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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelle Ausbildung und sehr schwieriges Arbeitsklima
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Angestellte haben sich sehr viel Mühe gegeben und versucht die Fehler der Ausbilderin auszugleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Autoritätspersonen interessieren sich nicht wirklich für das, was hintenrum passiert. Die Arbeitsweise ist unglaublich ineffizient. Generell ist die Kanzlei extrem altmodisch und nicht zeitgemäß. Man wird nicht geschätzt und eigentlich ist es egal ob man kündigt. Es wird nicht offen kommuniziert und als Auszubildender hat man keine Chance für sich einzustehen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf die Zufriedenheit von einer Person bauen, Kritik ernst nehmen und nicht unter den Tisch kehren. Offenerer Umgang mit Problemen. Manche Personen sollten evtl. einfach niemanden ausbilden. Politische Themen und Ansichten nicht zum Alltag machen.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick nett, hintenrum wird über jeden gelästert. Auf Kritik oder Wünsche wird nicht reagiert. Zwischen den beiden Abteilungen herrscht eine sehr negative Stimmung. Es werden absichtlich "Fallen" gestellt und andere Mitarbeiter teilweise Wochenlang zum weinen gebracht.
Karrierechancen
Solange gewisse Mitarbeiter tätig sind existieren keine, da selbst die simpelste Arbeit von Angestellten mit Jahrelanger Erfahrung noch kontrolliert wird.
Arbeitszeiten
Normal, mit Zeiterfassung. Auf die Zeiten hat man aber keinen Zugriff, diese werden einem alle paar Monate gegeben.
Ausbildungsvergütung
Unterer Durchschnitt, Fahrkarten o.ä. werden nicht erstattet. Die "Benefits" sind Wasser und Kaffe. Firmenfeiern gibt es eigentlich nie, beim gemeinsamen Essengehen zahlt man immer selbst.
Die Ausbilder
Je nach Abteilung variiert die Qualität stark. In der einen Abteilung muss man zwar damit rechnen persönlich angegriffen zu werden, wenn man Fehler macht, die Ausbildung ist Inhaltlich aber oke. Die Ausbilderin der anderen Abteilung ist schlicht und ergreifend zu selten anwesend um überhaupt wirklich auszubilden und überträgt einem in erster Linie Aufgaben die sonst niemand machen will. In 1 1/2 Jahren Ausbildung habe ich in dieser Abteilung eigentlich nur Jahresgebührenverwaltung gemacht. Einige andere Mitarbeiter haben zwar versucht mich mehr zu unterstützen, dass wurde ihnen dann aber wieder untersagt.
Spaßfaktor
Keine Abwechslung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer die gleichen, man bekommt keine neuen Aufgaben wenn die Ausbilder der Meinung sind man wäre nicht bereit dafür, auch wenn diese nach Ausbildungsplan schon lange fällig wären. Auch haufenweise Aufgaben die nichts mit der Ausbildung zu tun haben werden auf einen abgewältzt. Auf Pflanzen gießen oder Milch besorgen wird teilweise mehr Wert gelegt als auf die tatsächliche Arbeit.
Variation
Bis auf den Abteilungswechsel gibt es keine Variation.
Respekt
Auf den ersten Blick vorhanden, wenn man Probleme hat oder kritisiert wird ist der Umgang leider nicht mehr Respektvoll. Nach privaten Problemen wird ewig gebohrt und sich dann im nachhinein negativ darüber unterhalten. Auf Kritik kommen Reaktionen wie "es geht in erster Linie um die Arbeit. Wie du dich fühlst ist mir egal"
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