Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hätte anfangs mal die Möglichkeit amsterdam zu sehen. Man spricht öfters englisch, rostet nicht ein.
Das was unter Verbesserung erwähnt wird. Auch mehr Gleichberechtigung.
Mal den Mitarbeitern zuhören, erst recht wenn sie schon ein Gespräch suchen. Wertschätzung sollte mehr gefragt sein. Miteinander, statt gegeneinander!
Wenn man mal Kritik ausspricht wird einfach 1 woche geschwiegen oder nicht dran gearbeitet.
Immerhin pünktlich Feierabend, so hat man Zeit für Balance!
Weiterbildung ist nicht nötig.
Egoismus steht ganz oben, danach kann man helfen.
Kein Kommentar! Führung geht anders.
Man hat seinen Platz den kann man pflegen wie man möchte, es gibt ein Klo, egal für welches Geschlecht.
Es wird wenig abgesprochen
Gehalt ist okay. Aber Mitarbeitergespräche zur Gehaltserhöhung werde einfah ignoriert.
Man hat verschiedene Sachen zutun. Abwechslung ist vorhanden, aber es werden einem Rechte entzogen, so das man nicht mehr fließend arbeiten kann. Stört etwas.
Wertschätzung findet hier tatsächlich statt. Es wird auf Termine geachtet, sodass man eher gehen kann / Urlaub nehmen kann.
Hauptfirma in Amsterdam, daher weniger kontakt zu den Kollegen.
Mehr Urlaubstage (30), Arbeitszeiten von 7:30 Uhr- 16 Uhr, Mehr Kommunikation.
Könnte etwas harmonischer sein, ehrlicher, freundlicher, weniger hinterm Rücken.
Angemessene Arbeitszeiten, obwohl auch etwas eher schluss gemacht werden könnte (16 Uhr). Urlaub kann sicher abgesprichen und eingeteilt werden (flexibel). Man geht auch mal mit kopfschmerzen nach Hause - Koleriker Kollege
teils/ teils
Weiterbildung ist hier schlecht möglich.
Man versucht sich gegenseitig zu helfen, dennoch wird die priorität anders gesetzt.
Man duzt sich, und ist auch mal privat am reden. Da die Frima aber Ihren Sitz in den Niedelanden hat ist der Kontakt eher begrenzt.
mittlerweile besitze ich 2 Moniteure, was wesentlich einfacher ist, jedoch lässt das "neue" System noch zu wünschen übrig. Man wurde damit ins kalte Wasser geschmissen - daher stressig.
Es könnte mehr Absprachen geben, aber es wird viel versucht!
könnte besser
Man merkt schon, wer ca. wie lange im Unternehmen tätig ist.
Man hat Abwechslung.