5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Ein super Team und richtige Macher-Mentalität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist fair und mach für viele einen echten Unterschied. Mit den Kollegen hat man eine Menge Spaß.
Gehalt/Benefits
Fair und transparent, sehr viele Benefits
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und echte Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Moderne Co-Working Spaces und Home Office
Kommunikation
Respektvoll und wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität im Alltag
- Motivierte Kollegen und das zieht sich durch das ganze Unternehmen und macht Spaß auf mehr
- Wertschätzender Umgang untereinander
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte gerne mehr Equipment für den Arbeitsalltag im Homeoffice gestellt werden, um sich einen richtigen Arbeitsplatz einzurichten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima, junges Team und attraktive Arbeitsmöglichkeiten im Home-Office und an den Standorten München und Frankfurt. Man fühlt sich direkt Willkommen und wird von allen Seiten unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann man seinen Arbeitsalltag frei gestalten, was ich sehr schätze.
Karriere/Weiterbildung
Wir erhalten die Möglichkeit von unserem Arbeitgeber für jährliche Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Wir erhalten zusätzlich zu unserem Gehalt ein Budget für Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Top Teamspirit, Team-Events werden hier groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nicht viel sagen, da wir ein sehr junges Team sind.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirachien und eine sehr offene Kommunikation.
Kommunikation
Kommunikation läuft hauptsächlich online, was die Arbeit aber in keiner Weise beeinträchtigt. Die Kommunikation ist klar, offen und direkt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereich, man bekommt (wenn man möchte) auch Einblicke in andere Abteilung. Wir sind auch Abteilungsübergreifend im Austausch und das gesamte Team wird in Prozesse mit einbezogen und jeder wird Feedback gefragt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich rundum wohlfühlt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Sehr wertschätzende Unternehmenskultur, in der Feedback ernst genommen wird.
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe – auch mit Führungskräften.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen und klare Karrierepfade.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Kollegialer Zusammenhalt – man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
• Moderne Arbeitsmittel und angenehme Büroatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, respektvoll und motivierend.
Work-Life-Balance
Flexible Modelle machen es einfach, Beruf und Privatleben zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche interne wie externe Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend – Teamspirit wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden als wertvolle Erfahrungsträger gesehen und voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar, geben konstruktives Feedback und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre
Kommunikation
Transparent, schnell und offen.
Gleichberechtigung
Vielfalt & Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigeninitiative.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber - es macht Spaß, ein Teil von become.1 zu sein.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offene Kommunikation mit Führungskräften & gute Atomsphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird darauf geschaut, dass man sich regelmäßig persönlich trifft, auch wenn das Team in ganz Deutschland verteilt ist. Der Umgang untereinander ist super und sollte genau so beibehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Equipment gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team, bei dem Kultur groß geschrieben wird. Man ist offen untereinander und behandelt einander mit Respekt und Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird groß geschrieben. Man kann sich seine Arbeitszeiten so einteilen, wie man möchte. Das weiß ich sehr zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt ein Weiterbildungsbudget pro Jahr, bei dem man selbst bestimmen kann, was man damit macht. Find ich cool!
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Wir bekommen zusätzlich zum Gehalt noch alle Benefitsbudget (unser eigenes Produkt), das macht es nochmal besser :)
Kollegenzusammenhalt
Top Team :)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da wir aktuell keine älteren Kollegen haben.
Arbeitsbedingungen
Wir können so arbeiten wir wir das möchten. In Frankfurt und München haben wir auch Zugang zu einem CoWorking-Space. Wir bekommen gute Laptops.
Kommunikation
Es gibt eine offene, transparente Kommunikation. Man kann sich den Kollegen und Geschäftsführern anvertrauen. Sie haben ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Man kann viel mitgestalten. Wenn man Ideen hat werden sich diese angehört und drüber diskutiert. Dadurch kann man seine eigenen Aufgaben auch in gewisser Weise mitgestalten. In der Unternehmensgröße die wir aktuell haben, sind die Aufgaben auch nicht super festgefahren, sondern man kann sich auch wünschen, bei bestimmten Sachen mitzuwirken, auf die man Lust hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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