14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen auf den Anlagen und Sehr nette Büro-Kollegen
Wir sind hier wirklich ein tolles Team und sehr gut angesehen
ich habe bisher alle Schulungen bekommen die ich wollte
Ich bekomme ein gutes Gehalt und sogar eine Rente von der Firma bezahlt
Super Kollegen
Sehr angenehm und sie interessieren sich sehr für Anliegen
Die Geschäftsführer sind leider zu selten in den Anlagen
Sehr vielseitig
fehlende Kommunikation auf allen Ebenen
ungeordnete, nicht nachvollziehbare Gehaltsabrechnungen
schlechte Zahlungsmoral (meist am Ende des Folgemonats)
Überstunden werden angesammelt, nicht ausgezahlt
man fühlt sich, als ob man auf einen Trickbetrüger im großen Stil reingefallen wäre
ehrliche Kommunikation und Einhaltung verschiedenster Zusagen wären ein Anfang
Arbeitgeber verspricht viel und hält nichts
leider schlechtes Image auf vielen Anlagen in der Kerntechnik
Aus-und Weiterbildung zahlt der Arbeitnehmer überteuert selbst
Ausbilder unqualifiziert
weit unter den branchenüblichen Gepflogenheiten
kann ich nicht beurteilen
katastrophal
der Arbeitnehmer als Ware
Kommunikation findet nur vor der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag statt
vielseitiger Job
Kurze und schnelle Möglichkeiten mit den Firma in Kontakt zu treten.
Als Mitarbeiter kann man auf darauf zählen aus und weitergebildet zu werden und wird nicht vertröstet
Die Firma sorgt vor und denkt mit.
Meine Wünsche und Ideen werden respektiert und wurden noch nie so schnell aufgegriffen
Sein offenes Ohr für Kritik
Toppi
Es wird alles getan um den Mitarbeiter zufrieden zu stellen
Auf Weiterbildung und Ausbildung wird wert gelegt
Top Team mit einer gesunden Mischung aus jung und alt
Fair
Immer erreichbar und ansprechbar
Auch Frauen sind gern gesehen und geschätze Kollegen
Abwechslung ist gegeben
Rückhalt durch den Arbeitgeber, fördert die Entwicklung der Mitarbeiter.
interne Arbeitsprozesse könnten effizienter gestaltet werden.
So verdient kununu Geld.