Gefährliche Mischung aus Unwissenheit und Selbstüberschätzung im Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das deer Ausstieg unproblematisch war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig unfähige Personen in Positionen, wo sie richtig viel kaputtmachen konnten (und das auch getan haben). Und dann plötzlich aussteigen. Sagt ja genug aus.
Ungleichbehandlung der einzelnen Mitarbeiter - sollte in allen Teams gleich sein.
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Laden in die Luft sprengen.
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden. Oder bereits kommunizierte Dinge werden plötzlich wieder komplett umgeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den "richtigen" Kollegen funktioniert der Zusammenhalt; es gibt (bzw. gab) auch eine falsche Schlange, die durch WhatsApp-Gruppen gezielt Kollegen gegen andere aufgehetzt hat, bis hin zu deren Eliminierung.
Work-Life-Balance
...wobei nur Zeit absitzen ohne sinnvolle Aufgabe auch nicht gerade schön ist.
Wenn man in 2 Tagen Homeoffice nicht ein einziges Mal seinen Laptop starten muss - sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Es gab gute und richtig miese Vorgesetzte.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung; im nächsten Job hab ich direkt 50% mehr verdient.
An mündliche Absprachen wollte sich die Geschäftsführung nicht mehr erinnern, und auch die Personalabteilung wusste auf einmal von nichts mehr. Erbärmliche und armselige Würstchen sind das, die solche Spiele nötig haben.
Image
Image? Höchstens in dem Sinn, dass sich andere Unternehmen den Bauch vor Lachen halten, wenn sie mitkriegen, was Beegy wieder für Schwachsinn verzapft hat...
Karriere/Weiterbildung
Nix. Es sei denn, man hatte die richtigen Beziehungen in die Personalabteilung