kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Praxisphase einer dualen Studentin bei der Beegy GmbH
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BEEGY GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit jedem per Du ist und man sich auf Augenhöhe begegnet und eine lockere Stimmung unter den Mitarbeitern herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kantine, welche man nutzen könnte um mit anderen Kollegen in den Austausch zu kommen oder sich zu verabreden.
Verbesserungsvorschläge
An den Kommunikationswegen arbeiten. Schnellere Bearbeitung von Anliegen der Mitarbeiter, wenn es um Defekte geht in der Einrichtung (bspw. Wasserspender, Heizung…)
Arbeitsatmosphäre
Man ist mit jeden per Du, was für eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre sorgt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice tragen definitiv zu Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungsangebote, um sich allgemein weiterzubilden.
Vorgesetztenverhalten
Da man hier mit jeden per Du ist, auch mit den Geschäftsführern, ist das Verhalten sehr auf Augenhöhe und die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für das Anliegen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Man kann mit jeden reden und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Gerade im Marketing reichen die Aufgaben von Contenterstellung, die Begleitung und Organisation von Events oder auch alltägliche Aufgaben wie die Bearbeitung von Präsentationen oder auch interessante Recherchen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Liebe/r Werkstudent/in,
vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback zu Deiner Praxisphase bei beegy. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die offene Kommunikation, die Atmosphäre auf Augenhöhe und die abwechslungsreichen Aufgaben im Marketing als bereichernd empfunden hast.
Deine Hinweise zur internen Kommunikation sowie zur schnelleren Behebung von Defekten in der Ausstattung nehmen wir ernst. Wir arbeiten bereits daran, unsere internen Abläufe weiter zu verbessern, um solche Anliegen künftig zügiger bearbeiten zu können. Auch Dein Hinweis bezüglich zusätzlicher Begegnungsflächen ist wertvoll – solche Rückmeldungen helfen uns dabei, das Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Schön, dass Du Deine Zeit bei uns als so positiv erlebt hast. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in Deinem Studium und freuen uns, wenn sich unsere Wege künftig wieder kreuzen.
Viele Grüße
beegy HR
beegy GmbH - better energy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BEEGY GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themenfelder, Arbeitskollegen, neuer Standort etc.
Man bekommt für sein Mittagessen einen Zuschlag, da keine Kantine vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation der Führungskräfte und Geschäftsführer mit der Belegschaft. Mehr Teamevents etc.
Fixe Entwicklungspläne, die sowohl Gehalt als auch Fortbildung enthalten.
Die Büros könnten noch etwas liebevoller gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ständig Veränderungen, und die Atmosphäre ist sehr dynamisch.
Work-Life-Balance
Es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell in der Verwaltung, das ermöglicht, bei Mehrarbeit an einem Tag an einem anderen entsprechend weniger zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fuhrparkflotte wird schrittweise auf vollelektrische Fahrzeuge umgestellt. Derzeit besteht der Pkw-Bestand noch überwiegend aus Hybridfahrzeugen, während die Handwerksfahrzeuge bislang mit Benzin- oder Dieselmotoren betrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst aktiv eine Weiterbildung fordern.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann darüber nichts negatives sagen. Bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte haben zuvor keine Führungserfahrung gesammelt und sind im Zuge des schnellen Unternehmenswachstums in ihre Positionen aufgestiegen. Entsprechend besteht bei manchen noch Entwicklungspotenzial in ihren Führungsqualitäten. Auch hier gilt: Eine offene und klare Kommunikation ist der entscheidende Faktor.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung mit den einzelnen Abteilungen ist teilweise noch ausbaufähig, in einigen Bereichen jedoch bereits sehr gut etabliert. In meinem Team funktioniert die Kommunikation sehr gut, und auch der Austausch mit anderen Abteilungen verläuft reibungslos. Grundsätzlich gilt: Man sollte selbst aktiv bleiben und Informationen einfordern – schließlich läuft in keinem Unternehmen alles von selbst.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Eine fixe Weiterentwicklung gibt es nicht und man muss selbst das Gespräch suchen.
Das Jobticket wird nur zu 25% übernommen was sehr wenig ist.
Einmal im Jahr gibt es eine Bonuszahlung eh nachdem wie die Zielerreichung aussah.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden. Es kommen immer mal neue Themen dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so ausführlich zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die spannenden Themenfelder, den Zusammenhalt im Team und die flexiblen Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst.
Deine Anmerkungen zu Kommunikation, persönliche Weiterentwicklung und Bürogestaltung nehmen wir gerne auf. Wir wissen, dass klare und regelmäßige Kommunikation ein wichtiger Faktor für ein gutes Arbeitsumfeld ist. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, den Austausch zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden zu stärken – unter anderem durch regelmäßige Updates und gemeinsame Formate.
Vielen Dank für Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge – solche Hinweise helfen uns, das Arbeitsumfeld weiter zu optimieren.
Schön, dass Du Teil von beegy bist, und danke für Deinen Beitrag zu einer offenen Feedbackkultur!
Viele Grüße
beegy HR
Firma möchte viel erreichen, leider sind die Ansätze vom Büroplatz getätigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei BEEGY GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Möglichkeiten zum Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Absprachen, Wertschätzung,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Gewerken
Kollegenzusammenhalt
Team halt zusammen
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude
Kommunikation
Stille Post funktioniert besser
Gehalt/Benefits
Leider keine zusätzlichen Leistungen mehr.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip immer das selbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen. Wir bedauern, dass Du Deine Erfahrungen bei beegy überwiegend kritisch wahrgenommen hast.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation, Absprachen und Wertschätzung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Zusammenarbeit zu verbessern und Strukturen so zu gestalten, dass Informationen schneller und transparenter fließen.
Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Home-Office-Möglichkeiten positiv hervorgehoben hast.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback.
Viele Grüße
beegy HR
Verbesserung nötig bei Gehalt, Karriereentwicklung und HR-Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEEGY GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Grundsätzlich kooperative Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Schlechte HR-Kommunikation.
Begrenzte karriereorientierte Trainings.
Verbesserungsvorschläge
HR-Kommunikation verbessern.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen oder leistungsabhängige Boni einführen.
Vollständig bezuschusste Jobtickets anbieten.
Strukturierte Karriereentwicklung, Trainingsprogramme und Sprachkurse implementieren.
Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeitende anbieten.
Arbeitsprozesse automatisieren und neue Geschäftsfelder erschließen, um Aufgaben interessanter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist akzeptabel, aber die Unterstützung für Karriereentwicklung ist begrenz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Karriere/Weiterbildung
Karriereorientierte Trainings und Sprachkurse wurden in den letzten zwei Jahren kaum angeboten. Unterstützung bei der Wohnungssuche wird ebenfalls nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steigt nicht regelmäßig. Es gibt keinen Arbeitsbonus; nur eine einmalige Jahressumme, die von Leistung und Position abhängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Initiativen, aber kein starker Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind grundsätzlich kooperativ.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair, bieten aber wenig Orientierung für die Karriere.
Kommunikation
Die HR-Kommunikation ist schwach und oft langsam; Anfragen werden nur verzögert beantwortet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht interessant. Es gibt kaum neue Geschäftsfelder, und das Arbeitssystem läuft ineffizient. Viele Abläufe hängen stark von manueller Arbeit ab, Automatisierung wird kaum eingesetzt. Karriereorientierte Trainings und Sprachkurse wurden in den letzten zwei Jahren nicht angeboten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Wir schätzen es sehr, dass Du Deine Erfahrungen offen teilst – besonders freut uns, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten und den kollegialen Zusammenhalt positiv hervorhebst.
Deine Hinweise zu Gehalt, Karriereentwicklung und HR-Kommunikation nehmen wir ernst. In diesen Bereichen möchten wir besser werden und haben bereits erste Schritte eingeleitet – zum Beispiel, um Entwicklungsangebote voranzutreiben und die interne Kommunikation transparenter zu gestalten.
Danke nochmals für Dein ehrliches Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
beegy HR
Man kann es so machen, muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei beegy GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sie ist gut wegen den Kollegen schlecht wegen den Chefs.
Image
Schlecht zuviele Kunden vergrault
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice aber ja nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zig Autos rumstehen die keiner fährt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung. Karriere nur dann wenn man den darüber runterkickt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einmalig aber klar gemeinsame Feinde schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist git
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Ahnung von Menschenführunh
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht muss man selber organisieren.
Kommunikation
Findet in keinster Weise statt
Gehalt/Benefits
Keine Altersvorsorge, VWL außer Gehalt gibt es nichts
Interessante Aufgaben
Geschäftsfeld ist viel zu sehr in einer kleinen Sparte als das es interessant sein könnte.
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Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es tut uns leid, dass Du aktuell nicht ganz zufrieden bei uns bist. Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Deshalb möchten wir Dich darum bitten das Gespräch mit Deiner Führungskraft zu suchen, gerne auch in Begleitung eines Culture Crew Mitglieds. Wir hoffen, wir können gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung für Dich finden.
Viele Grüße
beegy HR
Gelassenes Unternehmen, welches erheblich an der Kommunikation zwischen den firmeninternen Abteilungen arbeiten sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BEEGY GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiges, entspanntes Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Anschein, dass Mitarbeiter auf Positionen besetzt sind, die ihren Job nicht verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Du mit der Kommunikation und der Besetzung verschiedener Positionen bei uns im Unternehmen unzufrieden bist. Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und werden daran arbeiten, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Abteilungen zu verbessern. Es freut uns, dass Du die entspannte Arbeitsatmosphäre positiv siehst. Falls Du weitere Anregungen hast, melde Dich gerne – wir sind immer offen für einen Austausch.
Viele Grüße,
beegy HR
Mehrfachbewertung
Titanic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEEGY GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nur gut wenn sie das eigene Team gut macht
Image
Nach außen hin tip top
Work-Life-Balance
Ein Kampf
Karriere/Weiterbildung
Firma wirbt mit stetigen Weiterbildung aber gibt keine
Kollegenzusammenhalt
1A
Vorgesetztenverhalten
Bisher wurde kaum ein Versprechen oder eine Abmachung eingehalten.
Kommunikation
Zu viel falsche Kommunikation von der Führungsebene/Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Ja wenn man Glück hat
Interessante Aufgaben
Ja weil immer neues dazu kommt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung bei Kununu.
Es tut uns leid, dass Du aktuell nicht ganz zufrieden bei uns bist. Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Deshalb möchten wir Dich darum bitten das Gespräch mit Deiner Führungskraft zu suchen, gerne auch in Begleitung eines Culture Crew Mitglieds. Wir hoffen, wir können gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung für Dich finden.
Viele Grüße
beegy HR
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Steht bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEEGY GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit und - urlaub
Verbesserungsvorschläge
Bezriebliche Altersvorsorge, VWL, Weiterbildung, mehr akzeptanz den AN gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im direkten umfeld ist gut. Allerdings zur Geschäftsführung und zu anderen Abteilungen ist unterirdisch.
Work-Life-Balance
In den "wichtigen" Abteilungen Homeoffice soviel man will. Generell zum Glück keine Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt nur nutzlose interne Weiterbildungen und auch nicht für jeden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte eigentlich ein Umweltbewusstsein vorlegen gibt aber noch nicht einmal Elektroautos
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Abteilungen ok
Vorgesetztenverhalten
Immer Ja sagen und mitspielen ansonsten Aufhebungsvertrag
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung auf Kununu.
Es tut uns leid, dass Du nicht zufriedenstellende Erfahrungen bei uns gemacht hast. Gerne nehmen wir Dein Feedback auf. Die Themen darfst Du auch sehr gerne bei der Culture Crew ansprechen, denn dort werden Deine Anfragen vertraulich behandelt und Du kannst jegliche Art von Anregungen und Wünsche äußern, die beegy und das Miteinander besser machen können oder Anliegen besprechen, die Dir auf dem Herzen liegen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam Lösungen zu finden!
Viele Grüße
beegy HR
Sehr schlechtes Unternehmen 2 Tage vor Ende der Probezeit einfach gekündigt worden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BEEGY GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt/Bonus/Spesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmoralisch, Charackterlose Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
es tut uns leid, dass Du solch negative Erfahrungen bzgl. Kurzfristigkeit bei uns gemacht hast. Gerne nehmen wir Dein Feedback auf und teilen dies den Vorgesetzten mit, da wir uns als Unternehmen stetig verbessern möchten. Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
beegy HR
Start-Up in einem Konzerngefüge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BEEGY GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, generelles Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden oft durch die große Mutter nicht oder nur sehr träge umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen, Einarbeitungen und Aufstiegschancen sollten besser abgebildet werden.
Oft sehr lange Wege um Kleinigkeiten zu klären (Büromaterial etc.).
Fragwürdige Entscheidungen bei Firmenevents (Feiern nur für ausgewähltes Personal)
Kantine wäre Bombe!
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, in einem Start-Up zu arbeiten.
Image
Durch MVV als Mutter sehr gut.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht gut vorhanden. Hier ist definitiv noch Potential.
Gehalt/Benefits
Kann man sich null beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke ok.
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr flache Hierarchien, deswegen wenig Kontakt. Die meisten Dinge werden auf kurzem Wege geklärt
Arbeitsbedingungen
Aktuell noch eher bescheiden. Büros sehr klein und alles etwas in die Jahre gekommen. Hoffentlich in Zukunft besser.
Kommunikation
Könnte besser sein. Innerhalb der eigenen Abteilung gut, darüber hinaus stockt es etwas
Gleichberechtigung
Kann es nur von meiner Seite aus bewerten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind einem vorab bewusst.
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Arbeitgeber-Kommentar
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein Feedback!
Deine Vorschläge bezüglich der Weiterbildung, Einarbeitung und Aufstiegschancen nehmen wir mit und werden intern prüfen, wie wir neue Möglichkeiten schaffen können. Falls Du weitere Anmerkungen mit uns teilen möchtest, sind wir jederzeit offen für neue Impulse und Ideen.
Wir schätzen Deine Mitarbeit und freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein!
Viele Grüße
beegy HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.