Absage ohne Begründung, anonymer Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
"Wir bitten um Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Aussagen über Absagegründe mitteilen." Nein, dafür habe ich nicht das geringste Verständnis. Bewerber legen alle Unterlagen offen, nehmen sich Zeit und machen sich Mühe mit ihrer Bewerbung. Das mindeste, das sie erwarten dürfen dafür, ist eine qualifizierte, persönliche und begründete Aussage zum Grund der Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Kritik. Dieser Satz gefällt uns auch nicht. Leider wird dieser in Absagen sehr oft - nicht nur bei uns - verwendet. Man versucht sich mit dieser Formulierung rechtlich unangreifbar zu machen (siehe AGG, etc.). Wie kontrovers diese Diskussion geführt wird, kann man z.B. in diesem Forum verfolgen:
https://www.xing.com/communities/posts/bewerber-moechte-feedback-bei-absage-wie-haendeln-sie-es-1007248865
Wir nehmen Ihren Kommentar zum Anlass, über das Thema "Absagegründe" neu nachzudenken und versuchen einen Weg zu finden, der uns die Angabe von Gründen ermöglicht.
Wir bedauern, dass wir nicht zusammengekommen sind und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Steffen Rieger
Geschäftsführer