Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan hätte anfangs mal die Möglichkeit amsterdam zu sehen. Man spricht öfters englisch, rostet nicht ein.
Wertschätzung findet hier tatsächlich statt. Es wird auf Termine geachtet, sodass man eher gehen kann / Urlaub nehmen kann.
Das was unter Verbesserung erwähnt wird. Auch mehr Gleichberechtigung.
Hauptfirma in Amsterdam, daher weniger kontakt zu den Kollegen.
Mal den Mitarbeitern zuhören, erst recht wenn sie schon ein Gespräch suchen. Wertschätzung sollte mehr gefragt sein. Miteinander, statt gegeneinander!
Mehr Urlaubstage (30), Arbeitszeiten von 7:30 Uhr- 16 Uhr, Mehr Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Becky's ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat seinen Platz den kann man pflegen wie man möchte, es gibt ein Klo, egal für welches Geschlecht.
mittlerweile besitze ich 2 Moniteure, was wesentlich einfacher ist, jedoch lässt das "neue" System noch zu wünschen übrig. Man wurde damit ins kalte Wasser geschmissen - daher stressig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becky's ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist nicht nötig.
Weiterbildung ist hier schlecht möglich.
