Bee-Doo 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts auszusetzen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich komme wirklich gerne zur Arbeit, man fühlt sich wirklich zu jeder Zeit willkommen und wertgeschätzt. Es gab noch nie Momente in denen ich mich unwohl oder unter Druck gefühlt habe. Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und fragen auch eigenständig nach.

Work-Life-Balance

Feste Homeoffice Möglichkeiten wären ein Wunsch- das einzige was ich auszusetzen habe. Ansonsten ist alles frei gestaltbar mit flexiblen Arbeitszeiten, private Termine wahrzunehmen ist auch meist kein Problem

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super
Tolles Team mit denen es Spaß macht zu arbeiten und den Arbeitsalltag vergisst

Vorgesetztenverhalten

Empathie und Menschlichkeit an erster Stelle

Arbeitsbedingungen

Ein wirklich einzigartiges Büro, es fehlt an nichts. Auto Scooter und Gaming Ecken, Massage Sitze und Laufbänder mitten im Büro haben es echt übertroffen

Kommunikation

Die Tür ist immer offen und man hat immer die Möglichkeit seine Gedanken und Ideen loszuwerden. Alles super transparent!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für ein Spaß zu haben. Es ist ihnen wichtig dass sich die Mitarbeiter untereinander gut verstehe

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass man sich wirklich wohl fühlt und ein gutes miteinander unter den Kollegen herrscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gesamtpaket ist stimmig. Jung, dynamisch, enthusiastisch. Hier weiss jeder was er zu machen hat und das wird jungen Kollegen direkt mit auf den Weg gegeben bei den Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier bin ich zum ersten Mal rundum glücklich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär, hier weiss jeder gefühlt über jeden bescheid und somit wird auch bei allem geholfen wenn erforderlich

Image

Vertrieb bleibt Vertrieb

Work-Life-Balance

mal mehr mal weniger, hier fühlt es sich aber an wie zu Hause

Karriere/Weiterbildung

"Wissen" ist etwas das sich jeder selber aneignen muss. Aber wer begierig darauf ist bekommt hier richtig was mit- geballte Kompetenz ist hier am Start

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung und mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir sind sowas von "grün"

Kollegenzusammenhalt

besser als es den Anschein macht. Wer Hilfe brauch bekommt diese auch- dazu muss man aber auch den Mut haben etwas anzusprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin hier wohl einer der Ältesten und fühle mich sehr gut "geborgen"

Vorgesetztenverhalten

open Door Mentalität, komm mit deinen Problemen und hol dir Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Retro-Spielautomaten, Kicker, Billard, Fahrsimulator, freie Getränke, regelmäßige Meetings und hier und da auch ne Pizza aus Chefs Tasche...

Kommunikation

wer fähig ist sich mitzuteilen kann hier mit Unterstützung rechnen

Interessante Aufgaben

wenn du fähig bist Aufgaben sorgfältig zu übernehmen wirst du hier glücklich

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Es würde den Rahmen sprengen hier alles zu notieren weil man nicht wüsste wo man anfangen soll :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hier wird man wahrgenommen und gehört. Man ist nicht nur eine Personalnummer sondern Teil einer kleinen Familie.

Image

Noch nie gehört das jemand auch nur ein schlechtes Wort verloren hat.

Work-Life-Balance

Offene Kommunikation sollten einem Private Termine eventuell einschränken. Es wird geschaut das jeder glücklich ist und auch beim Thema Urlaub wird immer nach der passenden Lösung geschaut.

Kollegenzusammenhalt

Hier wachsen wir Tag für Tag noch enger zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle gleich angesehen

Vorgesetztenverhalten

Führen auf Augenhöhe. Kannte ich bisher so noch nicht. Immer ansprechbar und menschlich mehr als Top.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Arbeitsplätze. Ein Büro was seines gleichen sucht. Es fehlt an nichts. Sollte doch was fehlen wird es sofort Organisiert.

Kommunikation

Fast tägliche Updates über Änderungen oder Anpassungen.

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich und im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen mehr als üblich. Mehr als ein Pluspunkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem fühle ich mich hier gut aufgehoben und kann den Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Das Arbeitsklima ist angenehm, und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen funktioniert super.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist definitiv eine Stärke.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ansprechbar, offen für Feedback und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.

Kommunikation

Auch wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen manchmal nicht ganz reibungslos läuft, werden Unklarheiten in der Regel schnell und unkompliziert geklärt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht nur immer pünktlich, sondern im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen in der Branche auch wirklich gut – ein klarer Pluspunkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung der Gehälter. Chefs sind immer ansprechbar und offen für neue Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Cola light gibt sondern nur Zero

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Geiles Büro, top Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Kannte ich bisher so nicht

Arbeitsbedingungen

Immer neuste Hardware und was fehlt wird mit KI gebaut

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an unserem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Offenheit, Ehrlichkeit und Direktheit, mit der hier kommuniziert und geführt wird. Keine Floskeln, kein Drumherum, man weiß, wo man dran ist. Und genau das schafft Vertrauen.

Hier wird man nicht nur gehört , man wird wahrgenommen. Als Mensch, mit seinen Stärken, Ideen und auch mit seinen Fragen. Wertschätzung ist kein leeres Wort, sondern spürbar im täglichen Miteinander. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Gespräche sind ehrlich, und das Gefühl, Teil von etwas Echtem zu sein, begleitet einen jeden Tag.

Ein Arbeitgeber, der nicht nur fordert, sondern fördert. Der nicht nur leitet, sondern begleitet. Und genau das macht ihn für mich besonders

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke mein Feedback sagt alles :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht nicht einfach nur gute Stimmung ,das ist die beste Arbeitsatmosphäre, die man sich wünschen kann, vom ersten Moment an spürt man Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. Jeder hilft jedem, ganz selbstverständlich.

Kein Gezanke, kein Hinter-dem-Rücken-Gerede – stattdessen Vertrauen, ehrliche Kommunikation und ein Miteinander, das inspiriert. Man lacht zusammen, meistert Herausforderungen gemeinsam und wächst als Team über sich hinaus.

Work-Life-Balance

Homeoffice? Klar, die Möglichkeit gäbe es, 1x die Woche, aber bei uns nutzt sie niemand – weil wir einfach gerne zur Arbeit kommen. Die Stimmung, der Zusammenhalt, die kurzen Wege: Das alles macht den Unterschied. Hier ist niemand nur „da“, hier ist jeder mit Herz und Kopf dabei.

Und das zeigt sich auch ganz deutlich: Unser Krankenstand liegt fast bei null. Nicht, weil wir müssen – sondern weil wir wollen. Weil wir uns wohlfühlen, weil wir uns gegenseitig motivieren, und weil der direkte Austausch einfach unschlagbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und auch wahrgenommen, Möglichkeiten gibt es bei uns

Kollegenzusammenhalt

Was uns als Team ausmacht, ist mehr als nur Zusammenarbeit. Wir wachsen zusammen ,nicht nur an Aufgaben, sondern aneinander. Jeder bringt seine Stärken ein, jeder steht für den anderen ein. Und genau daraus entsteht etwas Besonderes: eine echte Einheit.

Hier zählt nicht das Ego, sondern das WIR. Wenn’s drauf ankommt, ist niemand allein. Man spürt: Wir ziehen am selben Strang, wir feiern Erfolge gemeinsam – und wir fangen uns auf, wenn’s mal nicht rund läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

bei uns zählt der Wille und nicht das alter

Vorgesetztenverhalten

Als Technischer Leiter der Dachabteilung und Ausbilder unserer Auszubildenden ist es für mich nicht nur Beruf, sondern Berufung, Menschen fair, ehrlich und auf Augenhöhe zu begegnen. Ich glaube fest daran, dass Respekt, Vertrauen und echtes Interesse aneinander die Grundlage für jede gute Zusammenarbeit sind. Mein Wissen gebe ich mit Überzeugung weiter , nach bestem Wissen und Gewissen, weil ich weiß, dass wir nur gemeinsam wachsen können.

Doch was mich in meiner Rolle besonders trägt, sind meine Vorgesetzten: unsere Chefs sind – zwei Persönlichkeiten, wie man sie sich nur wünschen kann. Offen, ehrlich, direkt und immer mit einem offenen Ohr für ihr Team. Sie führen nicht von oben herab, sondern mit Haltung, Klarheit und echter Menschlichkeit. Sie packen mit an, hören zu, unterstützen, wo sie nur können – und genau das macht sie für mich zu den besten Chefs, die ich je kennenlernen durfte.

Mein vollster Respekt und tiefste Anerkennung gelten unseren Chefs, Ihr lebt Führung, wie sie sein sollte: mit Rückgrat, Herz und Verstand. Es ist ein Privileg, unter eurer Leitung arbeiten zu dürfen.

Kommunikation

Bei uns läuft Kommunikation nicht über endlose E-Mail-Ketten oder stundenlanges Warten auf Antworten. Hier geht’s schnell, klar und direkt. Ein kurzes Gespräch, ein schneller Anruf, ein direktes Feedback – das ist unser Alltag. Keine Umwege, keine Bürokratie, sondern echte Zusammenarbeit.

Was uns besonders macht? Wir reden miteinander – nicht übereinander. Jeder wird gehört, jede Meinung zählt, und Entscheidungen entstehen gemeinsam. Das spart Zeit, schafft Vertrauen und macht den Unterschied

Gehalt/Benefits

Bei uns hat jeder die Chance, richtig was zu reißen. Egal ob Azubi, Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft – wer Einsatz zeigt, Ideen einbringt und Verantwortung übernimmt, kann sich bei uns nach vorne arbeiten. Und das nicht nur auf dem Papier, sondern ganz real im Alltag.

Hier zählt nicht der Titel – hier zählt der Mensch. Wir schauen auf Leistung, Haltung und Teamgeist, nicht auf Hierarchien. Und genau deshalb gibt’s bei uns auch faire und transparente Gehälter, die Leistung und Engagement widerspiegeln.

Gleichberechtigung

Was ich an unserem Team besonders schätze, ist der Umgang miteinander: Bei uns ist jeder gleich. Ganz egal, ob Azubi, Praktikant, Sachbearbeitung oder Führungskraft – ohne den anderen geht es nicht. Jeder trägt seinen Teil zum Erfolg bei, und das wird gesehen, respektiert und gelebt.

Hier begegnen wir uns immer auf Augenhöhe, mit echtem Interesse und gegenseitigem Respekt. Es geht nicht um Hierarchien, sondern um Zusammenarbeit. Um das gemeinsame Ziel. Um das Gefühl, Teil von etwas zu sein, das größer ist als man selbst.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind nicht nur vielfältig, sie sind spannend, anspruchsvoll und zutiefst erfüllend. Als Technischer Leiter der Dachabteilung bin ich verantwortlich für die gesamte operative Steuerung: Ich leite die Montageteams, optimiere Abläufe und sorge für ein konstant hohes Maß an Qualität, auf das wir stolz sein können.

Besonders am Herzen liegt mir die Ausbildung unserer Azubis. Mit Herz, Verstand und Fachwissen begleite ich sie auf ihrem Weg – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Ich vermittle nicht nur Techniken, sondern Werte: Respekt, Präzision und Teamgeist.

Ich entwickle Prozesse, spreche mit Händlern und Herstellern, erstelle Handouts für effizientere Montageabläufe und bin ständig im Austausch, um unsere Arbeit weiter zu verbessern. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen – und genau das liebe ich.

Was mich antreibt? Die Überzeugung, dass gute Arbeit nicht nur entsteht, sondern gestaltet wird. Mit Engagement, mit Erfahrung – und mit einem starken Team an meiner Seite