternommen um das schlechte Image vom Vorgänger los zu werden. Hier gibt es auch eine Ordentliche Steigerung zu erkennen.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt. Auch wenn spontan mal etwas dazwischen kommt wird versucht darauf Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung 100% Karriere in einem so kleinen Unternehmen natürlich schwierig aber durchaus gegeben.
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer schön. Für mich aber ideal.
Kollegenzusammenhalt
Gelästert wird überall, trotzdem passt hier alles und man trifft sich auch gerne privat.
Vorgesetztenverhalten
Immer, aber auch wirklich immer ein offenes Ohr. Ideen werden sich angehört und wenn es passt auch gerne angenommen. Ich kann hier rein gar nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Hab alles was ich brauche. Sollte was fehlen wird sich umgehend darum gekümmert.
Kommunikation
Manchmal ein bisschen zu wenig. Sonst immer Top informiert und auf dem laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es immer Verbesserungen aber das ist überall so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schnell wachsendes StartUp
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Uelsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung und den Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene und das fehlende Onbording sowie fehlende oder mangelhafte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Benefits. Es ist im 21 Jhd. nicht damit getan kostenlose Getränke, einen wöchentlichen Obstkorb und einmal im Quartal eine Pizza zum Meeting zu bestellen. Es gibt richtig gute Angebote auf dem Markt einfach mal googlen. Denn Geld und Alkohol ist nicht immer alles.
Arbeitsatmosphäre
Irgendetwas zwischen toxisch-chaotisch und linear-strukturiert
Image
Das Image im Ort ist durch den ehemaligen Inhaber stark beschädigt, es wird allerdings mehr oder weniger alles daran getan es zu ändern. Darüber hinaus schwer zu sagen
Work-Life-Balance
Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Während die Führung stellenweise mehrere Tage von zu Haus aus arbeitet, müssen die Mitarbeiter jeden Tag im Büro auflaufen, auch wenn dieses gut besetzt ist. Willkommen im 21 Jhd. Auf der einen Seite gibt es Mitarbeiter, die regelmäßig in Urlaub gehen und auf der anderen Seite gibt es Mitarbeiter, die Überstunden aufbauen und Ihren Urlaub über Monate nicht nehmen können. Urlaub über 14 Tage hinaus, wird nicht gerne gesehen. Regelmäßige Überstunden an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige externe Produktschulungen, bei den sich die Mitarbeiter nicht aussuchen dürfen ob Sie mitmachen möchten oder nicht, es wird über die Vorgesetzten gelost, wer diese besuchen darf.
Gehalt/Benefits
pünktliche Branchenübliche Vergütung. Wenn der ein oder andere Mitarbeiter auf Freizeit verzichtet gibt es zum Jahresende auch schon mal einen Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird versucht...
Kollegenzusammenhalt
gute zusammenarbeit mit sehr direkter Teamleitung, muss man mögen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle steht über Vertrauen. Null Menschenkenntnis. Zielvorgaben utopisch.
Arbeitsbedingungen
keine Warenwirtschaft, dafür Excel in Hülle und Fülle. Moderne Büroausstattung mit höhen verstellbaren Tischen, zwei Monitoren, einem Laptop und Headset.
Kommunikation
Trotz der regelmäßigen Quartalsmeetings wird mehr übereinander als untereinander gesprochen.
Gleichberechtigung
Auch hier Zweierlei Maß, an alten wird krampfhaft festgehalten und neuen Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man dann eingearbeitet wird, dann ist vom Verkauf, über E-Com und Logistik bis hin zum Kundenservice ist alles dabei.
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Nie langweilig, tolles Team, und Probleme werden angehört.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uelsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind flach und die Mitarbeiter sind freundlich.
Kommunikation
Regelmäßige unternehmensbezogene Meetings
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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in erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das jedoch in seiner Dynamik und Arbeitsweise wie ein Start-up agiert :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uelsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Team,gutes Betriebsklima
Image
wird immer besser
Work-Life-Balance
Zu den Hauptzeiten ist es zwar etwas mehr, doch über das Jahr gleicht es sich aus
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, mit zusätzlichem Gutschein
Kollegenzusammenhalt
starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
tolle mischung aus alt und jung
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und eine offene Tür
Arbeitsbedingungen
eine Klimaanlage würde im Sommer helfen
Kommunikation
Fair, direkt und transparent
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig, es wird nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Umgang mit den Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Uelsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtfertiges Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Faires verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Ist gleich null
Image
In der Umgebung belächelt
Work-Life-Balance
Homeoffice auch mal möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung jedenfalls unter dem neuen GF
Gehalt/Benefits
Es gab einen Bonus aber sonstige Leistungen gibt es nicht. Gehalt unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team aber man wird teilweise akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht immer
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht mobbing ist Alltag
Kommunikation
Eine eigene Meinung sollte man hier besser für sich behalten.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Vielseitig
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Informationen über den Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Uelsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beckhuis Living durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Beckhuis Living als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beckhuis Living als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.